{"id":816848,"date":"2022-01-19T15:04:53","date_gmt":"2022-01-19T15:04:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/activites-virtuelles-de-constitution-dequipes\/"},"modified":"2023-09-20T07:38:34","modified_gmt":"2023-09-20T07:38:34","slug":"activites-virtuelles-de-constitution-dequipes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/activites-virtuelles-de-constitution-dequipes\/","title":{"rendered":"Activit\u00e9s de construction d&rsquo;\u00e9quipe virtuelle : Guide complet + Top 5 des meilleures activit\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les activit\u00e9s de constitution d&rsquo;\u00e9quipes virtuelles<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> sont devenues tr\u00e8s pertinentes apr\u00e8s l&rsquo;impact de la pand\u00e9mie de Covid-19, qui a stimul\u00e9 le travail \u00e0 distance et l&rsquo;enseignement \u00e0 distance dans le monde entier.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cependant, pour de nombreux dirigeants d&rsquo;organisations, de ressources humaines et d&rsquo;enseignants, la mise en \u0153uvre d&rsquo;un programme d&rsquo;\u00e9ducation et de formation de qualit\u00e9 reste un d\u00e9fi.  <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">des activit\u00e9s virtuelles de renforcement de l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe. Cet article a<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">  pr\u00e9parer certaines des recommandations, des outils et des strat\u00e9gies les plus efficaces pour les d\u00e9velopper efficacement et sans heurts.<\/span><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une activit\u00e9 de consolidation d&rsquo;\u00e9quipe virtuelle ?<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les activit\u00e9s de constitution d&rsquo;\u00e9quipes virtuelles sont d\u00e9velopp\u00e9es pour stimuler le processus continu de regroupement d&rsquo;\u00e9quipes travaillant \u00e0 distance. Cette dynamique aide les \u00e9quipes \u00e0 tisser des liens plus \u00e9troits en cr\u00e9ant une <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/workforce\/workplace-culture.html\">culture de travail<\/a> collaboratif semblable \u00e0 celle d&rsquo;un bureau.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gr\u00e2ce \u00e0 des id\u00e9es strat\u00e9giques, les activit\u00e9s de constitution d&rsquo;\u00e9quipes virtuelles peuvent aider \u00e0 g\u00e9rer les \u00e9quipes virtuelles gr\u00e2ce \u00e0 une communication plus fluide, tout en renfor\u00e7ant l&rsquo;identit\u00e9 commune de l&rsquo;\u00e9quipe.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces jeux et activit\u00e9s d&rsquo;\u00e9quipe en ligne peuvent \u00e9galement att\u00e9nuer les d\u00e9fis pos\u00e9s par une main-d&rsquo;\u0153uvre distante ou r\u00e9partie, qui risque de r\u00e9duire l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/workforce\/employee-engagement.html\">engagement des employ\u00e9s<\/a>.<\/span><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pourquoi est-il important de cr\u00e9er des \u00e9quipes virtuelles ?<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La distance physique entre le lieu de travail et le domicile peut rapidement se transformer en une distance \u00e9motionnelle, qui conduit \u00e0 son tour \u00e0 l&rsquo;isolement. Et lorsque vos employ\u00e9s se sentent isol\u00e9s, ils ne se sentent pas \u00e0 l&rsquo;aise pour travailler avec leurs co\u00e9quipiers.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&rsquo;est pourquoi il est important de cr\u00e9er un environnement confortable dans lequel les travailleurs \u00e0 distance peuvent avoir confiance.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les efforts de cr\u00e9ation d&rsquo;activit\u00e9s virtuelles consistent en plusieurs strat\u00e9gies, jeux et activit\u00e9s soigneusement con\u00e7us pour apporter plus d&rsquo;interaction humaine au travail virtuel. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Cela permettra \u00e0 votre \u00e9quipe d&rsquo;entrer en contact avec d&rsquo;autres personnes et de leur donner l&rsquo;impression de faire partie d&rsquo;une communaut\u00e9.<\/span><\/p>\n\n\t<div class=\"banner-section wf-section\" lang=\"\" >\n\t\t<div class=\"right-column-container\">\n\t\t\t<div class=\"bannerbg white\">\n\t\t\t\t<span class=\"h1-2\">Create memorable experiences based on real-time data, insights and advanced analysis.<\/span>\n\t\t\t\t<a href=\"#userliteForm\" data-toggle=\"modal\" class=\"button w-button\">Request Demo<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"userlite-modal modal fade\" id=\"userliteForm\" tabindex=\"-1\" role=\"dialog\" style=\"display: none;\">\n\t\t<div class=\"modal-dialog\" role=\"document\">\n\t\t\t<div class=\"modal-content\" role=\"document\">\n\t\t\t\t<div class=\"modal-body\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"modal-header\">\n\t\t\t\t\t\t<button type=\"button\" class=\"close\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i class=\"material-icons\">close<\/i>\n\t\t\t\t\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"contact-us-form-wrapper contact-box\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"userlite-form-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t<iframe src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/userlite-form-blog-french.html?product=Surveys&amp;referralurl=https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/816848\/&amp;lang=fr&amp;cat=effectifs\" style=\"display: block;\" ><\/iframe>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"demo-form-wrapper success-message-div\" style=\"display:none\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"success-message-para\"><\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Avantages des activit\u00e9s de team building virtuel en ligne<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une dynamique virtuelle fonctionne lorsque les liens \u00e9motionnels entre les participants sont facilit\u00e9s. Activit\u00e9s qui permettent aux membres d&rsquo;une \u00e9quipe ou d&rsquo;une organisation d&rsquo;apprendre de nouvelles choses les uns sur les autres et de favoriser un type de lien qui supprime les limites de la distance physique.<\/span><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" width=\"992\" height=\"537\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/advantages-of-virtual-team-building-activities.jpg\" alt=\"avantages des activit&#xE9;s de team building virtuel\" class=\"wp-image-128014\"\/><\/figure>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici quelques-uns des avantages qu&rsquo;il y a \u00e0 organiser des activit\u00e9s ludiques de team building virtuel pour les membres d&rsquo;une organisation :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Les activit\u00e9s de team building virtuel favorisent l&rsquo;interaction sociale<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsque les travailleurs \u00e0 distance se sentent seuls, isol\u00e9s ou sans soutien, une dynamique virtuelle peut leur rappeler toutes les personnes extraordinaires qui sont derri\u00e8re eux.<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Accro\u00eetre la motivation<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsque les travailleurs \u00e0 distance sentent leur motivation diminuer, une activit\u00e9 virtuelle peut les aider \u00e0 raviver leur passion en \u00e9tant en contact avec des coll\u00e8gues enthousiastes.<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Instaurer la confiance<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsque les employ\u00e9s travaillant \u00e0 distance aspirent \u00e0 plus d&rsquo;autonomie, une activit\u00e9 virtuelle peut les aider \u00e0 gagner la confiance de leurs sup\u00e9rieurs et de leurs coll\u00e8gues.<\/span><\/p>\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>RENSEIGNEZ-VOUS SUR :<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/fr\/confiance-des-salaries\/\">La confiance des employ\u00e9s<\/a><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Types d&rsquo;activit\u00e9s de team building virtuel<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maintenant que vous connaissez certains des avantages des activit\u00e9s de team building virtuel, nous allons vous pr\u00e9senter quelques-uns des types d&rsquo;activit\u00e9s de team building virtuel que vous pouvez mettre en \u0153uvre pour am\u00e9liorer le climat organisationnel de votre entreprise :<\/span><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Activit\u00e9s de team building virtuel pour briser la glace<\/strong><\/h3>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les brise-glace pour \u00e9quipes \u00e0 distance sont des activit\u00e9s que vous pouvez faire au d\u00e9but d&rsquo;une r\u00e9union virtuelle pour cr\u00e9er des liens rapides et personnels avec vos coll\u00e8gues.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les r\u00e9unions virtuelles peuvent parfois commencer par quelques minutes de raideur ou d&rsquo;inconfort. Des exercices peuvent donc \u00eatre effectu\u00e9s pour surmonter cet inconfort et mener des r\u00e9unions \u00e0 distance efficaces.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils peuvent \u00eatre class\u00e9s en trois niveaux selon la coh\u00e9sion du groupe :<\/span><\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. \u00ab\u00a0Brise-glace \u00ab\u00a0faciles<\/strong><\/h4>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils sont destin\u00e9s aux groupes dont les membres sont nouveaux ou peu familiers. Au niveau vert, la r\u00e9ponse ne r\u00e9v\u00e8le pas beaucoup d&rsquo;informations personnelles et n&rsquo;importe qui devrait \u00eatre en mesure de r\u00e9pondre rapidement.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Exemple : \u00ab\u00a0pr\u00e9f\u00e9rez-vous les chats ou les chiens ?\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0pr\u00e9f\u00e9rez-vous le caf\u00e9 avec ou sans sucre ?\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Brise-glace \u00ab\u00a0moyen\u00a0\u00bb<\/strong><\/h4>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils s&rsquo;adressent \u00e0 des groupes qui sont ensemble depuis longtemps. Les questions jaunes r\u00e9v\u00e8lent des id\u00e9es ou des opinions plus personnelles sur des sujets relativement simples, bien que la plupart des gens soient capables de r\u00e9pondre rapidement \u00e0 ces questions.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Exemple : \u00ab\u00a0Quel est le lieu de travail de vos r\u00eaves ?\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Avez-vous attribu\u00e9 une seule \u00e9toile \u00e0 un lieu que vous avez visit\u00e9 ?\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. \u00ab\u00a0Brise-glace \u00ab\u00a0difficiles<\/strong><\/h4>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elles s&rsquo;adressent \u00e0 des groupes qui sont d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s \u00e0 l&rsquo;aise les uns avec les autres. Ce niveau exige de la vuln\u00e9rabilit\u00e9, mais cette vuln\u00e9rabilit\u00e9 permet de tisser des liens solides entre les coll\u00e8gues.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Exemple<\/strong>: \u00ab\u00a0Quel est votre tweet le plus populaire ?\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0Quel est le dernier livre que vous avez lu ?\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Top 5 des meilleures activit\u00e9s de team building virtuel<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les activit\u00e9s de team building virtuel peuvent consister en des jeux en ligne sur un \u00e9cran partag\u00e9 ou en des exp\u00e9riences hors ligne uniques qui peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour cr\u00e9er un terrain d&rsquo;entente pour de futures conversations en ligne.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;un jeu d&rsquo;\u00e9quipe en ligne ou d&rsquo;une activit\u00e9 hors ligne, ces activit\u00e9s aideront une \u00e9quipe \u00e0 vivre des exp\u00e9riences qu&rsquo;elle pourra partager quelle que soit la distance qui la s\u00e9pare. En voici quelques exemples :<\/span><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">1. Salle d&rsquo;\u00e9vasion virtuelle<\/span><\/h3>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les salles d&rsquo;\u00e9vasion virtuelles ont explos\u00e9 en 2020, car il \u00e9tait impossible de visiter celles du monde r\u00e9el en raison de la pand\u00e9mie. Les \u00e9quipes doivent traverser une s\u00e9rie de pi\u00e8ces, r\u00e9soudre les \u00e9nigmes de chacune d&rsquo;entre elles pour trouver la r\u00e9ponse \u00e0 un meurtre myst\u00e9rieux et s&rsquo;\u00e9chapper \u00e0 temps. Elle peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e par Zoom en 70 minutes en moyenne.<\/span><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">2. Test de personnalit\u00e9 en ligne<\/span><\/h3>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce type de test vous permet de comprendre les styles de travail uniques des personnes qui font partie d&rsquo;une organisation. Le nombre de participants est illimit\u00e9, la dur\u00e9e est d&rsquo;environ 60 minutes et les participants peuvent facilement s&rsquo;auto-administrer.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par exemple, vous pouvez cr\u00e9er une activit\u00e9 de renforcement de l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe dans laquelle chaque personne re\u00e7oit un profil pour passer diff\u00e9rents types de tests de personnalit\u00e9 en ligne et les ajouter \u00e0 un rapport. Ils peuvent \u00e9galement remplir des sections sur leurs pr\u00e9f\u00e9rences professionnelles optimales et montrer comment ils travaillent le mieux.<\/span><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">3. Jeu t\u00e9l\u00e9vis\u00e9 virtuel en direct<\/span><\/h3>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si votre \u00e9quipe aime les jeux t\u00e9l\u00e9vis\u00e9s, elle adorera LivePolls. Cette plateforme vous permet de cr\u00e9er une session pour l&rsquo;\u00e9quipe et l&rsquo;animateur est charg\u00e9 de diriger le jeu-concours en ligne en direct.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/the-ultimate-guide-to-questionpro-livepolls\/\">Livepolls<\/a> vous permettent de cr\u00e9er des jeux-concours amusants et dynamiques avec des questions de n&rsquo;importe quel genre, des films de genre aux sujets li\u00e9s aux participants (blagues locales, sujets professionnels courants, etc.).<\/span><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">4. Visite virtuelle d&rsquo;une ville<\/span><\/h3>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une dynamique qui peut \u00eatre tr\u00e8s amusante est une visite virtuelle de la ville par un collaborateur de l&rsquo;organisation, qui est charg\u00e9 de visiter divers points d&rsquo;int\u00e9r\u00eat et de les partager par le biais d&rsquo;un appel vid\u00e9o.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La visite peut \u00eatre enregistr\u00e9e \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;un t\u00e9l\u00e9phone portable et transmise en direct si la connexion internet du collaborateur le permet, ou enregistr\u00e9e et retransmise ult\u00e9rieurement. Vous trouverez des exemples de ce type d&rsquo;activit\u00e9s dans le monde entier sur le site Airbnb Experiences.<\/span><\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">5. Chasse au tr\u00e9sor virtuelle<\/span><\/h3>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il s&rsquo;agit d&rsquo;une activit\u00e9 divertissante qui s&rsquo;organise rapidement. Lorsque tout le monde est \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute de Zoom, lancez le d\u00e9fi de collecter une liste d&rsquo;objets quotidiens diff\u00e9rents dans la maison. Celui qui arrive le premier \u00e0 la webcam et montre qu&rsquo;il a collect\u00e9 tous les objets gagne.<\/span><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conseils pour rendre amusantes les activit\u00e9s de team building virtuel<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Coordonner une dynamique virtuelle, convoquer l&rsquo;\u00e9quipe, \u00eatre l&rsquo;h\u00f4te et s&rsquo;occuper des r\u00e9compenses peut s&rsquo;av\u00e9rer difficile. C&rsquo;est pourquoi nous vous recommandons de suivre les conseils suivants pour y parvenir avec succ\u00e8s :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Choisissez un sujet pour votre pr\u00e9sentation<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce conseil concerne les r\u00e9unions bas\u00e9es sur des pr\u00e9sentations. Les meilleures pr\u00e9sentations internes ont un th\u00e8me qui s&rsquo;imbrique les uns dans les autres et qui, dans l&rsquo;id\u00e9al, met l&rsquo;accent sur l&rsquo;essentiel.<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Remplir l&rsquo;espace g\u00eanant avant les r\u00e9unions.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En g\u00e9n\u00e9ral, toutes les r\u00e9unions en ligne commencent par quelques minutes pendant lesquelles tout le monde se connecte et essaie de ne rien dire.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&rsquo;est tr\u00e8s inconfortable et, si l&rsquo;on n&rsquo;y prend pas garde, ce sentiment de g\u00eane peut nuire \u00e0 l&rsquo;ensemble de la r\u00e9union. Il s&rsquo;agit de ne pas se laisser emporter par le malaise et de ne pas combler le vide par des plaisanteries.<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Poser des questions informelles<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fa\u00e7on de briser la glace est de poser une question r\u00e9fl\u00e9chie, par exemple : \u00ab\u00a0Quel est le meilleur conseil que vous ayez jamais re\u00e7u ? \u00ab\u00a0Quel est le meilleur conseil que vous ayez jamais re\u00e7u ?\u00a0\u00bb vous enchante ? \u00ab\u00a0ou \u00ab\u00a0Si vous aviez une machine \u00e0 remonter le temps, iriez-vous dans le pass\u00e9 ou dans le futur, et pourquoi ?\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce type de questions qui sortent de l&rsquo;ordinaire (du moins pour une r\u00e9union de travail) tend \u00e0 provoquer une meilleure conversation que l&rsquo;ouverture habituelle du type \u00ab\u00a0qu&rsquo;est-ce que tu vas faire ce week-end ?<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Inclure vos animaux de compagnie<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est essentiel d&rsquo;\u00eatre un bon coll\u00e8gue de travail avec votre animal de compagnie et d&rsquo;inclure votre meilleur ami dans les r\u00e9unions. Ne vous excusez jamais lorsqu&rsquo;il essaie de participer, mais incluez-le activement.<\/span><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Outils de gestion des activit\u00e9s de renforcement de l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe virtuel<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici quelques outils que vous pouvez utiliser pour g\u00e9rer vos activit\u00e9s de renforcement de l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe virtuel :<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Sondages en direct<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Livepolls est une plateforme qui vous permet de cr\u00e9er gratuitement un quiz en ligne, des sondages et des trivia pour interagir et impliquer votre organisation en direct, en montrant les r\u00e9sultats de chaque question \u00e0 travers un tableau qui en fait une comp\u00e9tition amusante et tr\u00e8s dynamique.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Son utilisation est extr\u00eamement simple. Vous devez partager un code \u00e0 4 chiffres pour que les participants puissent entrer dans la session et d\u00e9marrer la dynamique virtuelle. L&rsquo;outil est enti\u00e8rement gratuit, vous devez cr\u00e9er un compte QuestionPro gratuit, et vous aurez acc\u00e8s \u00e0 cet outil.<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Kahoot<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/kahoot-alternative\/\">Kahoot<\/a> est un outil \u00e9ducatif en ligne qui permet de cr\u00e9er des quiz amusants pour les \u00e9l\u00e8ves ou d&rsquo;organiser des quiz rapides. Les administrateurs peuvent cr\u00e9er un jeu d&rsquo;apprentissage ou un quiz sur n&rsquo;importe quel sujet.<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Bonusly<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bonusly est une plateforme virtuelle qui aide les entreprises \u00e0 rendre leurs programmes de reconnaissance amusants et organiques.<\/span><\/p>\n\n<ul>\n<li> <span style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">Klaxon<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Klaxoon est un autre outil qui offre des fonctionnalit\u00e9s permettant de s&rsquo;assurer que les r\u00e9unions virtuelles et les autres points de contact de la communication impliquent les employ\u00e9s et atteignent les objectifs fix\u00e9s.<\/span><\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conclusion<\/span><\/h2>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comme vous pouvez le constater, il existe de nombreux moyens et outils pour mener \u00e0 bien des dynamiques virtuelles qui favorisent l&rsquo;interaction entre les membres d&rsquo;une organisation, et il faut donc passer un peu de temps \u00e0 les pr\u00e9parer et \u00e0 les laisser se d\u00e9rouler correctement.<\/span><\/p>\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous souhaitez vous lancer dans un quiz, un trivia ou un sondage en ligne, nous vous invitons \u00e0 regarder la vid\u00e9o suivante pour le faire de mani\u00e8re pratique et totalement gratuite avec <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/livepolls\/\">QuestionPro LivePolls<\/a>. Vous allez adorer !<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les activit\u00e9s de constitution d&rsquo;\u00e9quipes virtuelles sont devenues tr\u00e8s pertinentes apr\u00e8s l&rsquo;impact de la pand\u00e9mie de Covid-19, qui a stimul\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":704020,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1536],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Activit\u00e9s de team building virtuel : Un guide pour r\u00e9ussir %sepsitename%%.<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les activit\u00e9s de constitution d&#039;\u00e9quipes virtuelles sont d\u00e9velopp\u00e9es pour stimuler le processus continu de regroupement d&#039;\u00e9quipes travaillant \u00e0 distance. 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