{"id":856840,"date":"2019-05-10T03:30:07","date_gmt":"2019-05-10T10:30:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/evaluatie-onderzoek-definitie-methoden-en-voorbeelden\/"},"modified":"2024-02-27T07:36:26","modified_gmt":"2024-02-27T07:36:26","slug":"evaluatie-onderzoek-definitie-methoden-en-voorbeelden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nl\/evaluatie-onderzoek-definitie-methoden-en-voorbeelden\/","title":{"rendered":"Evaluatieonderzoek: Definitie, methoden en voorbeelden"},"content":{"rendered":"\n
Inhoud index<\/p>\n
Evaluatieonderzoek, ook wel bekend als programma-evaluatie,<\/span> verwijst naar het onderzoeksdoel in plaats van een specifieke<\/span> methode. <\/span>Evaluatieonderzoek is de systematische beoordeling van de waarde of verdienste van tijd, geld, moeite en middelen die zijn besteed om een doel te bereiken.<\/span><\/p>\n\n Evaluatieonderzoek is nauw verwant aan, maar verschilt enigszins van meer conventioneel <\/span>\n sociaal onderzoek<\/span>\n<\/a>. Het maakt gebruik van veel van dezelfde methoden die worden gebruikt in traditioneel sociaal onderzoek, maar omdat het plaatsvindt binnen een organisatorische context, vereist het teamvaardigheden, interpersoonlijke vaardigheden, managementvaardigheden, politieke slimheid en andere onderzoeksvaardigheden<\/a> die sociaal onderzoek niet veel nodig heeft. Evaluatieonderzoek vereist ook dat je rekening houdt met de belangen van de belanghebbenden.<\/span><\/p>\n\n Evaluatieonderzoek is een<\/span> vorm van<\/span> toegepast<\/span> onderzoek, en dus is het de bedoeling dat het enige real-world<\/span> effect. Veel methoden zoals enqu\u00eates en<\/span> experimenten kunnen worden gebruikt om evaluatieonderzoek te doen. Het proces van evaluatieonderzoek bestaande uit gegevensanalyse en rapportage is een rigoureus, systematisch proces waarbij gegevens worden verzameld over organisaties, processen, projecten, diensten en\/of middelen. Evaluatieonderzoek vergroot kennis en besluitvorming en leidt tot praktische toepassingen.<\/span><\/p>\n\n LEER OVER:<\/strong> Actieonderzoek<\/a><\/p>\n\n Het gemeenschappelijke doel van de meeste evaluaties is om zinvolle informatie uit het publiek te halen en waardevolle inzichten te verschaffen aan beoordelaars zoals sponsors, donateurs, cli\u00ebntengroepen, bestuurders, personeel en andere relevante achterbannen. Meestal wordt feedback als nuttig ervaren<\/a> als het helpt bij het nemen van beslissingen. Evaluatieonderzoek cre\u00ebert echter niet altijd een effect dat ergens anders kan worden toegepast, soms slagen ze er niet in om beslissingen op korte termijn te be\u00efnvloeden. Het is ook waar dat het aanvankelijk lijkt alsof het geen invloed heeft, maar dat het een vertraagd effect kan hebben wanneer de situatie gunstiger is. Desondanks is men het er algemeen over eens dat het belangrijkste doel van evaluatieonderzoek moet zijn om de besluitvorming te verbeteren door systematisch gebruik te maken van meetbare feedback.<\/span><\/p>\n\n Evaluatieonderzoek laat je begrijpen wat werkt en wat niet, waar we waren, waar we zijn<\/span> en waar we naartoe gaan. Je kunt de verbeterpunten ontdekken en sterke punten identificeren. Het zal je dus helpen om erachter te komen waar je je meer op moet richten en of er bedreigingen zijn voor je bedrijf. Je kunt er ook achter komen of er momenteel verborgen sectoren in de markt zijn die nog niet zijn aangeboord.<\/span><\/p>\n\n Het is essentieel om je prestaties uit het verleden te meten en te begrijpen wat er fout ging om betere diensten te kunnen leveren aan je klanten. Tenzij het een tweerichtingscommunicatie is, is er geen manier om te verbeteren wat je te bieden hebt. Evaluatieonderzoek geeft je medewerkers en klanten de kans om aan te geven hoe ze zich voelen en of ze iets zouden willen veranderen. Het stelt je ook in staat om een praktijk aan te passen of over te nemen zodat de kans op succes toeneemt.<\/span><\/p>\n\n Na het evalueren van de inspanningen kun je zien hoe goed je de doelstellingen en targets haalt. Met evaluaties kun je meten of de beoogde voordelen de doelgroep echt bereiken en zo ja, hoe effectief.<\/span><\/p>\n\n Evaluaties helpen je om het vraagpatroon te analyseren en te voorspellen of je meer geld nodig hebt, vaardigheden moet upgraden en de effici\u00ebntie van de activiteiten moet verbeteren. Hiermee kun je de hiaten in de keten van productie tot levering vinden en mogelijke manieren om deze op te vullen.<\/span><\/p>\n\n\tWaarom evaluatieonderzoek doen?<\/span><\/h2>\n\n
Hieronder staan enkele voordelen van evaluatieonderzoek<\/span><\/h3>\n\n
\n
\n
\n
\n