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2013
November
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Dati socio/anagrafici - Età
a) < 35
b) 35-50
c) > 50
Dati socio/anagrafici - Sesso
a) m
b) f
Tipo di laurea
a) Laurea Triennale
b) Laurea Quinquennale o a Ciclo unico
Tipo di laurea
E' in possesso di una specializzazione? Indicarne il tipo in caso di risposta affermativa.
E' in possesso di un master? Indicarne il tipo in caso di risposta affermativa.
E' in possesso di una dottorato? Indicarne il tipo in caso di risposta affermativa.
Qual è la sua attuale posizione lavorativa?
In qualità di formatore, opera da:
a) meno di 10 anni
b) più di 10 anni
Quali sono la sede e la provincia presso cui svolge attività di formazione?
La sua attività formativa è rivolta soprattutto alle seguenti categorie professionali:
medici
infermieri
altre professioni sanitarie
formatori in ambito sanitario
formatori nel campo dell'educazione degli adulti
studenti universitari
Quali sono a suo parere le emergenze educative nella formazione in area medica?
Quali sono a suo parere gli obiettivi educativi più significativi in relazione ai problemi sanitari e al profilo professionale delle professioni sanitarie?
Quale ritiene sia il ruolo delle "humanities" nella formazione delle professioni sanitarie?
Quali sono a suo parere gli elementi di impasse che si incontrano più frequentemente nei processi di insegnamento - apprendimento in aula e on the job?
Come organizzerebbe un atelier pedagogico nella struttura in cui opera?
Le metodologie didattiche che vorrei approfondire sono: (può indicare più di una preferenza)
Uso di immagini e film nella formazione in area medica
Uso ed analisi di materiali narrativi nella formazione in area medica
Uso di case studies nella formazione in area medica
Metodologie di analisi riflessiva delle pratiche professionali per la formazione continua in area medica
Gestione di gruppi di apprendimento con la metodologia del focus group in area medica
Uso dei giochi di ruolo in area medica
Formazione a distanza / e-learning
Problem Based Learning (PBL)
Experential Learning
Le abilità e le competenze che vorrei sviluppare sono: (può indicare più di una preferenza)
Abilità e competenze comunicative
Abilità e competenze relazionali
Abilità e competenze organizzative e gestionali
Abilità e competenze riflessive
Indichi di seguito eventuali riflessioni, commenti, suggerimenti
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