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Saludos,

Usted a sido seleccionado para participar en la evaluación mensual de desempeño del personal Técnico de Phoenix Calibration.

El motivo de esta evaluación es identificar las fortalezas y debilidades de nuestro equipo de trabajo para que así usted como colaborador obtenga lo máximo de nuestro equipo.

Por favor ingrese todos los detalles que le sean posibles y sea objetivo, la evaluación es privada y ninguna persona incluyéndome sabrá que respuestas ingreso cada colaborador encuestado.

Gracias anticipadas!

Tomas Pujols
Lab. Coordinator
 
 
 
* Desde que departamento nos evalúa?
 
 
Que tan satisfecho esta con los siguientes puntos:
Nada Satisfecho Poco Satisfecho Neutral Satisfecho Muy Satisfecho N/A
* Calidad del Soporte Brindado
* Comunicación
* Credibilidad/Confianza
* Disponibilidad
* Organización & Limpieza
* Respuesta ante Emergencias (Externas/Internas)
* Tiempo de Respuesta
 
 
Califique el trabajo de cada uno de los colaboradores siguientes según las interacciones diarias con el mismo:
Nada Satisfecho Poco Satisfecho Neutral Satisfecho Muy Satisfecho N/A
* David Ortiz
* Franklin Arias
* Franklin Ventura
* Ignacio Toribio
* Jesus Martinez
* Jose Casanova
* Juan Delgado
* Maicel Abreu
* Pablo Romero
* Tomas Pujols
 
 
Mencione 1 Apartado que usted considera el técnico deba mejorar durante el siguiente mes:

Ejemplos: Puntualidad, Organización, Responsabilidad, etc.
Debe Mejorar N/A
* David Ortiz
* Franklin Arias
* Franklin Ventura
* Ignacio Toribio
* Jesus Martinez
* Jose Casanova
* Juan Delgado
* Maicel Abreu
* Pablo Romero
* Tomas Pujols
 
 
Mencione una cualidad que destaque en el tecnico y agrega valor a su trabajo:
Cualidad N/A
* David Ortiz
* Franklin Arias
* Franklin Ventura
* Ignacio Toribio
* Jesus Martinez
* Jose Casanova
* Juan Delgado
* Maicel Abreu
* Pablo Romero
* Tomas Pujols
 
 
 
Por favor ofrecer mas detalles sobre cualquier evaluación otorgada por debajo de "Satisfecho" así como cualquier otro comentario que desee externar, recuerde que los mismos son privados y el fin es encontrar oportunidades de mejora en nuestro departamento:
   
 
Gracias por su retroalimentacion! Esperamos que nos sirva de ayuda para brindarle un mejor servicio.