عرض تفاعلي: ما هو وكيفية استخدامه
يتضمن العرض التقديمي التفاعلي مكونات يمكن للمشاهدين فحصها ويؤهلهم للشعور بالانتماء من خلال المشاركة. منع حواراتك من أن تكون متوقعة […]
القوى العاملة
العمل الجماعي: شرح كامل لمزاياه وأهميته وكيفية بنائه
على الرغم من أننا كبشر نُولد بميول اجتماعية تجعلنا نتعايش لتحقيق أهدافنا وتلبية احتياجاتنا، إلا أن العمل الجماعي يظل تحديًا […]
تقييم المهارات الوظيفية: ما هو وكيفية الأداء
تقييم المهارات الوظيفية هو عملية مراقبة وتقييم مهارات وقدرات الموظف بناء على المتطلبات المحددة لوظيفته. هذه المتطلبات هي نموذج الكفاءة. […]
متلازمة Boreout: ما هي ، أسبابها وكيفية تجنبها
هل لاحظت عدم الاهتمام أو الدافع أو الطاقة لدى بعض موظفيك؟ احذر ، فقد يعانون من متلازمة الملل ، والتي […]
علم الأشخاص الإيجابيين: كيف يمكن لنهجنا القائم على البيانات أن يساعد ثقافتك على التفوق
ما الذي يحتاجه عالم العمل اليوم؟ بينما كانت الشركات تسأل نفسها هذا لفترة طويلة الآن ، من المستحيل العمل في […]
