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Inserire testo introduttivo  Procedi     Per ciascuna affermazione, indichi con una croce il numero che meglio descrive la sua esperienza, utilizzando i codici di risposta di seguito riportati: 1 = Quasi sempre falso – 2 = Spesso falso – 3 = A volte vero, a volte no – 4 = Spesso vero – 5 = Quasi sempre vero. Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero. Questo è un luogo di lavoro piacevole. Mi vengono date le risorse (formazione e strumenti) per svolgere il mio lavoro. Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro. Ogni dipendente ha l’opportunità di ottenere un riconoscimento speciale. Qui le persone sono pronte a dare qualcosa in più per portare a termine il lavoro. Si può contare sulla collaborazione delle persone. I Responsabili manifestano chiaramente le loro aspettative. Posso porre ai Responsabili qualsiasi domanda ragionevole ed ottenere una risposta franca. Mi vengono offerte opportunità di sviluppo e formazione per migliorare dal punto di vista professionale. I Responsabili mostrano apprezzamento per un lavoro ben fatto e per un impegno particolarmente intenso. Qui le persone vengono pagate in modo equo per il lavoro che svolgono. Il mio lavoro ha un significato particolare: non è “un lavoro come un altro”. Quando le persone cambiano lavoro o settore, vengono messe a loro agio. I Responsabili sono disponibili ed è facile parlare con loro. I Responsabili riconoscono che gli errori commessi in buona fede fanno parte dell’attività lavorativa.     Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero. I Responsabili ricercano con reale interesse suggerimenti e idee e li prendono in considerazione. Quando vedo che cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio. Ritengo di ricevere una parte equa dei profitti realizzati da questa azienda. I Responsabili mi tengono informato/a sulle questioni e sui cambiamenti di rilievo. I Responsabili hanno una visione chiara degli obiettivi aziendali e di come raggiungerli. I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza che debbano essere continuamente controllate. I Responsabili coinvolgono i dipendenti nelle decisioni che influiscono sul loro lavoro o sull'ambiente lavorativo. I Responsabili non fanno favoritismi. Apprezzo il modo in cui contribuiamo al benessere della comunità. I Responsabili assegnano gli incarichi e coordinano le persone in modo efficace. Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero. Alle persone viene data molta responsabilità. Questo è un ambiente di lavoro sereno dal punto di vista psicologico. Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’età. Le promozioni vanno a chi le merita di più. Le persone sono contente di venire a lavorare in questa azienda. Qui posso essere me stesso/a. I Responsabili mantengono le loro promesse. Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica. In questa azienda le persone sono attente le une verso le altre. I Responsabili agiscono coerentemente con quello che dicono. Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero. Le strutture delle nostre sedi contribuiscono a creare un buon ambiente lavorativo. Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso. Sono orgoglioso/a di dire che lavoro per questa azienda. In questa azienda c'è un senso di "famiglia" o di "squadra". Qui le persone festeggiano gli eventi speciali. Sono convinto/a che i Responsabili ricorrerebbero al licenziamento solo come ultima risorsa. Le persone evitano di ricorrere a tecniche tipiche della politica e di parlare alle spalle per raggiungere i propri risultati. Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio fra lavoro e vita privata. Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale. I Responsabili conducono l'azienda con competenza.     Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero. Se fossi trattato/a ingiustamente, so che potrei ottenere una revisione imparziale del mio caso. Qui abbiamo benefit particolari. Diamo tutti insieme il massimo per l'azienda. I Responsabili agiscono in modo onesto ed etico nella loro attività aziendale. I Responsabili mostrano un interesse sincero per me come persona, non solo come dipendente. Ho intenzione di lavorare qui per un lungo periodo. Vengo trattato/a come parte integrante dell'azienda, a prescindere dal mio ruolo. Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno. Sento che qui il mio contributo è determinante. Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta. Quasi sempre falso Spesso falso A volte vero, a volte no Spesso vero Quasi sempre vero. Qui è possibile lavorare divertendosi. I Responsabili assumono le persone in sintonia con i valori e la cultura aziendale. Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dalla condizione di disabile. Qui c’è la possibilità di avere un buon bilanciamento tra lavoro e vita privata anche per chi fa carriera. Sono soddisfatto per come l’azienda gestisce i periodi di congedo (es. aspettative, paternità, maternità ecc.). Qui le persone hanno la possibilità di prendersi cura efficacemente delle proprie esigenze familiari. In questa azienda ho la possibilità di gestire i miei orari di lavoro in maniera flessibile. Tutto considerato, direi che questo è un eccellente luogo di lavoro.       A. Posizione lavorativa   No Manager   Manager (Responsabile di persone)   Top Manager       A. Posizione lavorativa   No Manager   Manager (Responsabile di persone)   Top Manager