Arten des organisatorischen Wandels & Strategien für Unternehmen
Unternehmen müssen sich anpassen, um in der heutigen, sich schnell entwickelnden Geschäftswelt zu überleben und zu gedeihen. Diese Anpassung beinhaltet […]
Workforce
Aktionsplanungs-Tools: Was es ist & Elemente
Eine von der Harvard Business Review durchgeführte Umfrage hat ergeben, dass Unternehmen, die bei der Strategieumsetzung herausragende Leistungen erbringen, ausnahmslos […]
Employee Listening Strategie: Was sie ist und wie man sie aufbaut
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern zuhören, geht es um mehr als nur darum, ihnen Fragen zu stellen. Es geht darum, ihre […]
Entlassungsgespräche: Abgänge in Chancen verwandeln
Für ein Unternehmen ist es wichtig zu wissen, was Ihre Mitarbeiter denken, wenn sie im Begriff sind, das Unternehmen zu […]
Stakeholder-Interviews: Ein Leitfaden für effektives Engagement
Stakeholder-Interviews sind für das Projektmanagement, die Produktentwicklung und organisatorische Veränderungsinitiativen von entscheidender Bedeutung. Die Sichtweisen, Bedürfnisse und Bedenken der wichtigsten […]
