This free survey is powered by
  1. Surveys
  2. 2016
  3. March
  4. N
  5. Nordea 1.kurss 2015-2016. Rezumē
0%
Exit Survey
 
 
Pēc Augsta Emocionālā Intelekta mācībām būtu burvīgi, ja mēs varētu saprast kas izdevās, kas būtu jāuzlabo un kas būtu darāms turpmāk.
 
 
 
- Kas no mācībām visvairāk noderēja? Kādas metodes, atziņas, jauni ieradumi?
   
 
 
 
- Kas mācībās pietrūka? Kas būtu vajadzīgs, lai tās būtu efektīvākas, vairāk palīdzētu?
   
 
 
 
- Vai mācības ir palīdzējušas darba pienākumu veikšanā? Ja ir palīdzējušas, tad kā?
   
 
 
 
- Vai mācības maina sajūtu/attieksmi pret Nordea kā darbadevēju?
   
 
 
 
- Kas būtu jādara šobrīd Tavuprāt, lai iesāktās prasmes varētu noturēt, attīstīt turpmāk?
   
 
 
 
- Vai ieteiktu šādas mācības arī citu līmeņu Nordea darbiniekiem?
   
 
 
 
- Ja ieteiktu, tad "ko tieši, kādas metodes" no šīm mācībām Tavuprāt būtu noderīgi apgūt citiem Nordea darbiniekiem, lai uzlabotos darba efektivitāte?