מחויבות לעבודה: הגדרה, חשיבות וטיפים לשיפור המחויבות לעבודה
מחויבות חזקה לעבודה יכולה להוביל להזדמנויות לצמיחת עובדים ואהבה למה שאתה עושה. אם אתה לא מסור לעבודה שלך, אתה עלול […]
מחויבות חזקה לעבודה יכולה להוביל להזדמנויות לצמיחת עובדים ואהבה למה שאתה עושה. אם אתה לא מסור לעבודה שלך, אתה עלול […]
מהי מחויבות ארגונית? מחויבות ארגונית מוגדרת כראייה של הפסיכולוגיה של חבר הארגון כלפי הקשר שלו לארגון בו הוא עובד. מחויבות […]
כל הארגונים שלמדו את אמנות "הניצחון מבפנים" על ידי התמקדות פנימה בעובדיהם מסתמכים על תהליך הערכת ביצועים שיטתי כדי למדוד […]
אחד הכלים החזקים שצבר בולטות בשנים האחרונות הוא משוב של 360 מעלות. הדרך הטובה ביותר עבור מנהיג להבין את נקודות […]
שמירה על מוטיבציה ומעורבות של העובדים עשויה להועיל לעסקים, לעובדים וללקוחות. עובדים מעורבים נוטים לביצועים טובים יותר, ולארגון עשויים להיות […]