{"id":856400,"date":"2018-01-03T04:41:21","date_gmt":"2018-01-03T04:41:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/verschil-werknemer-betrokkenheid-werknemer-motivatie\/"},"modified":"2024-02-23T09:02:11","modified_gmt":"2024-02-23T09:02:11","slug":"verschil-werknemer-betrokkenheid-werknemer-motivatie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nl\/verschil-werknemer-betrokkenheid-werknemer-motivatie\/","title":{"rendered":"Betrokkenheid en motivatie van werknemers: Wat is het en wat is het verschil?"},"content":{"rendered":"\n
“De enige manier om goed werk te leveren is door te houden van wat je doet”- Steve Jobs.
Een van de belangrijkste aspecten van het runnen van een succesvolle organisatie is het hebben van gemotiveerde en betrokken medewerkers. Betrokkenheid en motivatie van werknemers zijn een van de factoren die het verschil maken tussen gewoon en buitengewoon.<\/p>\n\n
In deze blog bespreken we wat werknemersbetrokkenheid<\/a> en motivatie zijn en wat de verschillen ertussen zijn.<\/p>\n\n