Rotatividade de pessoal: quais são as causas e como reduzir?
A rotatividade de pessoal é um indicador que deve ser estudado com muito cuidado em uma empresa, pois pode representar […]
Experiência do colaborador - EX
Desempenho no trabalho: o que é, como medi-lo e melhorá-lo
Uma conotação negativa é, por vezes, atribuída à medição do desempenho no trabalho e à aplicação de padrões de produtividade. […]
Avaliação 270 graus: O que é, características e exemplos
No dinâmico domínio da avaliação de desempenho e do desenvolvimento pessoal, surgem constantemente abordagens inovadoras para fornecer uma visão mais […]
Gestão do tempo no trabalho: o que é e como conquistar
O tempo concedido ao colaborador geralmente se baseia apenas no tempo de execução da tarefa, desconsiderando outros fatores. Isso pode […]
Motivação no trabalho: o que é e como aumentá-la
A motivação no trabalho é um dos fatores mais importantes para o sucesso de uma organização, pois influencia diretamente o […]
