Leuk werk en productief werk hoeven niet noodzakelijk tegengesteld te zijn. Het uitvoeren van leuke activiteiten en interactieve spelletjes kan zelfs een van de beste strategieën voor teambuilding zijn. De stimulans is niet anders als het gaat om werken op afstand. De laatste jaren zien we een toename in het gebruik van online communicatiemiddelen om de productiviteit en werkcultuur te verbeteren. Ze zijn essentieel voor het werkende leven, van software om in realtime contact te maken met klanten en teamleden tot teamspellen op afstand. Laten we erover praten.
Wat zijn Remote Teamwork Games?
Remote Teamwork Games zijn leuke online activiteiten voor werknemers van een bedrijf die op afstand werken. Deze activiteiten zijn gericht op het bevorderen van een betere werkcultuur, het verbeteren van de werknemerservaring en het creëren van een prettige werkomgeving voor alle betrokkenen. Betere relaties tussen werknemers leiden tot een aanzienlijke verhoging van de productiviteit.
Sommige remote teamwork games omvatten de implementatie van virtuele teambuilding activiteiten zoals live polling, trivia games, dit of dat vragen en interactieve spelletjes.
Waarom zijn Remote Teamwork Games belangrijk
Aan de ene kant creëren digitale teambuildingactiviteiten een band tussen collega’s, waardoor de kameraadschap en dus ook de communicatie verbetert. Aan de andere kant krijgen leiders die succesvol teambuildingactiviteiten leiden ook uitstekende leiderschapsvaardigheden en oprecht respect van hun ondergeschikten.
Deze omstandigheden doen zich voor omdat het gevoel deel uit te maken van een gemeenschap een essentiële stimulans is voor de alomvattende ontwikkeling van werknemers. Het is een win-win situatie.
Het delen van ervaringen, anekdotes, inside jokes en de interne communicatiedynamiek vertalen zich uiteindelijk in solide relaties en echte vriendschappen tussen de bedrijfsleden. Ongetwijfeld verbetert het toegenomen vertrouwen de productiviteit en vermindert het de risicofactoren in een bedrijf, waardoor een constante positieve werkcultuur wordt bevorderd.
Het creëren van virtuele activiteiten bestaat uit verschillende zorgvuldig ontworpen strategieën, spellen en activiteiten die bedoeld zijn om meer menselijke interactie in virtueel werk te brengen. Dit zal je team helpen om contact te maken met anderen, waardoor ze het gevoel krijgen dat ze echt deel uitmaken van een gemeenschap.
Ijsbrekend teamwerk op afstand
Enkele van de belangrijkste activiteiten om de kwaliteit van de werkomgeving te verbeteren zijn ijsbrekers of “gespreksstarters”. Deze activiteiten bereiken verbetering als het bedrijf ervoor zorgt dat de dynamiek onderhoudend is en tegelijkertijd werknemers het recht geeft om elkaar te leren kennen.
Elk teamlid individueel kennen maakt het team van het bedrijf menselijker. Een van de beste online ijsbrekers is Livepolls van QuestionPro, omdat je de informatie in het spel naar wens kunt configureren en de activiteit tegelijkertijd leuk en informatief kunt maken. Het is ook een uitstekende optie voor introverte werknemers, omdat ze kunnen kiezen voor passieve interactie.
Ideeën voor teamwerk op afstand
Teamworkgames op afstand kunnen bestaan uit online games via een gedeeld scherm of unieke offline ervaringen die gebruikt kunnen worden om een gemeenschappelijke basis te creëren voor toekomstige online conversaties. Laten we een paar ideeën bespreken.
-
Virtuele Ontsnapkamer
Virtuele escape rooms explodeerden in 2020 omdat het door de pandemie onmogelijk was om die in de echte wereld te bezoeken. Hierin moeten de teams een reeks kamers doorlopen, elke puzzel oplossen om het antwoord op een mysterieuze moord te vinden en op tijd ontsnappen. Het kan via Zoom in gemiddeld 70 minuten.
-
Virtueel reizen
Een dynamiek die erg leuk kan zijn, is een virtueel bezoek aan een stad in de wereld door een medewerker van de organisatie, die verschillende bezienswaardigheden bezoekt en dit deelt via een videogesprek. Je kunt nu zelfs virtuele gidsen inhuren.
De rondleiding kan worden opgenomen met een mobiele telefoon en live worden uitgezonden als de internetverbinding van de medewerker dat toelaat, of opgenomen en later opnieuw uitgezonden worden. U kunt bijvoorbeeld voorbeelden van dit soort activiteiten wereldwijd vinden op Airbnb online ervaringen.
-
Live polling of online trivia.
Als je team van trivia houdt, zullen ze LivePolls geweldig vinden. Op dit platform kun je een sessie voor het team maken en de gastheer begeleidt het live online triviaspel.
Met Livepolls kun je leuke en dynamische trivia maken met vragen van elk genre, van genrefilms tot onderwerpen die te maken hebben met de deelnemers, zoals inside jokes of gemeenschappelijke werkonderwerpen.
Zoals je ziet, zijn er meerdere manieren en hulpmiddelen om een succesvolle virtuele dynamiek uit te voeren die de interactie tussen de leden van een organisatie bevordert.
Als je wilt beginnen met een online quiz, trivia of poll, nodigen we je uit om de volgende video te bekijken om het praktisch en helemaal gratis te doen met QuestionPro LivePolls. Je zult het geweldig vinden!
