Vous cherchez des tests qui vous permettent de découvrir les attitudes inconscientes des gens ? Le test d’association implicite peut être votre meilleure option.
Dans cet article, vous trouverez des informations sur ce qu’elle implique, sur les types de données qu’elle produit, sur ses caractéristiques et sur la manière de la mener.
Qu’est-ce qu’un test d’association implicite ?
Le test d’association implicite (IAT) est un test psychologique qui vise à révéler les attitudes inconscientes ou implicites, les préférences automatiques et les préjugés cachés des individus en mesurant le temps qu’il faut à un individu pour classer des concepts en deux catégories.
Le test a été mis au point pour éviter les biais liés au fait d’interroger directement une personne sur ses préjugés inhérents ou ses préférences automatiques, car cela ne permet pas d’obtenir des informations exactes ou des informations qui ne sont pas altérées par divers mécanismes, tels que le biais de désirabilité sociale ou d’autres biais cognitifs.
Le test d’association implicite mesure la force des associations entre les concepts et les évaluations ou les stéréotypes. Il s’agit de l’une des mesures indirectes les plus couramment utilisées pour comprendre les modèles implicites de cognition sociale dans divers domaines de la recherche psychologique, tels que la psychologie organisationnelle.
Un aspect important de l’IAT est qu’il n’exige pas d’exercices d’introspection de la part du participant, ce qui permet des réponses moins filtrées.
Importance de la réalisation d’un test d’association implicite
Le test d’association nous permet de découvrir des attitudes que les gens ne reconnaissent pas consciemment, révélant souvent des problèmes liés à leur état mental ou émotionnel.
Les attitudes implicites sont des sous-produits sous-jacents d’expériences passées qui influencent la façon dont nous nous sentons par rapport à quelque chose.
Il s’agit de processus cognitifs qui sont toujours présents à l’arrière-plan de notre subconscient, même lorsque nous n’en sommes pas conscients. Ces biais peuvent influencer des processus cognitifs tels que l’estime de soi, la mémoire, la perception et les attitudes, entre autres.
Pour surmonter ces préjugés, nous devons d’abord identifier ces associations implicites, et c’est ce que le test d’association implicite nous aide à faire.
Comment fonctionne le test d’association implicite ?
Le test est basé sur la manière dont notre cerveau traite l’information, ce qui s’explique en partie par un modèle à double processus qui distingue un système de traitement propositionnel et un système associatif.
Le système associatif, ou voie rapide, correspond à la diffusion des processus d’activation et fonctionne rapidement mais avec une accessibilité consciente limitée.
Le test d’association implicite vise à mesurer la voie rapide, en supprimant et en éliminant les réponses contaminées par les pensées conscientes.
Alors qu’en demandant à une personne ce qu’elle pense de quelque chose, on obtient son attitude explicite correspondant au système propositionnel, qui peut être affecté par des biais de réponse, le test d’association implicite vise à révéler les attitudes implicites en s’appuyant sur le système associatif.
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Comment le test d’association implicite est-il administré ?
En règle générale, l’administration de cette enquête psychologique se déroule comme suit :
- Une série de stimuli (mots et/ou images) est présentée à chaque participant, qui doit les classer en deux catégories le plus rapidement possible.
- L’hypothèse clé qui sous-tend tout test est que plus l’association qu’un individu fait entre deux concepts est forte, plus il fera ces associations rapidement.
- Comme le test d’association implicite est effectué par l’individu en privé et rapidement, il est plus susceptible de mettre en lumière des croyances dont les gens ne sont généralement pas disposés à discuter.
Principales caractéristiques d’un IAT
Voici quelques-unes des principales caractéristiques que doit présenter un test d’association implicite :
Tâches à réponse concrète
Chaque tâche de catégorisation doit comporter une réponse claire, correcte et facile à reconnaître rapidement.
Ce point est crucial car le test d’association implicite repose sur des différences de rapidité dans les « réactions viscérales ». Si un participant met trop de temps à répondre à un stimulus, cette observation est éliminée de la notation. La capacité à calculer un indice d’erreur est également cruciale pour tester et éliminer les valeurs aberrantes.
Stimuli identifiables
Les participants doivent être familiarisés avec les échantillons de stimuli afin de pouvoir reconnaître ce qui est montré dans l’image. Vous pouvez choisir des paires de photographies présentant des similitudes en termes de regroupement, d’éclairage, d’angle, etc.
Les différences à mettre en évidence doivent être clairement distinguées dans l’élément destiné à souligner l’association.
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Catégories de même niveau
Des étapes similaires sont également nécessaires pour sélectionner les mots à utiliser pour identifier les concepts ou catégories d’association.
Il est important que ces mots appartiennent à des niveaux de langage similaires (par exemple, formel ou informel) afin que les différences de temps de réaction puissent être attribuées à des différences dans les concepts.
Il est également important d’éliminer le vocabulaire de haut niveau que tous les participants ne peuvent pas comprendre facilement, ainsi que les mots susceptibles d’être mal interprétés à l’écran, et d’éviter les mots offensants.
Analyse comparative
Comme de nombreuses mesures d’observation, le test d’association implicite pourrait représenter d’autres éléments qui diffèrent de l’attitude implicite que nous souhaitons mesurer.
Deux éléments peuvent aider à exclure les mécanismes concurrents :
- Conception d’un IAT complémentaire pour tester une hypothèse alternative.
- Ajouter un test d’association implicite standard à votre instrument.
Vous pouvez également mener une enquête sur des mesures d’attitude explicites afin de les comparer.
Données fournies par le test d’association implicite
Après avoir complété le test d’association implicite, les individus reçoivent une réponse indiquant qu’ils ont une préférence implicite pour un certain type d’association.
Les mentions « léger », « modéré » et « fort » reflètent la force de la préférence implicite basée sur la rapidité de réponse à une association par rapport à une autre.
Bien qu’il soit peu probable que les résultats changent radicalement d’un test à l’autre, une certaine variation est attendue.
Les résultats de l’IAT peuvent être influencés par des facteurs liés au test (par exemple, les étiquettes des catégories ou les images/mots utilisés pour représenter les catégories dans l’IAT) ou par des facteurs liés à la personne qui passe le test (par exemple, le niveau de fatigue).
En règle générale, les données recueillies par ce test sont utilisées par les chercheurs, les éducateurs et divers secteurs pour mieux comprendre les attitudes et les stéréotypes lorsqu’ils entreprennent des projets à caractère social.
Conclusion
Comme vous pouvez le constater, le test d’association implicite peut être très utile dans le domaine de la psychologie, de la recherche sociale et des ressources humaines.
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