כיום, יותר מתמיד, יחידים, פעילים והתקשורת הפכו מעורבים באופן מלא בתהליך של הטלת אחריות על חברות על טביעת הרגל החברתית והסביבתית שלהן. כתוצאה מכך, אחריות חברתית תאגידית (CSR) הפכה לעדיפות עבור מנהיגים עסקיים ברחבי העולם, מכיוון שהם הבינו שיש להם תפקיד מרכזי בהצלת כדור הארץ שלנו.
אבל מהי בדיוק אחריות חברתית תאגידית, ומה מסתתר מאחורי מילת הבאזז? ויותר מכך, כיצד חברות יכולות לתרום להצלת הסביבה? המשך לקרוא כדי ללמוד עוד!
מהי אחריות חברתית תאגידית?
אחריות חברתית תאגידית (המכונה גם אזרחות תאגידית) היא מודל עסקי בר קיימא המסייע לחברות להיות אחראיות חברתית לעצמן, לבעלי העניין שלהן ולציבור. על ידי תרגול אחריות תאגידית, ארגונים יכולים להיות מודעים להשפעתם על כל היבטי הסביבה והחברה.
אחריות תאגידית היא לא משהו לא רלוונטי או נוסף לפעילות המקורית של החברה. להיפך, היא מרמזת על עמידה בה מתוך הבנה שתהיה לכך השפעה חיובית או שלילית, במישרין או בעקיפין, פנימית או חיצונית, על קבוצות וקהילות הקשורות לפעילותה. זוהי היכולת להגיב לאתגרים אלה כדי למקסם השפעות חיוביות ולמזער השפעות שליליות, לעשות עסקים טובים יותר על ידי עמידה בציפיות אלה.
מדוע חברה צריכה ליישם אחריות חברתית תאגידית?
זה כמעט הגיוני כי לחברה המחויבת לשיפור העולם יש יותר סיכויי הצלחה, חלק מהיתרונות של יישום אסטרטגיות CSR הם:
- להיות חברה אחראית ובת קיימא יכול להקל על גיוס עובדים חדשים או שימור קיימים. ניתן להניע עובדים להישאר זמן רב יותר, ובכך להפחית את העלויות ואת השיבוש של גיוס והסבה מקצועית.
- חברות רבות רואות בפעילויות CSR חלק מכריע מתדמית המותג שלהן, מתוך אמונה כי לקוחות נוטים יותר להוציא כסף עבור חברה התומכת ועוסקת בפעילויות המשפרות את החברה.
- פעילויות אחריות תאגידית תאגידית יכולות להיות מרכיב חיוני ביחסי ציבור תאגידיים, והן יכולות להיות יעילות במיוחד עבור התמקדות בחברות אתיות, במגזר הציבורי ובארגונים ללא כוונת רווח.
- פעילויות אחריות חברתית חברתית יכולות לעזור לפתח קשר חזק יותר בין העובדים, להעלות את המורל וההתלהבות, ולעזור להם להרגיש מחוברים יותר לעולם הסובב אותם.
- זה יכול לעזור לך לבנות מוניטין ארגוני כחברה אחראית, אשר, בתורו, יכול להוביל יתרון תחרותי.
איך חברה יכולה להיות אחראית חברתית?
קישור אסטרטגיית האחריות החברתית התאגידית שלך למטרה ולערכים של החברה שלך הוא חיוני, אסטרטגיה זו חייבת לקחת בחשבון יותר מאשר מדדים כלכליים, והכל תלוי בצרכים וביעדים שלך. בעת יצירתו, יש כמה שיטות עבודה מומלצות שתוכל לעקוב אחריהן:
- היו מציאותיים ויעילים: כוונו גבוה עם החזון שלכם להפוך לחברה בעלת מודעות חברתית, אך שמרו על המטרות וקהל היעד שלכם נטועים בקרקע.
- הבן את הסיבות מאחורי תוכנית האחריות החברתית שלך: מתחילת האסטרטגיה שלך, בכל שלב, שקול כיצד המטרות והמטרה שלך להיות חברה אחראית חברתית משתלבות בתוכנית הרחבה יותר.
- הפוך אותו לחלק מהתרבות שלך: התמקד בהטמעת חזון האחריות החברתית בערכים החיוניים של קליטת העובדים וחיי היומיום של החברה שלך.
- דע מה בסיס הלקוחות שלך באמת מעריך: הפוך לאחד עם ההעדפות, הצרכים והאמונות שלהם כדי לעבוד יחד כצוות.
- היו אמיתיים: אף חברה בעלת אחריות חברתית שעושה את זה לאור הזרקורים לא באמת הופכת לחברה כזו לטווח הארוך. שמור על הפעולות שלך כנות, מבלי לחפש מעורבות, וזה יבוא מעצמו.
מסקנה
מכיוון שאחריות חברתית תאגידית אינה פרקטיקה מחייבת, עסקים רבים עשויים שלא להרגיש צורך לעסוק בה. עם זאת, הודות לכל היתרונות הכרוכים בכך, עסקים חייבים לקחת את זה כהכרח ולהתחיל לעבוד היום במטרה להפוך למוסד אחראי חברתית לכולם.
הגיע הזמן לנקוט פעולה כדי להפוך את הארגון שלך לבר-קיימא יותר. קבל מידע נוסף על האופן שבו קבלת משוב מתמשך מהעובדים שלך תוביל ליצירת השפעה חיובית בארגון שלך באמצעות QuestionPro כוח עבודה.
