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  5. Pesquisa "A influência do capital social dos Insti
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Prezado(a) Gestor(a),

Estamos realizando pesquisa de campo integrante de Dissertação de Mestrado em Administração pela Universidade do Estado de Santa Catarina – UDESC, cujo objetivo é analisar a influência do capital social organizacional na relação dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul com as comunidades em que atuam e, para isso, contamos com a sua participação e colaboração ao responder o questionário que segue.

Salientamos que os dados do respondente e Instituição serão mantidos confidenciais.

Neste sentido, gostaríamos de solicitar para que reflita a respeito da sua organização e avalie os argumentos a seguir de acordo com a realidade identificada no seu Câmpus e Instituição, marcando a opção que melhor se adapte ao contexto, lembrando que não existe resposta certa ou errada, afinal é a sua percepção.

Agradecemos muitíssimo e estamos à sua disposição para responder a quaisquer dúvidas no e-mail: [email protected].

Cordialmente,

Pesquisadora: Ariane Sartori Hartmann
 
 
 
 
Qual a sua Instituição?
 
Instituto Federal Sul-rio-grandense (IFSul)
 
Instituto Federal Farroupilha (IFFarroupilha).
 
Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS).
 
 
 
Qual o Câmpus?
   
 
 
Tempo de funcionamento.
 
0 – 2 anos.
 
3 - 6 anos.
 
7 - 10 anos.
 
11 - 20 anos.
 
21 – 50 anos.
 
51 – 100 anos.
 
 
 
Quantidade de alunos matriculados.
 
0 – 500
 
501 – 1.000
 
1.001 –1.500
 
1.501 – 2000
 
mais de 2.000 alunos
 
 
 
Respondente.
 
Diretor Geral
 
Substituto legal
 
 
 
 
Neste momento, pedimos para que avalie as questões abaixo e clique na opção que melhor define a sua realidade.
Não se aplica Muito ruim Ruim Razoável Bom Muito bom
1- Em geral, como você avalia o nível de colaboração entre gestores de IF´s? Ex. compras conjuntas.
2- Como você avalia a comunicação entre os gestores de campi da sua IF, incluindo gestores da Reitoria?
3- Como você avalia as parcerias com outros órgãos ou Instituições públicas, incluindo parcerias efetivadas através dos núcleos do Câmpus, ainda que informais?
4-Como você avalia as parcerias com outras organizações como associações, organizações sociais (ONG´s) e similares, e/ou organizações privadas, incluindo as efetivadas através dos núcleos?
5-Qual a sua percepção quanto ao nível de colaboração entre os servidores do Câmpus, incluindo atividades cooperativas, como por exemplo, a existência e manutenção de associação de servidores?
6-Qual a sua percepção quanto ao nível de confiança do Câmpus na comunidade local (incluindo o corpo discente)?
7-Qual a sua percepção quanto ao nível de confiança da Direção/Chefias nos servidores em geral?
8-Qual a sua percepção quanto ao nível de confiança do Câmpus na Reitoria da sua IF?
9-Qual a sua percepção quanto ao nível de confiança do Câmpus nos órgãos superiores (Ministério da Educação, Governo Federal)?
10-Qual a sua percepção quanto ao nível de confiança do Câmpus nas demais Instituições de Ensino locais?
Não se aplica Muito ruim Ruim Razoável Bom Muito bom
11-Qual a sua percepção quanto ao nível de confiança do Câmpus no empresariado em geral (incluindo fornecedores)?
12-Qual a sua percepção quanto ao nível de confiança do Câmpus na Administração Pública em geral?
13-De que forma você percebe a história da organização e/ou Instituição sendo partilhada e disseminada pelos membros?
14-Toda organização possui regras informais que são seguidas pelos seus membros, não expressas em lei, porém internas e próprias da organização. De que forma você percebe que essas regras auxiliam no desenvolvimento e/ou desempenho organizacional?
15-De que forma você percebe a existência de valores comuns partilhados pelos membros da organização e/ou Instituição? Ex. Padrões de conduta ética, integridade, justiça, etc.
16-De que forma você percebe a existência de uma visão compartilhada dos objetivos organizacionais por parte dos membros da organização (e institucionais por parte dos campi)?
17-Como você avalia a divulgação externa das atividades desenvolvidas pelo Câmpus? Ex. jornais, revistas, sites, visitas, mostras, etc.
18-Como você avalia a divulgação interna das atividades desenvolvidas pelo Câmpus e pela Instituição? Ex. Informativos, revistas, mostras, e-mail, home page, etc.
19-Como você avalia o nível de informação do Câmpus quanto aos programas do Governo Federal voltados à Educação Profissional e Tecnológica?
20-Como você avalia a utilização das tecnologias da informação para a troca ou acesso a recursos externos?
Não se aplica Muito ruim Ruim Razoável Bom Muito bom
21-Como você avalia a utilização das tecnologias da informação para a troca ou acesso a informações internas à organização?
22-Como você avalia a realização de atividades integrativas no Câmpus (seminários, reuniões, minicursos, debates, etc.)?
23-Como você avalia a realização de atividades culturais no Câmpus (mostras, exposições, comemorações de datas festivas, apresentações artísticas, etc.) ?
24-Como você avalia a participação de servidores em comissões de trabalho, órgãos representativos, núcleos e afins (estrutura formal)?
25-De que forma você avalia a existência de comunidades de prática ou organizações similares na estrutura interna da organização (estrutura informal)?
26-De que forma você avalia o desenvolvimento de ações comunitárias (extensão ou demais ações sociais) através do Câmpus?
27-De que forma você avalia a disponibilidade de servidores para atuação como voluntários em ações sociais da IF (extensão ou demais ações sociais desenvolvidas pelo Câmpus)?
28-De que forma você avalia a aprovação de novos cursos (integrados, subsequentes, graduação ou pós-graduação) nos últimos 02(dois) anos? Se houveram cursos aprovados e de que forma isto impacta no desenvolvimento e/ ou desempenho organizacional.
29-De que forma você avalia o oferecimento de novos cursos nas modalidades PRONATEC, PROEJA, PARFOR, PROfuncionário, Mulheres Mil, EaD, E-tec, extensão, ou similares, nos últimos 02 (dois) anos? Se houve o oferecimento de uma ou várias modalidades, e como você avalia a experiência em termos de desenvolvimento e/ou desempenho organizacional.
30-De que forma você avalia a incorporação de novas formas de gestão/ melhoria na qualidade dos serviços nos últimos 02 (dois) anos?
Não se aplica Muito ruim Ruim Razoável Bom Muito bom
31-Qual a sua percepção acerca dos benefícios e importância das relações firmadas com outras organizações?
32-Qual a sua percepção da importância dos resultados da ação coletiva proveniente das estruturas formal e informal da organização?
33-Qual a sua percepção acerca da melhoria nos resultados organizacionais nos últimos 02 (dois) anos?
34-Como você avalia o nível de informação e conhecimento dos servidores sobre a sua área de atuação, sobre a Instituição e a Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica?
35-Como você avalia o investimento da Instituição em capacitação (cursos de curta duração) e qualificação dos servidores (educação formal)?
36-Como você avalia a importância do acesso à informação e conhecimento externos para o desenvolvimento organizacional?
37-Como você avalia a participação de servidores em congressos, feiras, eventos e/ou viagens técnicas? Com que frequência?
38-De que forma você avalia a organização de eventos na própria Instituição com o intuito de realizar troca de experiências e conhecimentos (obtenção de conhecimento externo)?