L’unità di analisi è costituita dalle persone o dalle cose di cui si misurano le qualità. L’unità di analisi è una parte essenziale di un progetto di ricerca. È la cosa principale che un ricercatore guarda nella sua ricerca.
Un’unità di analisi è l’oggetto su cui si spera di avere qualcosa da dire alla fine dell’analisi, forse l’argomento principale della ricerca.
In questo blog, definiremo:
- Definizione di “unità di analisi”
- Tipi di “unità di analisi”
- Conclusione
Che cos’è un’unità di analisi?
Un’unità di analisi è ciò che si vuole discutere dopo la ricerca, probabilmente ciò che si considera l’enfasi principale della ricerca.
Il ricercatore intende commentare l’argomento o l’oggetto primario della ricerca come unità di analisi. La domanda di ricerca gioca un ruolo importante nel determinarla. Il “chi” o il “cosa” che il ricercatore è interessato a indagare è, in parole povere, l’unità di analisi.
Nel suo libro “L’uomo, lo Stato e la guerra” del 2001, l’autore Waltz divide il mondo in tre sfere di studio distinte: l’individuo, lo Stato e la guerra.
È fondamentale comprendere il ragionamento che sta alla base dell’unità di analisi. Le probabilità di una ricerca fruttuosa aumentano se si comprende il fondamento logico. Un individuo, un gruppo, un’organizzazione, una nazione, un fenomeno sociale, ecc.
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Tipi di “unità di analisi”
Nella ricerca aziendale, i tipi di unità analitiche possibili sono pressoché illimitati. L’analisi dei dati e l’analisi dei dati sono processi strettamente correlati che prevedono l’estrazione di informazioni dai dati per prendere decisioni informate. Anche se l’unità di analisi più tipica è l’individuo, molte domande di ricerca possono trovare una risposta più precisa esaminando altri tipi di unità. Scopriamolo,
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Livello individuale
L’unità di analisi più diffusa nella ricerca aziendale è l’individuo. Queste sono le unità analitiche primarie. Il ricercatore potrebbe essere interessato ad approfondire:
- Azioni dei dipendenti
- Percezioni
- Atteggiamenti o opinioni.
I dipendenti possono provenire da famiglie benestanti o a basso reddito, nonché da aree rurali o metropolitane.
Un ricercatore potrebbe indagare se il personale delle aree rurali ha maggiori probabilità di arrivare in orario rispetto a quello delle aree urbane. Inoltre, può verificare se i lavoratori delle aree rurali che provengono da famiglie più povere arrivano in orario rispetto a quelli delle aree rurali che provengono da famiglie benestanti.
Ogni volta viene discusso e spiegato l’individuo (dipendente) che funge da unità analitica. L’analisi dei dipendenti come unità di analisi può far luce su questioni aziendali, tra cui il comportamento dei clienti e delle risorse umane.
Ad esempio, la soddisfazione dei dipendenti e i modelli di acquisto dei consumatori hanno un impatto sulle imprese, rendendo la ricerca su questi temi di vitale importanza.
Gli psicologi si concentrano tipicamente sulla ricerca di individui. La ricerca dei singoli può contribuire in modo significativo al successo di un’azienda. Le loro conoscenze ed esperienze rivelano informazioni fondamentali. Gli individui sono così pesantemente utilizzati nella ricerca aziendale.
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Livello degli aggregati
Le persone non sono di solito al centro della ricerca delle scienze sociali. Combinando le reazioni degli individui, gli scienziati sociali spesso descrivono e spiegano le interazioni sociali, le comunità e i gruppi. Inoltre, ricercano il collettivo di individui, comprese le comunità, i gruppi e i paesi.
I livelli aggregati possono essere suddivisi in due tipi: Gruppi (gruppi con una struttura ad hoc) e Organizzazioni (gruppi con un’organizzazione formale).
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Gruppi
I gruppi di persone costituiscono i seguenti livelli dell’unità di analisi. Un gruppo è definito come due o più individui che interagiscono, hanno tratti comuni e si sentono legati gli uni agli altri.
Molte definizioni enfatizzano anche l’interdipendenza o la somiglianza oggettiva (Turner, 1982; Platow, Grace, & Smithson, 2011). e coloro che si identificano come membri del gruppo (Reicher, 1982).
Di conseguenza, la società e le bande sono esempi di gruppi. Secondo il Webster’s Online Dictionary (2012), possono assomigliare ad alcuni club ma sono molto meno formali.
Fratelli, gemelli identici, famiglia e funzionamento di piccoli gruppi sono esempi di studi con molte unità di analisi.
In tali circostanze, un intero gruppo potrebbe essere confrontato con un altro. Famiglie, gruppi specifici di genere, amici, gruppi Facebook e dipartimenti di lavoro possono essere tutti gruppi.
Analizzando i gruppi, i ricercatori possono capire come si formano e come età, esperienza, classe e genere li influenzano. Se aggregati, i dati di un individuo descrivono il gruppo a cui appartiene.
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I sociologi studiano i gruppi come gli economisti. Gli uomini d’affari formano squadre per portare a termine i progetti. Sono alla continua ricerca di gruppi e comportamenti di gruppo.
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Organizzazioni
Il livello successivo dell’unità di analisi è costituito dalle organizzazioni, che sono gruppi di persone. Le organizzazioni sono gruppi istituiti formalmente. Potrebbe trattarsi di aziende, gruppi religiosi, parti dell’esercito, college, dipartimenti accademici, supermercati, gruppi commerciali e così via.
L’organizzazione sociale comprende elementi come la composizione sessuale, gli stili di leadership, la struttura organizzativa, i sistemi di comunicazione e così via. (Susan & Wheelan, 2005; Chapais & Berman, 2004). (Lim, Putnam e Robert, 2010) affermano che le organizzazioni sociali più note e le istituzioni religiose sono tra queste.
Moody, White e Douglas (2003) affermano che le organizzazioni sociali sono gerarchiche. Hasmath, Hildebrandt e Hsu (2016) dire che le organizzazioni sociali possono assumere forme diverse. Ad esempio, possono essere realizzati da istituzioni come scuole o governi.
Sociologia, economia, scienze politiche, psicologia, management e comunicazione organizzativa (Douma & Schreuder, 2013) sono alcuni campi delle scienze sociali che studiano le organizzazioni.
Le organizzazioni si distinguono dai gruppi perché sono più formali e meglio organizzate. Un ricercatore potrebbe voler studiare un’azienda per generalizzare i risultati all’intera popolazione di aziende.
Un modo per esaminare un’organizzazione è il numero di dipendenti, le entrate nette annuali, il patrimonio netto, il numero di progetti e così via. Potrebbe voler sapere se le grandi aziende assumono più o meno donne rispetto alle piccole imprese.
Gli studiosi di organizzazione potrebbero essere interessati a capire come aziende come Reliance, Amazon e HCL influenzino la nostra vita sociale ed economica. Le persone che lavorano nel mondo degli affari spesso studiano le organizzazioni aziendali.
Il livello sociale è di due tipi,
Le cose vengono studiate insieme agli esseri umani. Gli artefatti sociali sono oggetti creati dall’uomo e provenienti da diverse comunità. Gli artefatti sociali sono oggetti, rappresentazioni, assemblaggi, istituzioni, conoscenze e quadri concettuali utilizzati per trasmettere, interpretare o raggiungere un obiettivo. (IGI Global, 2017).
Gli artefatti culturali sono tutto ciò che gli esseri umani generano e che rivela la loro cultura (Watts, 1981).
Gli artefatti sociali comprendono libri, giornali, pubblicità, siti web, dispositivi tecnici, film, fotografie, dipinti, vestiti, poesie, barzellette, scuse degli studenti in ritardo, scoperte scientifiche, mobili, macchine, strutture, ecc. Infinito.
Gli esseri umani costruiscono oggetti sociali per il comportamento sociale. Come le persone o i gruppi suggeriscono una popolazione nella ricerca economica, ogni oggetto sociale implica una classe di oggetti.
I beni della stessa classe includono libri di economia, riviste, articoli e casi di studio. La quantità di articoli, la frequenza, il prezzo, il contenuto e l’editore di una rivista economica possono essere caratterizzati in uno studio di ricerca.
In seguito, la popolazione di una rivista collegata potrebbe essere valutata per essere descritta e spiegata. Marx W. Wartofsky (1979) ha definito gli artefatti come artefatti primari utilizzati nella produzione (come una macchina fotografica), artefatti secondari collegati ad artefatti primari (come il manuale d’uso di una macchina fotografica) e oggetti terziari relativi a rappresentazioni di artefatti secondari (come la scultura del manuale d’uso di una macchina fotografica).
Lo studio scientifico di un artefatto rivela i suoi creatori e utilizzatori. Il ricercatore di artefatti può essere interessato a pubblicità, marketing, distribuzione, acquisti, ecc.
Gli artefatti sociali includono l’interazione sociale. Come ad esempio:
- Contatto visivo con un collega
- Acquistare qualcosa in un negozio
- Decisioni di amicizia
- Incidenti stradali
- Dirottamenti aerei
- Rivolte razziali
- Consulenza professionale
- Messaggistica Whatsapp
- ecc.
Un ricercatore potrebbe studiare la dipendenza da smartphone dei giovani dipendenti. Alcune dipendenze possono riguardare i social media, mentre altre riguardano giochi e film online che inibiscono la connessione.
La dipendenza da smartphone viene esaminata come fenomeno sociale. Le unità di osservazione sono probabilmente individui (dipendenti).
Gli antropologi studiano tipicamente gli artefatti sociali. Possono essere interessati all’ordine sociale. Un ricercatore che esamina le interazioni sociali può essere interessato a come le strutture e i fattori sociali più ampi influiscono sul comportamento quotidiano, sulle feste e sui matrimoni.
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Conclusione
Anche se non esiste un modo perfetto di fare ricerca, è opinione comune che i ricercatori debbano cercare di trovare un’unità di analisi che mantenga il contesto necessario per dare un senso ai dati.
I ricercatori devono considerare i dettagli della loro ricerca quando decidono l’unità di analisi.
I ricercatori devono tenere presente che l’uso coerente di queste unità durante l’intero processo di analisi (dalla codifica allo sviluppo di categorie e temi fino all’interpretazione dei dati) è essenziale per ottenere una comprensione dai dati qualitativi e proteggere l’affidabilità dei risultati.
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