Ein Fragebogen ist eine Reihe von Fragen, die Menschen zu einem bestimmten Thema gestellt werden, um statistisch hilfreiche Informationen zu sammeln. Wenn Fragebögen gut gemacht sind und verantwortungsvoll verteilt werden, sind sie unverzichtbar, um Aussagen über bestimmte Gruppen, Einzelpersonen oder ganze Bevölkerungsgruppen zu machen.
Fragebögen werden häufig für die quantitative Forschung im Marketing und in den Sozialwissenschaften verwendet. Sie sind ein hervorragendes Mittel, um Informationen von vielen Menschen zu erhalten, die oft als „Befragte“ bezeichnet werden.
Der strukturierte Fragebogen ist eine quantitative Forschungsmethode, die Emile Durkheim unterstützte (1858 – 1917). Dazu gehört, wie wenig der Forscher beteiligt war und wie viele Personen geantwortet haben (wer die Fragen beantwortet hat). Es ist ein positiver Ansatz für die Forschung.
In diesem Blog werden wir erörtern, was ein strukturierter Fragebogen ist, welche Arten es gibt und welche Vor- und Nachteile er hat.
Definition eines strukturierten Fragebogens
Ein strukturierter Fragebogen ist ein Dokument, das zur Erhebung von Daten bei den Befragten verwendet wird. Er besteht aus einer Reihe von standardisierten Fragen mit einem vorgegebenen Rahmen, der die genaue Sprache und Reihenfolge der Fragen festlegt.
In strukturierten Fragebögen werden spezifisch formulierte Fragen gestellt. Je nachdem, wie sie aufgebaut sind, können sie eine Menge hilfreicher Informationen sammeln, die ein tiefes Verständnis für die Gedanken der großen Mehrheit der Befragten vermitteln.
Normalerweise werden sie für Markt- oder Sozialforschungsumfragen verwendet. Geschlossene Antworten sind vorgegeben, starr und völlig eindeutig. Nach dem Studium dieser Ergebnisse und ihrer Anwendung auf verschiedene bestehende Hypothesen können Aussagen zu den Themengruppen getroffen werden.
Diese Ergebnisse können erweitert und später als Grundlage für wichtige Geschäftsentscheidungen verwendet werden. Die Ergebnisse können durch fehlerhafte Fragen, eine ungeeignete Reihenfolge oder die verwendeten Skalen durcheinander gebracht werden.
Arten von strukturierten Fragebögen
Ein strukturierter Fragebogen kann auf viele verschiedene Arten aussehen und verwendet werden, von Volkszählungen bis hin zu Mini-Umfragen. Die wichtigsten Arten des strukturierten Fragebogens sind:
- Postalische Fragebögen: Ein postalischer Fragebogen wird in der Regel bei soziologischen Umfragen verwendet. Diese können geschlossen sein, d.h. die Befragten haben in der Regel eine bestimmte Anzahl von Antworten zu überprüfen. Offene Fragen werden in mehreren Fragebögen verwendet, insbesondere bei Umfragen zu Einstellungen. Die Verwendung eines postalischen Fragebogens hat einige Vorteile.
Sie ist erschwinglich, insbesondere wenn die Stichprobe groß oder geografisch verstreut ist. Im Vergleich zu anderen Methoden kann sie größere Stichproben verwenden.
- Elektronische Fragebögen: Ein elektronischer Fragebogen besteht aus Fragen, die eine Person mithilfe der Software beantworten kann.
Beispiele: Ein Softwareprogramm auf einem Laptop, das es den Befragten ermöglicht, ihre Antworten direkt einzugeben (vielleicht ohne dass die Interviewer die Einzelheiten ihrer Antworten kennen), oder durch Fragen auf einer Internet-Website.
- Telefonische Fragebögen: Telefonische Fragebogenerhebungen sind am nützlichsten, wenn:
- Es besteht ein dringender Bedarf an Ergebnissen.
- Die Zielstichprobe verfügt über Telefone (nicht geeignet z. B. in ländlichen Teilen von Entwicklungsländern, es sei denn, die Nutzung von Mobiltelefonen ist weit verbreitet)
- Stichprobenteilnehmer könnten Schwierigkeiten haben, einen schriftlichen Fragebogen zu beantworten.
- Die Fragen der Umfrage sind einfach zu verstehen und verständlich.
- Die Umfrage nimmt nur wenig Zeit in Anspruch.
- Die Ermittler können wichtige Anrufe tätigen, weil sie über das nötige Personal und die entsprechenden Mittel verfügen.
- Persönlich verwaltete Fragebögen: Bei einem persönlich verwalteten Fragebogen handelt es sich um einen Fragebogen, der ausdrücklich für einen Befragten erstellt wurde, der ihn ohne die Hilfe der Forscher (z. B. eines Interviewers), die die Daten erfassen, ausfüllt.
Obwohl er in Verbindung mit anderen, von einem geschulten Interviewer geleiteten Datenerhebungsmethoden eingesetzt werden kann, wird ein persönlich überreichter Fragebogen normalerweise als eigenständiger Fragebogen verwendet.
Diese Fragebögen bieten eine Vielzahl von Fragetypen, die für die Untersuchung verwendet werden können.
- Kontingenzfragen: Diese Fragen beziehen sich auf eine vorherige Frage.
- Matrix-Fragen: Fragen mit der gleichen Antwort werden zusammen gestellt. Dies geschieht, damit der Befragte weniger Zeit oder Platz zum Ausfüllen der Umfrage benötigt.
- Abschließende Fragen: Dies sind Ja/Nein-Fragen. Die Fragen werden mit entweder/oder beantwortet.
LERNEN SIE ÜBER: Strukturierte Frage
Vor- und Nachteile eines strukturierten Fragebogens
Wie jede andere Umfrage oder jeder Fragebogen hat auch ein strukturierter Fragebogen Vor- und Nachteile. Wir wollen sie kennenlernen:
| Profis | Nachteile |
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Fazit
Wir haben in diesem Blog über den strukturierten Fragebogen gesprochen und ihn beschrieben. Was er ist, wo er verwendet wird, wie viele verschiedene Arten es gibt und welche Vor- und Nachteile er hat. Dieser Blogbeitrag soll Ihnen dabei helfen, herauszufinden, ob Sie einen strukturierten Fragebogen in der benötigten Umfrage oder Befragung verwenden können.
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