{"id":857180,"date":"2018-08-08T05:54:13","date_gmt":"2018-08-08T05:54:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/studentenenquete\/"},"modified":"2024-02-27T11:09:26","modified_gmt":"2024-02-27T11:09:26","slug":"studentenenquete","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/nl\/studentenenquete\/","title":{"rendered":"Top 16 enqu\u00eatevragen voor feedback van studenten"},"content":{"rendered":"
Vragen over studentenenqu\u00eates zijn een snelle en intelligente manier om nauwkeurige en eerlijke informatie te verzamelen van studenten en alumni over schoolgerelateerde zaken. Met behulp van deze tool delen alle mensen die in een instelling studeren hun gedachten, waardoor ze op het pad naar succes blijven.<\/p>\n
Een studentenenqu\u00eate of schoolenqu\u00eate<\/a> wordt uitgevoerd om de mening van studenten te verzamelen over verschillende aspecten van hun onderwijsinstelling. Elke enqu\u00eatevraag moet zo geformuleerd worden dat het antwoord de prestaties van de schoollocatie ten goede kan komen. Laten we het daar eens over hebben.<\/p>\n LEER OVER:<\/strong> Testimonial Vragen<\/a><\/p>\n Onderwijsinstellingen houden meerdere studentenenqu\u00eates voor hogescholen<\/a> of scholen om feedback te verzamelen over verschillende onderwerpen. Hier is een lijst met enkele populaire enqu\u00eatevragen voor studenten:<\/span><\/p>\n <\/p>\n Feedback van studenten is essentieel voor docenten en academische instellingen om zich voortdurend te verbeteren. Als je in de academische wereld werkt, is het een goed idee om de percepties en meningen van studenten te kennen. Onderwijsinstellingen houden enqu\u00eates<\/a> om bruikbare feedback van studenten te verzamelen over het instituut en de docenten. Scholen houden enqu\u00eates voor kinderen<\/a> aan het begin, in het midden of aan het einde van het schooljaar.<\/span><\/p>\n Stel vragen zo op dat het antwoord op elke vraag de onderwijsinstelling op de een of andere manier ten goede komt. Onderzoek studenten om het algehele functioneren van de onderwijsinstelling te verbeteren door de feedback uit studentenenqu\u00eates te analyseren. <\/span><\/p>\n Hier zijn de 16 beste enqu\u00eatevragen<\/a> voor studenten om academische feedback vast te leggen. We hebben ze in twee categorie\u00ebn verdeeld: vragen over de klas en vragen over de leerkracht.<\/span><\/p>\n Academische instellingen houden voortdurend cursuservaringsonderzoeken onder studenten om meer te weten te komen over hun gevoelens ten opzichte van de lessen. Hier zijn enkele essenti\u00eble vragen om aan studenten te stellen.<\/span><\/p>\n 1. Welke activiteiten in de klas vind je het leukst?<\/strong><\/p>\n Leerkrachten zijn over het algemeen op de hoogte van de meest geliefde activiteiten in de klas, maar het rechtstreeks van de leerlingen weten is een geruststelling. Een garantie dat leerlingen plezier beleven aan de taken die ze in de klas uitvoeren.<\/span><\/p>\n 2. Als je de kans krijgt, wat is dan \u00e9\u00e9n verandering die je graag zou willen zien?<\/strong><\/p>\n De mening van een student is altijd onvervalst; het voelt als een frisse wind in de monotonie van het lesgeven. Verkrijg inzicht in wat de studenten vinden dat de docent of het instituut anders moet doen en voer deze veranderingen regelmatig door.<\/span><\/p>\n Meer informatie over academische enqu\u00eates vindt u hier<\/a>!<\/p>\n 3. Heb je ondersteunende klasgenoten?<\/strong><\/p>\n Elk kind dat opgroeit, heeft een productief ecosysteem nodig. Scholen en universiteiten behoren tot de meest invloedrijke onderdelen van het ecosysteem van een kind en de steun van klasgenoten\/vrienden is belangrijk voor elk kind. Analyseer of het kind problemen heeft met zijn\/haar klasgenoten. Controleer of het gebrek aan ondersteuning hun algehele groei verstoort.<\/span><\/p>\n 4. Wat motiveert je om meer te leren?<\/strong><\/p>\n Als deze enqu\u00eate aan het begin van het jaar wordt gehouden, kan ze bemoedigend zijn voor de leerlingen en inzichtelijk voor de leerkrachten. Leerkrachten kunnen hun lesplannen opstellen volgens het antwoord op deze vraag. Door deze vraag op te nemen in een studentenenqu\u00eate die tegen het einde van het jaar wordt gehouden, kan het vertrouwen van studenten in het nemen van hun eigen academische beslissingen worden vergroot.<\/span><\/p>\n 5. Vind je dat de school je voldoende sportfaciliteiten biedt?<\/strong><\/p>\n Sport is een heel goede leraar. en is essentieel voor de algehele ontwikkeling van de student. Het helpt ze een sterke geest op te bouwen. Zorg ervoor dat leerlingen voldoende sportfaciliteiten hebben om hun geest sterk te houden.<\/span><\/p>\n Meer informatie over academische enqu\u00eates vindt u hier<\/a>!<\/p>\n Feedback van docenten is ook essentieel voor het instituut. Hier zijn enkele kritische vragen om te stellen over de docenten en faculteitsleden:<\/span><\/p>\n 6. Geef uw leraar een cijfer op een schaal van 0-10 – Deze <\/span> LEER OVER:<\/strong> Systeem Bruikbaarheid Schaal<\/a><\/p>\n 7. Hoeveel tijd besteed je elke dag aan huiswerk?<\/span><\/p>\n Huiswerk is iets waar de meeste studenten niet van houden. Als een leerling veel tijd besteedt aan huiswerk, is de kans groter dat hij\/zij ook een hekel heeft aan het volgen van lessen. Huiswerk veroorzaakt vaak stress bij leerlingen, wat kan leiden tot gezondheidsschade, en als klassenleraar is het essentieel om ervoor te zorgen dat de leerlingen mentaal veilig en gezond zijn. Autoriteiten kunnen deze vraag stellen zodat ze de antwoorden kunnen analyseren om de stress van huiswerk te minimaliseren of te elimineren.<\/span><\/p>\n Meer informatie over academische enqu\u00eates vindt u hier<\/a>!<\/p>\n Elke leerling is uniek. Hun prestaties zullen verschillend zijn en elk van deze prestaties moet gevierd worden. Het is praktisch onmogelijk om ze in de klas te vieren na een proefwerk of een activiteit. Vraag de leerlingen wat zij denken dat hun prestaties zijn en maak een lijst. Leerkrachten kunnen alle leerlingen periodiek belonen om de tevredenheid en het geluk van de leerlingen te behouden.<\/span><\/p>\n 9. Moedigt je leerkracht je aan om beter te presteren?<\/span><\/p>\n Studenten moeten voortdurend worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen, zodat ze zowel academisch als op het gebied van buitenschoolse activiteiten goed presteren. Leerkrachten of de schoolleiding kunnen deze gesloten vraag<\/a> stellen om te begrijpen of de leerlingen zich aangemoedigd voelen om beter te presteren of niet. Door de antwoorden op deze vraag te evalueren, kan het management de leerkrachten aanmoedigen of hen trainen om zich meer in te leven in hun klas.<\/span><\/p>\n 10. Hoe zou u de algemene academische ervaring evalueren die u had met deze professor in ons universiteitsprogramma?<\/span><\/p>\n Scholen en hogescholen moeten de prestaties van docenten van tijd tot tijd evalueren en begrijpen of studenten problemen ondervinden met de docent.<\/span><\/p>\n 11. Geef aan of je het eens bent met deze stelling: “Mijn leraar heeft eerlijke regels voor de klas en is zeer onpartijdig.”<\/span><\/span><\/p>\n Van docenten wordt verwacht dat ze elke leerling eerlijk beoordelen. Er kunnen gevallen zijn waarin leerlingen het gevoel hebben dat hun leraar niet eerlijk is. Het management zou de Likert-schaalvraag moeten opnemen in hun leerlingperceptie-enqu\u00eate<\/a> om meer te weten te komen over het gedrag van een leerkracht in de klas.<\/span><\/p>\n Meer informatie over academische enqu\u00eates vindt u hier<\/a>!<\/p>\n 12. Geef aan of je het eens bent met deze uitspraak: “Mijn docenten vragen ieder van ons of we begrepen hebben wat ze heeft geleerd en helpt ons als we twijfels hebben.”<\/span><\/p>\n Een klaslokaal is de plek waar kinderen het meeste leren en een leerkracht is waar iedereen zich toe wendt in geval van twijfels en problemen. Vraag dit <\/span> 13. Waardeert je leerkracht de keren dat je hard werkt om goed te scoren voor een test of om goed te presteren in buitenschoolse activiteiten?<\/span><\/p>\n Het belangrijkste doel van een leerkracht zou de algemene vooruitgang van een leerling moeten zijn. Leer van de leerlingen of hun leerkracht hun harde werk waardeert en hen geruststelt om hard te blijven werken of niet.<\/span><\/p>\n 14. Begeleidt je leerkracht je bij het stellen van persoonlijke doelen en het ontwikkelen van strategie\u00ebn om die doelen te bereiken?<\/span><\/span><\/p>\n Kinderen moeten begrijpen hoe belangrijk het is om persoonlijke doelen te stellen en ernaar te streven deze te bereiken. Leraren spelen een cruciale rol bij het aanleren van de gewoonte om doelen te stellen op school en hard te werken. Leer van de studenten of ze zich kunnen vinden in de begeleidingsmethode van de docent om persoonlijke doelen te stellen.<\/span><\/p>\n Meer informatie: <\/span>Vragen over enqu\u00eate seksuele voorlichting + sjabloon vragenlijst<\/a> & Vragenlijst reisenqu\u00eate<\/a><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n 15. Helpt je leerkracht je na elke test om manieren te vinden om je cijfers te verbeteren?<\/span><\/p>\nWat zijn de soorten studentenenqu\u00eates?<\/span><\/strong><\/h2>\n
\n
\n LEER OVER:<\/em>
\n<\/strong> cursus evaluatie enqu\u00eate voorbeelden<\/a><\/p>\nWat zijn enqu\u00eatevragen voor studenten?<\/span><\/strong><\/h2>\n
Top 16 enqu\u00eatevragen voor academische feedback<\/span><\/strong><\/h2>\n
Vragen over het beeld dat studenten van de les hebben<\/b><\/h3>\n
\n
\n
\n
\n
\n
Vragen over het beeld dat studenten van de docent hebben<\/b><\/h3>\n
\n beoordelingsschaal<\/span>
\n<\/a> vraag is de meest basale maar essenti\u00eble vraag voor een leerkracht. Beoordelingen weerspiegelen de prestaties van de leerkracht. Als de gemiddelde score 8 of hoger is, geeft dit aan dat het werk van de leerkracht gewaardeerd wordt en onderhouden moet worden. In andere gevallen waar de beoordelingen lager zijn, moet de leerkracht de reden begrijpen en werken aan verbetering.<\/span><\/span><\/p>\n\n
8. Wat zijn enkele prestaties waar je trots op bent?<\/h3>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n Likert-schaal vraag<\/span>
\n<\/a> om te beoordelen hoe goed een docent is in het aanpakken en oplossen van twijfels.<\/span><\/p>\n\n
\n
\n