نموذج تخطيط القوى العاملة: العناصر والفوائد والخطوات
يمكن أن يساعد التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة الموارد البشرية في التخطيط للمهارات التي سيحتاجون إليها في المستقبل إذا تم استخدامها […]
القوى العاملة
المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR): ما هي وفوائدها
اليوم، أكثر من أي وقت مضى، أصبح الأفراد والنشطاء ووسائل الإعلام يشاركون بشكل كامل في عملية مساءلة الشركات عن بصمتها […]
إجازة مدفوعة الأجر (PTO): ما هي ، إيجابيات وسلبيات
PTO (إجازة مدفوعة الأجر) هي نوع من سياسة الإجازات للموظفين. بموجب هذه السياسة ، تمنح الشركة موظفيها مجموعة من الإجازات […]
ثقة الموظف: ما هي ولماذا هي مهمة
بناء ثقة الموظف مهم لنجاح عملك على المدى الطويل. يمكن للموظفين الذين يثقون بمديريهم التأكد من أن الشركة تسير في […]
الموسيقى في مكان العمل: إيجابيات وسلبيات
في دراسة حديثة ، سعى الباحثون إلى معرفة أن أنواعا معينة من الموسيقى في مكان العمل يمكن أن تساعد في […]
