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100%
Retroalimentación del puesto
¿Por qué aceptaste el puesto de trabajo actual?
¿Recibiste el entrenamiento adecuado para tu puesto de trabajo?
¿Tus expectativas en el puesto fueron cumplidas?
¿Te sentiste adecuadamente reconocido por tu trabajo?
¿Cuál fue el aspecto del trabajo con el que tuviste que lidiar más?
¿Sientes que la descripción de tu puesto cambió desde que fuiste contratado?
¿Cómo te sentiste cumpliendo con tu trabajo durante tu tiempo en la empresa?
Razones de la renuncia
¿Por qué decidiste dejar la empresa?
¿Cómo sentiste el trato de tus compañeros de área?
¿Considerarías regresar a la empresa si hay un puesto disponible en el futuro?
¿Cuáles fueron tus sentimientos generales al trabajar aquí?
¿Viste alguna oportunidad de crecimiento en la compañía?
¿Qué consideras que debimos hacer para evitar que te fueras?
Retroalimentación general
¿Qué es lo que más te gustó de trabajar aquí?
¿Qué es lo que menos te gustó de trabajar aquí?
¿Qué es lo que piensas de los líderes de la empresa?
¿Qué podemos mejorar en el futuro?
¿Hay algo más que desees añadir?
Planes futuros
¿Cuáles son tus planes futuros?
¿Qué es lo que hace tu nuevo trabajo más atractivo que tu trabajo actual?
¿Considerarías trabajar con nosotros en el futuro?
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