{"id":1004877,"date":"2024-12-16T11:00:00","date_gmt":"2024-12-16T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/cultureamp-vs-qualtrics-la-meilleure-plateforme-dexperience-employe\/"},"modified":"2025-02-12T00:00:29","modified_gmt":"2025-02-12T07:00:29","slug":"cultureamp-vs-qualtrics-la-meilleure-plateforme-dexperience-employe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/cultureamp-vs-qualtrics-la-meilleure-plateforme-dexperience-employe\/","title":{"rendered":"CultureAmp vs Qualtrics : La meilleure plateforme d’exp\u00e9rience employ\u00e9"},"content":{"rendered":"\n

Les plateformes d’exp\u00e9rience des employ\u00e9s sont des outils essentiels pour recueillir les commentaires, favoriser l’engagement et, en fin de compte, promouvoir une culture d’am\u00e9lioration continue. <\/p>\n\n

CultureAmp et Qualtrics sont souvent cit\u00e9s comme les deux principales plateformes dans ce domaine. Toutes deux proposent des solutions pour mesurer et am\u00e9liorer l’engagement des employ\u00e9s, mais comment se comparent-elles ? <\/p>\n\n

Dans cet article, nous allons nous plonger dans une comparaison d\u00e9taill\u00e9e entre CultureAmp et Qualtrics, en examinant leurs caract\u00e9ristiques, leurs forces et leurs faiblesses, afin de vous aider \u00e0 d\u00e9terminer lequel est le mieux adapt\u00e9 aux besoins de votre organisation.<\/p>\n\n

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Qu’est-ce que CultureAmp ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

CultureAmp<\/a> est une plateforme d’exp\u00e9rience des employ\u00e9s<\/a> con\u00e7ue pour aider les organisations \u00e0 cr\u00e9er une main-d’\u0153uvre plus engag\u00e9e et plus performante. En mettant l’accent sur le feedback des employ\u00e9s<\/a>, CultureAmp offre des outils pour mesurer l’engagement des employ\u00e9s, \u00e9valuer la culture d’entreprise et obtenir des informations sur les performances de l’organisation. <\/p>\n\n\n\n

CultureAmp permet aux entreprises de mener des enqu\u00eates, de recueillir des informations sur les employ\u00e9s et d’\u00e9laborer des plans d’action sur la base des r\u00e9sultats. Il aide les dirigeants \u00e0 prendre des d\u00e9cisions fond\u00e9es sur des donn\u00e9es qui am\u00e9liorent la satisfaction des employ\u00e9s<\/a>, la fid\u00e9lisation et la culture g\u00e9n\u00e9rale du lieu de travail. <\/p>\n\n\n\n

Caract\u00e9ristiques principales de CultureAmp :<\/strong><\/p>\n\n\n\n