Surveys 2014 December E ESTUDIO DE NECESIDADES FORMATIVAS DIPALME 2015

ESTUDIO DE NECESIDADES FORMATIVAS DIPALME 2015 ESTUDIO DE NECESIDADES FORMATIVAS EN LA PROVINCIA DE ALMERÍA

Tu opinión es muy importante y por esta razón te pedimos que cumplimentes este cuestionario, con el que pretendemos conocer las posibilidades de generar empleo para los colectivos en riesgo de exclusión social y la formación que éstos necesitan.    Las respuestas son confidenciales, siendo usados los datos exclusivamente para este proyecto, y sólo te llevará unos 15 minutos.    Se presentan preguntas de “respuesta única”, en la que sólo podrás señalar una, preguntas de “respuesta múltiple”, en las que podrás señalar tantas respuestas como consideres oportuno, y “preguntas abiertas”, en las que podrás reflejar lo que consideres oportuno.    Te agradecemos por anticipado tu colaboración en esta encuesta y te recordamos que sólo por tu participación recibirás los resultados del estudio.       A. DATOS DE LA PERSONA ENCUESTADA       * Edad:       * Sexo:   Mujer   Hombre       * Categoría Profesional: -- Seleccionar --GerenteDirectivoMando intermedioTécnico       * Área funcional: -- Seleccionar --AdministraciónComercialDirecciónMantenimientoProducción       * Nivel de estudios finalizados: -- Seleccionar --DoctoradoLicenciaturaDiplomaturaF.P. Grado SuperiorF.P. Grado MedioB.U.P. /BachilleratoE.G.B. / Graduado Escolar / E.S.O.Estudios Primarios / Certificado de EscolaridadSin estudios       * ¿Cuál de las siguientes opciones define mejor tu situación profesional actual?   Soy el principal decisor de los temas de contratación de personal en la empresa en la que trabajo   Soy codecisor de los temas de contratación de personal en la empresa en la que trabajo   Ninguna de las anteriores       B. DATOS DE LA EMPRESA       * Nombre de la empresa: * Localidad:     * Comarca: -- Seleccionar --AlmanzoraAlmeríaAlpujarraLevanteLos FilabresLos VélezPoniente       * 1. ¿Cuál es el sector de producción de tu empresa o empresa a la que representas?   Agricultura, ganadería y pesca   Construcción   Industria   Servicios     Subsector de Servicios: -- Seleccionar --Servicios - Actividades profesionalesServicios - ComercioServicios - HosteleríaServicios - TransporteServicios - Otros servicios       * 2. ¿Cuál es la actividad económica principal de tu negocio? -- Seleccionar --Agricultura, ganadería, silvicultura y pescaActividades administrativas y servicios auxiliaresActividades artísticas, recreativas y de entretenimientoActividades financieras y de segurosActividades inmobiliariasActividades profesionales, científicas y técnicasActividades sanitarias y de servicios socialesConstrucciónComercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletasEducaciónHosteleríaIndustria extractivaIndustria manufactureraInformación y comunicacionesSuministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionadoSuministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminaciónTransporte y almacenamientoOtros servicios       * 3. ¿Qué forma jurídica tiene tu empresa? -- Seleccionar --Sociedad LimitadaSociedad AnónimaPersona FísicaSociedad LaboralSociedad CooperativaSociedad CivilComunidad de BienesOtra (indicar cuál):         * 4. ¿Cuántos empleados/as tienes? -- Seleccionar --Sin asalariadosDe 1 a 5 trabajadores/asDe 6 a 10 trabajadores/asDe 11 a 20 trabajadores/asDe 21 a 50 trabajadores/asDe 51 a 250 trabajadores/asMás de 250 trabajadores/as       * 5. ¿En tu empresa se encuentran trabajadores/as que, por sus características, pertenecen a los colectivos en riesgo de exclusión social (1)? Son posibles varias respuestas. Señala las necesarias   Inmigrantes   Jóvenes menores de 30 años   Menores con medidas judiciales en régimen abierto   Minorías étnicas   Mujeres   Personas con discapacidad   Personas en proceso de rehabilitación o reinserción social   Personas mayores de 45 años   Otros (indicar cuál):            (1) Se consideran colectivos en riesgo de exclusión social: Mujeres; Jóvenes menores de 30 años; Personas mayores de 45 años; Inmigrantes; Personas con discapacidad; Personas desempleadas de larga duración; Minorías étnicas; Menores con medidas judiciales de régimen abierto; Personas en proceso de rehabilitación o reinserción social; Cualquier otra persona desempleada que esté acreditada con informe social de la entidad pertinente.       * 6. ¿Cuál es la media de empleados/as de tu empresa? Por favor, anota el número exacto de empleados/as     7. Indícanos si consideras relevante la incidencia de los siguientes principios transversales en tu organización. Valora en una escala de 1 a 5, en la que 1 es muy poca relevancia y 5 mucha: 1 2 3 4 5 Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres No discriminación y lucha contra la exclusión social Nuevas tecnologías de la información y comunicación Cuidado y respeto por el medio ambiente Responsabilidad social empresarial Prevención de riesgos laborales Otro     En el caso de haber marcado la opción "Otro" indíquenos cuál:     8. Valora la situación actual y las perspectivas de tu empresa a corto/medio plazo .  Muy mala Mala Regular Buena Muy buena * Situación actual (12 meses) * Perspectiva a corto / medio plazo (2/3 años)     9. Valora la posibilidad de realizar cambios en tu organización, con una escala de 1 a 5, en la que 1 es muy poca probabilidad y 5 es mucha, en los siguientes ámbitos: 1 2 3 4 5 Cambios en el producto / servicio Cambios organizativos Cambios tecnológicos Otro     En el caso de haber marcado la opción "Otro" indíquenos cuál:       * 10. ¿Los cambios anteriores pueden provocar nuevas contrataciones de personal?   Sí   No       * 11. ¿Necesitarías formación para llevar a cabo dichos cambios?   Sí   No       C. NECESIDADES FORMATIVAS     12. Valora con una escala de 1 a 5, de menor a mayor importancia, los principales problemas que encuentras en la ejecución de las tareas de tu empresa: 1 2 3 4 5 En el cuidado del medio y salud En la motivación del equipo En la organización del trabajo En el trato con la clientela En el uso de maquinaria En el uso de los idiomas En la gestión económica En la utilización de herramientas informáticas Otro     En el caso de haber marcado la opción "Otro" indica cuál:       * 13. ¿Has organizado acciones de formación para los/las trabajadores/as de tu empresa en el último año?   Sí   No     En caso afirmativo, indica en qué ámbito:   Formación específica relacionada con la actividad principal de su empresa   Nuevas Tecnologías   Idiomas   Gestión administrativa   Gestión comercial   Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente   Investigación + Desarrollo + Innovación   Otro (indicar cuál):         14. ¿La formación ha provocado procesos de mejora en tu organización?   Sí   No       * 15. ¿Consideras que existe oferta formativa en la Provincia relacionada con su actividad empresarial?   Sí hay   No hay   Sí hay, pero es incompleta   Lo desconozco     16. En caso de necesitar cubrir puestos de trabajo en tu empresa, valora con una escala de 1 a 5, en la que 1 es muy poca importancia y 5 mucha, las características que deberían poseer las personas candidatas para decidir la contratación: 1 2 3 4 5 Experiencia previa en la actividad principal de la empresa Formación específica para el puesto de trabajo Manejo de informática y ofimática Conocimiento de idiomas Otro     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:       17. Responde a las siguientes cuestiones:     *    a. ¿Has realizado contrataciones en el año 2014?   Sí   No   No lo sé     En caso afirmativo indica el número       *    b. ¿Necesitarías realizar contrataciones en los próximos años (2015-2016)?   Sí   No   No lo sé     En caso afirmativo indica el número       *    c. ¿Considerarías dichas ocupaciones como "nuevas profesiones"?   Sí   No   No lo sé       *    d. ¿Contratarías personas en riesgo de exclusión social?   Sí   No   No lo sé       En caso afirmativo, ¿qué puestos de tu organización podrían ser ocupados por estas personas?     * e. ¿Aceptarías alumnado formado para realizar prácticas profesionales en tu empresa?   Sí   No   No lo sé       Ya vamos por la mitad          Si has respondido de manera afirmativa en algún apartado de la anterior pregunta, indica a continuación: - El número de personas que has contratado en 2014 en función de las/s ocupación/es.   - Las personas que necesitarías en tu empresa a corto/medio plazo (2015/2016) en función de la/s ocupación/es. Marca a continuación:           * Si son consideradas como nuevas profesiones.           * Si podrían ser llevadas a cabo por colectivos en riesgo de exclusión social.           * Si admitirías alumnado formado para realizar prácticas profesionales en tu empresa.     18. Peones de agricultura, pesca, construcción, industrias manufactureras y transportes 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo de Exclusión Prácticas profesionales Peones agrícolas Peones agropecuarios Peones de la construcción y de la minería Peones de la pesca, la agricultura, forestales y de la caza Peones de las industrias manufactureras Peones del transporte, descargadores y afines Peones ganaderos Reponedores Otros     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:     19. Trabajadores no cualificados en servicios (excepto transportes) 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo de Exclusión Prácticas profesionales Ayudantes de cocina Empleados domésticos Limpiadores de vehículos, ventanas y personal de limpieza a mano Ordenanzas, mozos de equipaje, repartidores a pie y afines Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares Preparadores de comidas rápidas Recogedores de residuos, clasificadores de desechos, barrenderos y afines Repartidores de publicidad, limpiabotas y otros trabajadores de oficios callejeros Vendedores callejeros Otro     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:     20. Conductores y operadores de maquinaria móvil 2014 2015 /2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Conductores de autobuses y tranvías Conductores de automóviles, taxis y furgonetas Conductores de camiones Conductores de motocicletas y ciclomotores Maquinistas de locomotoras y afines Marineros de puente, marineros de máquinas y afines Operadores de maquinaria agrícola y forestal móvil Operadores de otras máquinas móviles Otro     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:     21. Operadores de instalaciones y maquinaria fijas, y montadores 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Montadores y ensambladores en fábricas Operadores de instalaciones y máquinas de productos químicos, farmacéuticos y materiales fotosensibles Operadores de máquinas de lavandería y tintorería Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco Operadores de máquinas para fabricar productos textiles y artículos de piel y de cuero Operadores en instalaciones de la extracción y explotación de minerales Operadores en instalaciones para el tratamiento de metales Operadores en instalaciones para el tratamiento y transformación de la madera, la fabricación de papel, productos de papel y caucho o materias plásticas Otros     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:     22. Trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, excepto operadores de instalaciones y máquinas 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Ebanistas y trabajadores afines Electricistas de la construcción y afines Herreros y trabajadores de la fabricación de herramientas y afines Instaladores y reparadores de equipos electrónicos y de telecomunicaciones Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros y artesanos Mecánicos y ajustadores de maquinaria Moldeadores, soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas y trabajadores afines Oficiales y operarios de las artes gráficas Pegadores, buceadores, probadores de productos y otros operarios y artesanos diversos Trabajadores de la industria de alimentación, bebidas y tabaco Trabajadores del textil, confección, piel, cuero y calzado Trabajadores que tratan la madera y afines Otros     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:     23. Trabajadores cualificados de la construcción, excepto operadores de máquinas 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Albañiles, canteros, tronzadores, labrantes y grabadores de piedras Carpinteros (excepto ebanistas y montadores de estructuras metálicas) Escayolistas y aplicadores de revestimientos de pasta y mortero Fontaneros e instaladores de tuberías Mecánicos-instaladores de refrigeración y climatización Pintores, empapeladores y afines Soladores, colocadores de parquet y afines Trabajadores en hormigón, encofradores, ferrallistas y afines Otros trabajadores de acabado en la construcción, instalaciones (excepto electricistas) y afines Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción     24. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural Trabajadores cualificados en actividades ganaderas (incluidas avícolas, apícolas y similares) Trabajadores cualificados en actividades pesqueras y acuicultura Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines Otros     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:     25. Trabajadores de los servicios de salud y el cuidado de personas 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Auxiliares de enfermería Cuidadores de niños Peluqueros y especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines Personal de seguridad privado Supervisores de mantenimiento y limpieza de edificios, conserjes y mayordomos Técnicos auxiliares de farmacia y emergencias sanitarias y otros trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud Trabajadores de los cuidados personales a domicilio (excepto cuidadores de niños) Trabajadores propietarios de pequeños alojamientos Trabajadores que atienden a viajeros, guías turísticos y afines Otros trabajadores de servicios personales     26. Trabajadores de los servicios de restauración y comercio 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Cajeros y taquilleros (excepto bancos) Camareros asalariados Camareros y cocineros propietarios Cocineros asalariados Comerciantes propietarios de tiendas Expendedores de gasolineras Jefes de sección de tiendas y almacenes Operadores de telemarketing Vendedores en quioscos o en mercadillos Vendedores en tiendas y almacenes Otros vendedores Otro     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:     27. Empleados de oficina que atienden al público 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riego Exclusión Prácticas profesionales Agentes de encuestas Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados de agencias de viajes, recepcionistas de hoteles y telefonistas Empleados de información y recepcionistas (excepto de hoteles) Empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros) Otro     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:     28. Empleados de oficina que no atienden al público 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Empleados contables y financieros Empleados de bibliotecas y archivos Empleados de registro de materiales, de servicios de apoyo a la producción y al transporte Empleados de servicios de correos, codificadores, correctores y servicios de personal Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público     29. Técnicos; profesionales de apoyo 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Agentes de aduanas, tributos y afines que trabajan en tareas propias de la Administración Pública Agentes inmobiliarios y otros agentes Agentes y representantes comerciales Asistentes administrativos y especializados Delineantes y dibujantes técnicos Deportistas, entrenadores, instructores de actividades deportivas; monitores de actividades recreativas Profesionales de apoyo de servicios jurídicos y sociales Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas Profesionales de las terapias alternativas Profesionales en navegación marítima y aeronáutica Programadores informáticos Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de la construcción Técnicos de control de calidad de las ciencias físicas, químicas y de las ingenierías Técnicos de las ciencias físicas, químicas, medioambientales y de las ingenierías Técnicos de las ciencias naturales y profesionales auxiliares afines Técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad Técnicos en control de procesos Técnicos en grabación audiovisual, radiodifusión y telecomunicaciones Técnicos en operaciones de tecnologías de la información y asistencia al usuario Técnicos sanitarios de laboratorio, pruebas diagnósticas y prótesis Técnicos y profesionales de apoyo de actividades culturales, artísticas y culinarias Otros agentes comerciales Otros técnicos sanitarios     30. Otros técnicos y profesionales científicos e intelectuales 2014 2015 / 2016 Nuevas profesiones Riesgo Exclusión Prácticas profesionales Analistas y diseñadores de software y multimedia Archivistas, bibliotecarios, conservadores y afines Arquitectos técnicos, topógrafos y diseñadores Arquitectos, urbanistas e ingenieros geógrafos Artistas creativos e interpretativos Economistas Escritores, periodistas y lingüistas Especialistas en bases de datos y en redes informáticas Especialistas en finanzas Especialistas en organización y administración Físicos, químicos, matemáticos y afines Ingenieros (excepto ingenieros agrónomos, de montes, eléctricos, electrónicos y TIC) Ingenieros eléctricos, electrónicos y de telecomunicaciones Ingenieros técnicos (excepto agrícolas, forestales, eléctricos, electrónicos y TIC) Ingenieros técnicos en electricidad, electrónica y telecomunicaciones Jueces, magistrados, abogados y fiscales Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC) Profesionales en ciencias naturales Sociólogos, historiadores, psicólogos y otros profesionales en ciencias sociales Técnicos de empresas y actividades turísticas Otros profesionales de las ventas, la comercialización, la publicidad y las relaciones públicas Otros profesionales del derecho Otro     En el caso de haber seleccionado "Otro" indica cuál:       Ya estamos terminando       * 31. ¿Hay alguna otra ocupación, no relacionada en los anteriores epígrafes, en la que necesitarías personal en tu empresa a corto/medio plazo?   Sí   No     Por favor, indica cuál o cuáles.       32. Manifiéstanos qué actividades te suponen mayor dificultad para encontrar trabajadores/as.       * 33. ¿Realiza tu empresa implementación de políticas relativas a la Responsabilidad Social Corporativa?   Sí   No     Por favor, justifica tu respuesta.       * 34. ¿Dispone tu empresa de un Plan de Igualdad?   Sí   No     Por favor, justifica tu respuesta.       * 35. ¿Tienes implantado en tu empresa un Sistema de Gestión Medioambiental?   Sí   No     Por favor, justifica tu respuesta.       * 36. ¿Sería necesario articular en tu empresa medidas para la contratación de personas en riesgo de exclusión social?   Sí   No     Por favor, justifica tu respuesta.       * 37. ¿Estarías interesado/a en que pudiéramos ampliar información sobre tu encuesta a través de una entrevista?   Sí   No       Datos para la comprobación de la encuesta:     * Nombre y Apellidos: * Teléfono * E-mail:     Todos los datos obtenidos son confidenciales y serán tratados conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999, de 13 de diciembre.       No olvides pulsar el botón "Finalizar" para enviar la encuesta.         De parte de Alborán Formación, S.L. TE AGRADECEMOS de nuevo tu colaboración en esta encuesta.   Te recordamos que, sólo por tu participación, recibirás los resultados del estudio y te comunicamos que en un plazo de un año nos volveremos a poner en contacto contigo para la actualización de la encuesta.

Encuesta de detección de necesidades de formación