{"id":1011462,"date":"2025-02-20T02:00:00","date_gmt":"2025-02-20T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=1011462"},"modified":"2025-02-17T11:48:13","modified_gmt":"2025-02-17T18:48:13","slug":"preguntas-de-acuerdo-o-desacuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/preguntas-de-acuerdo-o-desacuerdo\/","title":{"rendered":"Preguntas de acuerdo y desacuerdo: Caracter\u00edsticas y usos"},"content":{"rendered":"\n
Las preguntas de acuerdo y desacuerdo<\/strong> son una herramienta eficaz en encuestas e investigaciones, utilizadas para analizar y comprender las diversas perspectivas humanas.<\/p>\n\n\n\n Las preguntas de acuerdo y desacuerdo son un tipo espec\u00edfico de reactivo de encuesta<\/a> que invita a los encuestados a expresar su postura sobre diversas afirmaciones, utilizando una escala de Likert para transmitir la intensidad de su acuerdo o desacuerdo. Ya sea para conocer preocupaciones medioambientales, la usabilidad de software, la comunicaci\u00f3n en equipos, programas de formaci\u00f3n o pol\u00edticas organizacionales, estas preguntas miden cuantitativamente actitudes y opiniones.<\/p>\n\n\n\n En este art\u00edculo sobre recorreremos ejemplos, directrices para redactar preguntas efectivas y los desaf\u00edos asociados con este m\u00e9todo de encuesta.<\/p>\n\n\n\n Pero no te preocupes, no te dejaremos en suspenso; tambi\u00e9n te presentaremos a QuestionPro, una plataforma de encuestas e investigaci\u00f3n que te ayudar\u00e1 en la implementaci\u00f3n de este tipo de preguntas en una encuesta.<\/p>\n\n\n\n\n\n Las preguntas de acuerdo y desacuerdo son un tipo de pregunta de encuesta<\/a> o cuestionario que solicita a los encuestados expresar su acuerdo o desacuerdo con una afirmaci\u00f3n determinada.<\/p>\n\n\n\n Estas preguntas se utilizan com\u00fanmente en investigaciones, estudios de mercado y diversas encuestas para medir actitudes, opiniones o creencias. Los encuestados generalmente eligen entre un conjunto predefinido de opciones de respuesta, que a menudo se presentan en una escala de Likert <\/a>.<\/p>\n\n\n\n Aqu\u00ed algunos ejemplos:<\/p>\n\n\n\n Ejemplo 1:<\/strong> Ejemplo 2:<\/strong> Ejemplo 3:<\/strong> Ejemplo 4:<\/strong> Los encuestados eligen la opci\u00f3n que mejor refleja su acuerdo o desacuerdo con la afirmaci\u00f3n. La escala de Likert permite una gama de respuestas, desde un fuerte acuerdo hasta un fuerte desacuerdo, con una opci\u00f3n neutral en el centro.<\/p>\n\n\n\n Estas preguntas proporcionan una medida cuantitativa de las opiniones de los encuestados, lo que permite a los investigadores analizar e interpretar los datos de manera estructurada.<\/p>\n\n\n\n No se puede subestimar la importancia de las habilidades de conversaci\u00f3n pr\u00e1cticas, especialmente cuando se abordan preguntas de acuerdo y desacuerdo. Los creadores de encuestas suelen indagar sobre una variedad de temas, que van desde el papel de los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica hasta la importancia de un propio funeral.<\/p>\n\n\n\n Participar en discusiones sobre la higiene de las piscinas p\u00fablicas o afirmar que el desayuno es la comida m\u00e1s importante requiere que las personas eviten responder de manera autom\u00e1tica. Este enfoque matizado fomenta una mejor comprensi\u00f3n y respuestas m\u00e1s reflexivas.<\/p>\n\n\n\n Te comparto ejemplos de escalas Likert<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Escribir este tipo de preguntas implica una consideraci\u00f3n cuidadosa de las afirmaciones, la claridad y los posibles sesgos. Aqu\u00ed tienes algunas directrices para ayudarte a redactar preguntas efectivas:<\/p>\n\n\n\n Redacta cada pregunta de manera clara y directa. Evita el uso de jerga o lenguaje complejo que pueda confundir a los encuestados. Una afirmaci\u00f3n clara asegura que los encuestados comprendan lo que se les pide que aprueben o desaprueben.<\/p>\n\n\n\n Busca el equilibrio en tus afirmaciones. Presenta ambos lados de un tema de manera justa y sin sesgo. Esto ayuda a obtener respuestas que reflejen opiniones genuinas, en lugar de dirigir a los encuestados hacia una respuesta espec\u00edfica.<\/p>\n\n\n\n Conc\u00e9ntrate en una sola idea o concepto por afirmaci\u00f3n. Evita combinar m\u00faltiples ideas en una sola afirmaci\u00f3n, ya que esto puede dificultar que los encuestados expresen su acuerdo o desacuerdo de manera precisa. Si tienes m\u00faltiples afirmaciones de acuerdo y desacuerdo, considera aleatorizar su orden. Esto ayuda a prevenir efectos de orden, en los que la posici\u00f3n de la afirmaci\u00f3n puede influir en las respuestas de los encuestados. Incluye una escala de Likert con opciones de respuesta que reflejen diferentes grados de acuerdo y desacuerdo. Las opciones est\u00e1ndar incluyen \u00abTotalmente de acuerdo\u00bb, \u00abDe acuerdo\u00bb, \u00abNeutral\u00bb, \u00abEn desacuerdo\u00bb y \u00abTotalmente en desacuerdo\u00bb. Esto proporciona una manera estructurada para que los encuestados expresen sus opiniones. Realizar una prueba piloto con un peque\u00f1o grupo de personas antes de administrar tu encuesta a una audiencia m\u00e1s amplia te ayuda a identificar posibles problemas con la redacci\u00f3n, la claridad o la interpretaci\u00f3n de las afirmaciones. Esto garantiza que las preguntas sean comprensibles y que los encuestados puedan responder con precisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Conoce m\u00e1s detalles de c\u00f3mo aplicar una encuesta piloto<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Dedica tiempo a revisar y modificar tus preguntas de acuerdo y desacuerdo. Solicita comentarios de colegas o expertos para asegurarte de que las preguntas est\u00e9n bien construidas y capturen efectivamente la informaci\u00f3n que buscas.<\/p>\n\n\n\n Estos son algunos factores que debes de considerar al hacer uso de esta clase de preguntas en tus encuestas:<\/p>\n\n\n\n Las preguntas de acuerdo y desacuerdo ofrecen un conjunto restringido de opciones de respuesta, lo cual podr\u00eda no capturar la complejidad de las opiniones de los encuestados. Algunas personas podr\u00edan preferir respuestas m\u00e1s matizadas.<\/p>\n\n\n\n Los encuestados pueden exhibir sesgo de respuesta al elegir de manera constante \u00abde acuerdo\u00bb o \u00aben desacuerdo\u00bb sin considerar cuidadosamente cada afirmaci\u00f3n. Esto puede deberse al deseo de parecer socialmente aceptables o a una falta de compromiso con el contenido de la encuesta.<\/p>\n\n\n\n\u00bfQu\u00e9 son las preguntas de acuerdo y desacuerdo?<\/h2>\n\n\n\n
<\/strong> Afirmaci\u00f3n: \u00abEncuentro que la interfaz de usuario de nuestro nuevo software es f\u00e1cil de navegar.\u00bb
Opciones de respuesta:<\/p>\n\n\n\n\n
<\/strong> Afirmaci\u00f3n: \u00abMe siento satisfecho con el nivel de comunicaci\u00f3n dentro del equipo.\u00bb
Opciones de respuesta:<\/p>\n\n\n\n\n
<\/strong> Afirmaci\u00f3n: \u00abLos programas de capacitaci\u00f3n de la empresa preparan adecuadamente a los empleados para sus roles.\u00bb
Opciones de respuesta:<\/p>\n\n\n\n\n
<\/strong> Afirmaci\u00f3n: \u00abApoyo la implementaci\u00f3n de horarios de trabajo flexibles en nuestra organizaci\u00f3n.\u00bb
Opciones de respuesta:<\/p>\n\n\n\n\n
C\u00f3mo redactar preguntas de acuerdo y desacuerdo<\/h2>\n\n\n\n
S\u00e9 claro y conciso<\/h3>\n\n\n\n
Usa afirmaciones equilibradas<\/h3>\n\n\n\n
Una idea por afirmaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nAleatoriza el orden de las afirmaciones<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nUsa una escala de Likert<\/h3>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nRealiza una prueba piloto<\/h3>\n\n\n\n
Revisa y corrige<\/h3>\n\n\n\n
Desaf\u00edos al hacer uso de preguntas de acuerdo y desacuerdo<\/h2>\n\n\n\n
Opciones de respuesta limitadas<\/h3>\n\n\n\n
Sesgo de respuesta<\/h3>\n\n\n\n