Wat is een mobiel personeelsbestand?<\/span><\/h2>\n\nEen mobiel personeelsbestand is een groep die buiten een traditionele kantooromgeving werkt. Deze professionals zijn ook beperkt tot degenen die vanuit huis werken, inclusief werknemers zonder bureau, zoals winkelpersoneel, verkopers van verzekeringen en veldwerkers zoals Uber-chauffeurs. Dit soort werknemers definieert geen personeel op afstand. Het wordt ook bepaald door de technologie waarmee de werknemers van dit personeelsbestand hun taken kunnen uitvoeren. Een mobiel personeelsbestand weerspiegelt de overgang naar data- en geografische mobiliteit om het “altijd en overal”-aspect van modern werk te ondersteunen.<\/p>\n\n
Oplossingen voor het beheer van mobiele medewerkers spelen een cruciale rol bij het optimaliseren van de productiviteit van deze professionals. Cloud computing is bijvoorbeeld een technologie die heeft geholpen bij deze enorme overgang. Werknemers hebben overal toegang tot gegevens die in de cloud zijn opgeslagen, waardoor het eenvoudiger wordt om mobiel verbonden te blijven. Een ander essentieel element van een extern personeelsbestand is flexibiliteit, wat vooral relevant is voor hybride werknemers die hun tijd kunnen verdelen tussen kantoorwerk en werk op afstand. Technologie voor personeelsplanning maakt het soort werk en de druk waarmee uurloners te maken hebben om zich aan strikte diensttijden te houden minder moeilijk.<\/p>\n\n
Naast het managen van een mobiel personeelsbestand zijn het monitoren en verbeteren van de prestaties van werknemers van vitaal belang. Bedrijven moedigen het gebruik van eigen apparaten van werknemers (BYOD) vaak aan voor meer flexibiliteit, waarvoor goede beveiligingsmaatregelen nodig zijn. Prestatiebeheer in de context van een mobiel personeelsbestand is essentieel om ervoor te zorgen dat medewerkers op afstand of in het veld hun doelen halen en op \u00e9\u00e9n lijn zitten met de doelstellingen van het bedrijf.<\/p>\n\n
Zelfs op het bedrijfsterrein is de invloed van technologie op mobiele werknemers aanzienlijk. In de loop der tijd is het aantal mobiele werknemers gestaag toegenomen. Met de juiste technologie kunnen we nu gesprekken opnemen op onze telefoons, transcriptiesoftware gebruiken, foto’s maken van moeilijke situaties en deze binnen enkele seconden doorsturen en, met de juiste technologie, zelfs augmented reality gebruiken om een koelkast te repareren die problemen veroorzaakt bij klanten. Deze technologische vooruitgang is een integraal onderdeel van het succes van een mobiel personeelsbestand, zowel op locatie als op afstand.<\/p>\n\n\t