כשמדובר בהבנת העובדים שלך, איסוף משוב משמעותי הוא קריטי. חברות פונות לעתים קרובות לפלטפורמות כמו Perceptyx כדי למדוד את מעורבות העובדים, לערוך סקרים ולאסוף תובנות. עם זאת, ככל שהארגון שלך גדל או הצרכים שלך מתפתחים, ייתכן שתגלה ש- Perceptyx כבר לא ההתאמה המושלמת. למרבה המזל, ישנן מספר חלופות Perceptyx המספקות פתרונות יעילים להבנת כוח העבודה שלך טוב יותר ולשיפור שביעות רצון העובדים.
בבלוג זה, נחקור כמה מהחלופות הטובות ביותר של Perceptyx שיכולות לעזור לך לאסוף תובנות עמוקות, להגביר את המעורבות ולנקוט פעולה לגבי המשוב שאתה מקבל.
מהן חלופות Perceptyx?
Perceptyx היא פלטפורמת מעורבות עובדים ומשוב מתקדמת שנועדה לעזור לארגונים לאסוף, לנתח ולפעול על סמך תובנות לגבי כוח העבודה שלהם. הפלטפורמה מספקת כלים למדידת מעורבות עובדים, סנטימנט ושביעות רצון כללית באמצעות סקרים, סקרים וטופסי משוב אחרים.
הוא עוזר לצוותי משאבי אנוש ולמנהיגים להבין את חוויות העובדים ולקבל החלטות מונחות נתונים כדי לשפר את התרבות, הביצועים והשימור במקום העבודה.
תכונות עיקריות של Perceptyx:
- סקרי עובדים: Perceptyx מציעה סקרים הניתנים להתאמה אישית המאפשרים לארגונים למדוד את רמות המעורבות, להעריך את הבריאות הארגונית ולעקוב אחר רגשות העובדים לאורך זמן.
- תובנות מעשיות: הפלטפורמה מספקת ניתוח בזמן אמת, ומסייעת לחברות לפרש נתונים ולתרגם אותם לתובנות מעשיות שיכולות להניע שינוי.
- הקשבה רציפה: Perceptyx שמה דגש על משוב מתמשך באמצעות סקרי דופק וכלי הקשבה רציפים, המבטיחים שארגונים יישארו קשובים לצרכי העובדים.
- שילוב: הפלטפורמה משתלבת עם מערכות משאבי אנוש שונות (כמו Workday, SuccessFactors ועוד) כדי ליצור חוויה חלקה למשתמשים ולהנגיש נתונים.
- תפעול: הוא מציע אמות מידה ספציפיות לתעשייה כדי להשוות את רמות מעורבות העובדים של הארגון עם חברות דומות, ומאפשר למנהיגים לאמוד ביצועים.
- פיתוח עובדים: הפלטפורמה מסייעת גם לזהות תחומים לפיתוח עובדים, כולל פערי מיומנויות ופוטנציאל מנהיגות, התורמים לצמיחה ושימור עובדים.
למה אתה צריך חלופות Perceptyx?
בעוד Perceptyx היא פלטפורמה בשימוש נרחב עבור מעורבות עובדים ומשוב, ישנן מספר סיבות מדוע ייתכן שתצטרך אלטרנטיבה:
- ייתכן ש- Perceptyx לא תציע את רמת ההתאמה האישית הדרושה לך עבור הסקרים, הדוחות ומערכות המשוב שלך. אם הארגון שלך זקוק לאפשרויות מותאמות יותר, חלופה יכולה לספק את הגמישות הדרושה לך.
- אם אתה זקוק לתובנות נתונים עמוקות יותר, כלי ניתוח מתקדמים החורגים מדיווח סטנדרטי או תובנות המבוססות על בינה מלאכותית, ייתכן שתזדקק לפלטפורמה עם יכולות מיוחדות יותר.
- בהתאם לתקציב שלך, Perceptyx עשויה שלא להיות האפשרות החסכונית ביותר עבור הארגון שלך, במיוחד עבור עסקים קטנים עד בינוניים. חלופות עשויות להציע תכונות דומות בנקודת מחיר תחרותית יותר.
- אם הצרכים שלך חורגים מסקרים בסיסיים – כגון ניהול ביצועים, הגדרת יעדים או משוב של 360 מעלות – חלופות יכולות להציע כלים מיוחדים כדי לענות טוב יותר על דרישות אלה.
מה לחפש בחלופות Perceptyx?
כאשר אתה חושב על מעבר מ- Perceptyx או מחפש כלי חדש למדידת מעורבות עובדים ומשוב, חשוב לדעת מה לחפש באלטרנטיבה. לא כל הפלטפורמות זהות, אז הנה כמה דברים מרכזיים שעליך לשקול כדי למצוא את ההתאמה המתאימה לארגון שלך.
1. סקרים הניתנים להתאמה אישית וגמישות
תרצה פלטפורמה המאפשרת לך להתאים אישית סקרים כדי לשאול את השאלות הנכונות עבור הצוות שלך. חפש כלי שמעניק לך את הגמישות ליצור סקרים המתאימים לצרכים הספציפיים שלך – בין אם ברצונך לבדוק את המעורבות באופן קבוע או לצלול עמוק יותר לתוך סנטימנט העובדים. היכולת להתאים שאלות, ערכות נושא ואפילו את מראה הסקר יכולה לגרום לו להרגיש מותאם יותר לארגון שלך.
2. ניתוח קל להבנה
לאחר שאספת משוב, אתה זקוק לדרך להבין אותו במהירות. החלופות הטובות ביותר מציעות ניתוח בזמן אמת ודוחות קלים לקריאה. אתה אמור להיות מסוגל להציג את הנתונים בתרשימים או בגרפים ולפרק אותם לקבוצות שונות (כגון מחלקות או צוותים). כך קל יותר לראות היכן יש בעיות והיכן אתה מצליח.
3. אפשרויות משוב שוטף
מעורבות עובדים היא משהו שמשתנה עם הזמן, לא רק פעם בשנה. לכן, חפש פלטפורמה המציעה תכונות האזנה רציפה כמו סקרי דופק או בדיקות מהירות. בדרך זו, תוכל לאסוף משוב באופן קבוע (ולא רק במהלך סקרים שנתיים) כדי להישאר מעודכן במצב הרוח ובחששות של העובדים. משוב עקבי יכול גם לעזור לך לזהות בעיות לפני שהן הופכות לבעיות גדולות.
4. אבטחה ופרטיות
משוב העובדים הוא אישי, וחשוב לשמור על פרטיותו. ודא שהפלטפורמה שאתה בוחר כוללת תכונות אבטחה חזקות להגנה על נתוני העובדים ומצייתת לחוקי הפרטיות הרלוונטיים (כגון GDPR או CCPA). אנונימיות היא גם המפתח – עובדים צריכים להרגיש בנוח לשתף דעות כנות מבלי לחשוש מההשלכות.
5. יכולות גלובליות
אם יש לך עובדים במדינות שונות, חשוב שהפלטפורמה שלך תתמוך במספר שפות ותוכל להתמודד עם משוב מרקעים תרבותיים מגוונים. ודא שהוא יכול לעבוד באזורי זמן שונים ולספק תובנות רלוונטיות לצוותים גלובליים.
6. עלות
לבסוף, התמחור חשוב. חפש פלטפורמה שמתאימה לתקציב שלך ומציעה את התכונות הדרושות לך. פלטפורמות מסוימות גובות תשלום בהתבסס על מספר העובדים או התכונות שבהן ברצונך להשתמש, אז שקול כיצד התמחור עובד והאם תקבל תמורה טובה עבור העלות.
10 החלופות והמתחרים הטובים ביותר של Perceptyx
בואו נחקור את 10 החלופות והמתחרים הטובים ביותר של Perceptyx שיעזרו לכם לקבל החלטה מושכלת.
1. QuestionPro
QuestionPro היא פלטפורמת סקרים רב-תכליתית המציעה הכל, החל מסקרי מעורבות עובדים ועד כלי מחקר שוק. הוא ידוע באפשרויות ההתאמה האישית העמוקות שלו ובניתוחים רבי עוצמה.
תכונות:
- תבניות סקר הניתנות להתאמה אישית
- דיווח בזמן אמת ולוחות מחוונים
- סקרי דופק עובדים
- ניתוח ודיווח מתקדמים
- אינטגרציה עם כלי משאבי אנוש אחרים
- ניתוח סנטימנט מבוסס בינה מלאכותית
- עיצוב ידידותי לנייד
- תגובות אנונימיות לחיסיון
- אפשרויות מיתוג הניתנות להתאמה אישית
האסירים:
- חלק מהמשתמשים מוצאים את הממשק קצת מהמם.
תמחור:
- QuestionPro מציעה רמות תמחור שונות, החל מתוכנית בסיסית חינמית. תוכניות בתשלום מתחילות ב-$99 לחודש ליחידים.
2. סקרדרור
SurveySparrow היא פלטפורמת סקרים מרתקת המספקת הן משוב עובדים והן כלי שביעות רצון לקוחות. הוא נועד ליצור סקרים אינטראקטיביים ומרתקים המשפרים את שיעורי התגובה.
תכונות:
- הפצת סקרים רב ערוציים (דוא"ל, אינטרנט, נייד)
- תבניות סקר הניתנות להתאמה אישית
- תזכורות ומעקבים אוטומטיים
- דיווח בזמן אמת
- סקרי NPS (Net Promoter Score)
- הזמנות דואר אלקטרוני הניתנות להתאמה אישית
- צנרת תגובה
- עיצוב ידידותי לנייד
האסירים:
- תמיכת לקוחות מוגבלת מחוץ לשעות העבודה.
תמחור:
- תמחור זמין על פי בקשה.
3. מגבר תרבות
Culture Amp היא פלטפורמת מעורבות עובדים המתמקדת ביצירת תרבויות חברה חיוביות. הוא מציע כלים לאיסוף משוב עובדים, ביצוע סקירות ביצועים ושיפור רווחת העובדים.
תכונות:
- סקרי מעורבות עובדים
- כלים לניהול ביצועיםתבניות סקר הניתנות להתאמה אישית
- משוב של 360 מעלות
- משוב התפתחותי לצמיחה
- כלים לרווחת העובדים
- אינטגרציה עם תוכנות משאבי אנוש כמו Workday
האסירים:
- זה יכול להיות יקר עבור צוותים קטנים יותר או עסקים.
תמחור:
- Culture Amp מציע מצב תמחור מותאם אישית.
4. קפיצת מדרגה
Leapsome הוא כלי ניהול אנשים מקיף שנועד לשפר ביצועים, מעורבות ופיתוח עובדים. היא מתמקדת באוטומציה וייעול תהליכי משאבי אנוש.
תכונות:
- הגדרת יעדים ו-OKR (יעדים ותוצאות מפתח)
- סקירות ביצועים רציפות
- משוב של 360 מעלות
- סקרי מעורבות וסקרי דופק
- מסלולי התפתחות ולמידה
- כלי זיהוי ומשוב
- סקרי עובדים הניתנים להתאמה אישית
- תבניות פגישה של אחד על אחד
האסירים:
- תמחור יכול להוות חסם עבור חברות קטנות יותר.
תמחור:
- תמחור מותאם אישית לארגונים גדולים.
5. סריג
Lattice היא פלטפורמת ניהול אנשים המשלבת ניהול ביצועים עם מעורבות עובדים. הוא מועדף לניהול פגישות 1:1, משוב ותהליכי הגדרת יעדים.
תכונות:
- ניהול סקירת ביצועים
- הגדרת יעדים ומעקב אחריהם (OKR)
- תוכניות הכרה בעובדים
- שילוב מרווח לקבלת משוב מהיר
- סדר יום והערות של פגישות אחד-על-אחד
האסירים:
- תכונות מסוימות, כמו איסוף משוב, הן קצת מורכבות למתחילים.
תמחור:
- Lattice מציעה תמחור מותאם אישית.
6. ביצועי Trakstar
Trakstar Perform מתמקדת בניהול ביצועים, ומציעה כלים להגדרת יעדים, סקירות ביצועים ומשוב מתמשך כדי להגביר את הפרודוקטיביות.
תכונות:
- סקירות ביצועים הניתנות להתאמה אישית
- הגדרת יעדים ומעקב אחריהם
- תוכניות פיתוח עובדים
- דיווח וניתוח
האסירים:
- חלק מהמשתמשים מוצאים את הממשק מעט מיושן.
תמחור:
- תמחור זמין על פי בקשה.
7. סוגוליטיקה
Sogolytics מציעה כלי סקר רבי עוצמה עבור משוב עובדים, מעורבות ומחקר שוק. הוא ידוע בממשק הקל לשימוש שלו ובאפשרויות הדיווח הניתנות להתאמה אישית.
תכונות:
- תזמון סקרים אוטומטי
- הצפנת נתונים לאבטחה
- סקרי דופק
- אינטגרציה עם Google Sheets, Salesforce ועוד
- ניתוח מבוסס בינה מלאכותית
- מיתוג סקר הניתן להתאמה אישית
האסירים:
- התאמה אישית מוגבלת בחלק מתכונות הדיווח.
תמחור:
- Sogolytics מציעה תוכנית חינמית עם תכונות בסיסיות.
8. קהוט!
קהוט! ידוע בעיקר ביצירת חידונים מהנים ואינטראקטיביים, אך הוא גם כלי מצוין למעורבות עובדים. הוא מושלם למשחוק פעילויות למידה, גיבוש צוות ומעורבות.
תכונות:
- חידונים וסקרים משוחקים
- תכונות הדרכה וקליטת עובדים
- תבניות בוחן הניתנות להתאמה אישית
- תכונות שיתוף פעולה עבור צוותים
- נגישות למכשירים מרובים
- ממשק ידידותי למשתמש
- אינטגרציה עם מערכות ניהול למידה
- ניתוח ודיווח על ביצועי חידון
- סביבת למידה מהנה ואינטראקטיבית
האסירים:
- יכולות סקר מוגבלות בהשוואה לאחרים.
תמחור:
- קהוט! מציע תוכנית חינמית עם תכונות בסיסיות.
9. 15חמש
15Five הוא כלי לניהול ביצועי עובדים עם דגש חזק על משוב מתמשך, פיתוח עובדים וסקירות ביצועים. הוא אידיאלי לשיפור הפרודוקטיביות והמעורבות לאורך זמן.
תכונות:
- ביצוע צ'ק-אין שבועי ומשוב
- ביקורות ביצועים ודירוגים
- משוב של 360 מעלות
- הגדרת יעדים ומעקב אחר אישורי אישור
- כלים להכרה בעובדים
האסירים:
- ממשק המשתמש יכול להיות מעט מורכב עבור משתמשים חדשים.
תמחור:
- 15Five מציעה תקופת ניסיון ללא תשלום. תמחור מותאם אישית זמין על פי בקשה.
10. סלידו
סלידו היא פלטפורמת שאלות ותשובות וסקרים אינטראקטיבית נהדרת לאיסוף משוב בזמן אמת בפגישות, אירועים או סמינרים מקוונים. זהו כלי נהדר לשיפור מעורבות העובדים בהגדרות חיות.
תכונות:
- סקרים וסקרים בזמן אמת
- מפגשי שאלות ותשובות עבור פגישות ואירועים
- משוב מהקהל בשידור חי
- ענני מילים וחידונים
- כלים למעורבות קהל
- אפשרויות מיתוג הניתנות להתאמה אישית
האסירים:
- התמקד יותר באירועים חיים מאשר במשוב מתמשך.
תמחור:
- סלידו מציעה תוכנית חינמית עם תכונות מוגבלות.
מדוע QuestionPro היא האלטרנטיבה הטובה ביותר לתפיסת פרספטיקס?
אם אתה מחפש חלופה ל- Perceptyx עבור מעורבות עובדים, משוב וניהול ביצועים, QuestionPro עשוי להיות הבחירה הטובה ביותר עבור הארגון שלך. עם מערך התכונות החזק שלה, עיצוב ידידותי למשתמש ותמחור חסכוני, QuestionPro בולטת כמתחרה חזקה ל- Perceptyx. הנה למה זה יכול להיות הפתרון האידיאלי עבור הצרכים שלך.
1. סקרים הניתנים להתאמה אישית גבוהה
אחת הסיבות העיקריות לכך ש-QuestionPro היא אלטרנטיבה מצוינת ל-Perceptyx היא יכולת ההתאמה האישית שלו. QuestionPro מאפשר לך ליצור סקרים המותאמים לצרכים הספציפיים שלך – בין אם אתה מודד מעורבות עובדים, מבצע משוב של 360 מעלות או אוסף נתוני סקר דופק. אתה יכול לבחור מתוך מגוון רחב של סוגי שאלות, לעצב תבניות משלך, ואפילו למתג את הסקרים כך שישקפו את זהות החברה שלך. גמישות זו מבטיחה שתקבל את התובנות הרלוונטיות ביותר עבור הארגון שלך.
2. דיווח וניתוח בזמן אמת
ניתוח בזמן אמת הוא קריטי עבור כל פלטפורמת משוב, ו- QuestionPro מצטיין בתחום זה. התוצאות זמינות לניתוח ברגע שהעובדים משלימים סקר. הפלטפורמה מספקת לוחות מחוונים אינטראקטיביים וקלים להבנה ודוחות המציגים את המלצות כוח העבודה שלך.
3. תמחור משתלם
שלא כמו פלטפורמות אחרות, QuestionPro מציעה מבנה תמחור תחרותי מאוד. יש לה תוכניות להתאים לארגונים בכל הגדלים, מסטארט-אפים קטנים ועד ארגונים גדולים. אתה יכול להתחיל עם התוכנית החינמית שלהם אם אתה צריך רק סקרים בסיסיים. חבילות בתשלום מתחילות במחיר סביר של כ-$99 לחודש.
4. סקרי דופק למשוב רציף
משוב עובדים שימושי ביותר כאשר הוא נאסף באופן רציף, לא רק במהלך סקר שנתי. QuestionPro מציעה סקרי דופק, המאפשרים לך לאסוף משוב עובדים מהיר וקבוע. סקרים קצרים ותכופים אלה מספקים לך תובנות לגבי סנטימנט העובדים המתמשך ורמות המעורבות. תכונה זו הופכת את QuestionPro לכלי מצוין לשמירה מתמדת על התאמה למצב הרוח ולצרכים של הצוות שלך.
5. ניתוח סנטימנט מבוסס בינה מלאכותית
אחד המאפיינים הבולטים של QuestionPro הוא ניתוח סנטימנט מבוסס בינה מלאכותית. כלי זה מנתח באופן אוטומטי תגובות פתוחות לסקר ומסווג אותן לסנטימנטים חיוביים, שליליים או ניטרליים. זה גם מדגיש נושאים משותפים, מה שהופך את הבנת העובדים אומרים לקלה יותר, גם אם הם לא מספקים משוב מפורש. תכונה מתקדמת זו מסייעת לך לאתר במהירות בעיות פוטנציאליות ואזורי שיפור במקום העבודה.
6. מיתוג הניתן להתאמה אישית
שמירה על זהות מותג עקבית חיונית לארגונים רבים, אפילו בסקרי עובדים. QuestionPro מאפשר לך להתאים אישית את המראה והתחושה של הסקרים שלך במלואם כך שישקפו את הלוגו, הצבעים והסגנון של החברה שלך. זה מבטיח שהסקרים הם חלק מחוויית המותג שלך ולא כלי של צד שלישי. בנוסף, מיתוג מותאם אישית עוזר לעובדים להרגיש מחוברים יותר לתהליך.
7. סוגי שאלות גמישים
QuestionPro מציעה מגוון סוגי שאלות שיתאימו לצרכי המשוב שלך. יש לך שפע של אפשרויות, בין אם אתה מבקש מהעובדים דירוגי סולם ליקרט, שאלות אמריקאיות או תשובות פתוחות. גמישות זו מבטיחה שתוכל לאסוף נתונים כמותיים ואיכותיים כדי לקבל תצוגה מקיפה של מעורבות העובדים.
מסקנה
בחירת האלטרנטיבות הנכונות של Perceptyx תלויה בצרכים הייחודיים של החברה שלך. בין אם אתה מתעדף סקרים הניתנים להתאמה אישית, ניהול ביצועים, משוב עובדים או אפילו למידה באמצעות משחוק, יש כלי ברשימה זו בשבילך. רוב הפלטפורמות הללו מציעות תקופות ניסיון בחינם או תוכניות בסיסיות, כך שתוכלו לבחון אותן לפני שתתחייבו לתוכנית בתשלום.
בין אם אתה זקוק לסקרי דופק, משוב של 360 מעלות או ניתוח סנטימנט עובדים, QuestionPro מספק את הכלים הדרושים כדי להבין את כוח העבודה שלך ולהניע שיפורים במעורבות העובדים. אם אתה מוכן לעשות את המעבר מ Perceptyx או לחקור אפשרויות אחרות, QuestionPro צריך להיות בראש הרשימה שלך!
