As atividades online para equipes de trabalho remoto visam promover a convivência constante e espontânea entre os colaboradores. Elas estabelecem novos padrões de cultura de trabalho que transcendem fronteiras graças à tecnologia.
O objetivo é criar um ambiente onde os colaboradores mantenham relações interpessoais saudáveis e estabeleçam canais de comunicação abertos e transparentes para atingir objetivos comuns.
Neste artigo, abordaremos a importância dessas dinâmicas e apresentaremos exemplos práticos que você pode usar para implementá-las em sua equipe.
Importância das atividades para equipes de trabalho remoto
Atualmente, realizar dinâmicas virtuais para equipes remotas é uma estratégia eficaz para manter relações sociais positivas e contribuir para o sucesso da organização.
Equipes felizes e engajadas são fundamentais para garantir a satisfação e o comprometimento dos funcionários. Eles valorizam o esforço dedicado à criação de momentos recreativos, que podem incluir recompensas, prêmios ou brindes.
A pandemia trouxe mudanças significativas na convivência social, abrindo portas para o teletrabalho e os escritórios virtuais, que antes pareciam coisa de ficção científica, como nos desenhos animados dos Jetsons. Hoje, trabalhar remotamente é uma realidade.
No entanto, o trabalho remoto não deve alterar a dinâmica que existia nos escritórios físicos, onde era comum caminhar até um colega para trocar ideias ou esclarecer dúvidas.
Por isso, as empresas estão cada vez mais adotando diversas atividades online para suas equipes remotas. Essas atividades ajudam a superar barreiras que vão além das físicas, como diferenças de idioma e fusos horários, promovendo uma cultura de trabalho colaborativa e integrada.
Através dessas dinâmicas, é possível fortalecer a conexão entre os colaboradores e superar as diversas barreiras que podem surgir no ambiente remoto.
7 atividades online para equipes de trabalho remotas
Agora propomos as seguintes 7 atividades online para equipes de trabalho remotas, práticas e de baixo custo:
Aniversário
Organize encontros virtuais para celebrar os aniversariantes do mês e cantar “Parabéns”! Em seguida, promova concursos dinâmicos, como questionários de conhecimentos gerais ou jogos online, para fortalecer o sentimento de pertencimento dos colaboradores à organização.
De quem é esse animal de estimação?
Peça aos colaboradores que enviem fotos de seus animais de estimação. No jogo, todos tentarão adivinhar a quem pertence cada animal. O primeiro a acertar ganha pontos. Essa atividade promove o conhecimento divertido sobre a vida pessoal dos colegas.
Quem limpa as fraldas?
Solicite que os colaboradores enviem fotos de quando eram crianças. Depois, envie cada foto como uma pergunta e, por meio de um quiz interativo, os colegas devem adivinhar quem é a criança na foto. Conheça um pouco mais sobre a infância dos seus colegas e compartilhe momentos divertidos, como fantasias de Halloween, banhos na bacia ou festas de aniversário.
Jogos multijogador
Agende sessões periódicas de jogos online. Cada membro da equipe sugere um jogo, e um é escolhido aleatoriamente para cada sessão. Essa atividade pode aumentar a espontaneidade e a confiança entre os colaboradores, além de melhorar a satisfação no trabalho.
Chef virtual
Organize uma sessão de culinária online em que todos preparem a mesma receita. Compartilhe comentários ao vivo sobre o progresso dos pratos, ofereça dicas e, ao final, cada um mostra o resultado. Isso enriquece a experiência cultural e valoriza as diferentes tradições culinárias.
Adivinhe a música
Realize uma reunião virtual onde equipes competem para adivinhar músicas. Toque um trecho da música e o primeiro a acertar ganha. Essa atividade promove um clima festivo e pode aumentar a motivação no trabalho.
Clube de leitura ou cinema
Organize uma votação online para que os colaboradores proponham e escolham um livro para ler ou um filme para assistir. Após a escolha, agende uma videochamada onde cada participante possa compartilhar seu ponto de vista e participar de uma discussão. Essa atividade promove encontros entre colaboradores com interesses semelhantes e a descoberta de novos livros e filmes.
Dê início às atividades da sua equipe remota!
Com essas atividades online para equipes de trabalho remoto, você estimula a convivência entre os colaboradores, promovendo uma aproximação pessoal e criando maior confiança e autonomia na execução das tarefas.
Além disso, essas atividades fortalecem as relações com a empresa e aumentam a satisfação pessoal, gerando motivação diária e melhorando o ambiente de trabalho nas equipes remotas.
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