{"id":30677,"date":"2016-09-25T06:35:09","date_gmt":"2016-09-25T13:35:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/?p=30677"},"modified":"2023-01-25T06:23:55","modified_gmt":"2023-01-25T06:23:55","slug":"encuesta-de-clima-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/es\/encuesta-de-clima-laboral\/","title":{"rendered":"Encuesta de clima laboral para empleados"},"content":{"rendered":"

Al realizar una encuesta de clima laboral para conocer la opini\u00f3n de los empleados de tu compa\u00f1\u00eda se nota claramente una opini\u00f3n dividida. Por cada persona que alaba el proceso de trabajo, hay muchas m\u00e1s diciendo: \u00abEs una p\u00e9rdida de tiempo\u00bb, \u00abtodo queda en palabras y nada de hechos\u00bb \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 molestarse a contestar algo que no van a tomar en cuenta?\u00bb.<\/span><\/p>\n

Estas son todas quejas leg\u00edtimas y por lo general, se deben a que el \u00e1rea de recursos humanos y la gerencia no dejan en claro el \u00abpor qu\u00e9\u00bb van a llevar a cabo una encuesta de <\/a><\/span>clima laboral<\/span> para tener en claro la opini\u00f3n de los empleados. <\/span><\/p>\n

Muchos pensar\u00e1n, \u00bfpara  qu\u00e9 preocuparse? Puede tomar horas planear la encuesta, mucho tiempo m\u00e1s la recolecci\u00f3n de la informaci\u00f3n, y d\u00edas para analizar y procesar los datos obtenidos.<\/span><\/p>\n

S\u00ed, una encuesta de clima laboral para dar retroalimentaci\u00f3n a los empleados puede ser una enorme p\u00e9rdida de tiempo. Pero se puede decir lo mismo de cualquier proceso que se hace incorrectamente. Si se hace de la manera correcta, los empleados nos proporcionar\u00e1n informaci\u00f3n invaluable. Despu\u00e9s de todo, los empleados son el mayor recurso e inversi\u00f3n de una empresa. <\/span><\/p>\n

Son los empleados los que construyen los productos, dan servicio al cliente, al mercado y conforman la marca de la compa\u00f1\u00eda. Un empleado motivado y comprometido se esfuerza al m\u00e1ximo. <\/span><\/p>\n

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Conoce algunas <\/span>claves para desarrollar un mejor clima laboral a trav\u00e9s de la motivaci\u00f3n<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n


\nUsar ese extra es lo que lleva a una empresa al siguiente nivel. Es de beneficio para la compa\u00f1\u00eda maximizar el potencial de cada uno de sus empleados. Es por ello tambi\u00e9n que debes realizar una encuesta de clima laboral y conocer su opini\u00f3n.<\/span><\/p>\n

No se puede mejorar lo que no se puede medir<\/span><\/h2>\n

Para maximizar el potencial laboral, es necesario comprender las fortalezas y debilidades de tus empleados. Esto s\u00f3lo se podr\u00e1 obtener a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n peri\u00f3dica y profunda con ellos. \u00a1Te la ponemos f\u00e1cil! puedes empezar a conocer su opini\u00f3n a trav\u00e9s de nuestras <\/span>plantillas de encuestas de evaluaci\u00f3n para empleados<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

\"encuesta<\/a>
\nUna encuesta de clima laboral te da estructura<\/span><\/h2>\n