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Aktuelle Employee Experience Benchmark-Daten: Wie sehen Mitarbeiter:innen ihren derzeitigen Arbeitgeber?

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Benchmark-Studie: Ein Stimmungsbild der Mitarbeiter in Deutschland, Großbritannien und den USA

Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel sind allgegenwärtige Themen und hochrelevante Einflussfaktoren auf den Arbeitsmarkt für Personalentscheider und Unternehmen. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, Mitarbeitererlebnisse proaktiv zu gestalten, um Mitarbeiter entlang der Employee Journey zu begeistern und die Loyalität zu erhöhen. Doch wie sehen Mitarbeiter ihren aktuellen Arbeitgeber derzeit? Wie unterscheiden sich Meinungen je nach Beschäftigungsart oder Position? Was zeichnet Promotoren aus? Und welche Faktoren beeinflussen den eNPS? Um diese Fragen zu beantworten und ein Stimmungsbild der Mitarbeiter in Deutschland, Großbritannien und den USA zu erhalten, führte QuestionPro eine Benchmark-Studie durchgeführt.

Folgende Aspekte wurden bei der Benchmark-Studie berücksichtigt:

• eNPS
• Ziele & Karriere
• Entwicklung
• Identifikation und Verbundenheit
• Gestalterische Freiheit
• Kollegialität
• Diversität und Inklusion
• Wohlbefinden
• Wertschätzung

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