{"id":71288,"date":"2017-04-04T05:30:27","date_gmt":"2017-04-04T12:30:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=71288"},"modified":"2025-01-20T11:47:00","modified_gmt":"2025-01-20T18:47:00","slug":"compromisso-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/compromisso-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Qual \u00e9 o compromisso de trabalho para funcion\u00e1rios e empregadores?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um motivo importante pelo qual a participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios tem crescido nas empresas se deve ao compromisso de trabalho. Ao envolver ativamente os funcion\u00e1rios na tomada de decis\u00f5es, os l\u00edderes da empresa afirmam o valor dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea precisa de funcion\u00e1rios comprometidos para expandir seus neg\u00f3cios. Que naturalmente desenvolvam seu compromisso com os objetivos organizacionais e departamentais da empresa, que ajudem a estabelec\u00ea-los e estejam envolvidos em alcan\u00e7\u00e1-los. Contribuindo e tomando decis\u00f5es que impactam no sucesso da empresa.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Compromisso de trabalho desde o ponto de vista do empregador:<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diversas s\u00e3o as vis\u00f5es que um gerente ou CEO de uma empresa tem sobre o assunto, confira aqui algumas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O comprometimento de trabalho do funcion\u00e1rio \u00e9 o que faz da sua organiza\u00e7\u00e3o um local de trabalho humano.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Os funcion\u00e1rios que se destacam por seu comprometimento s\u00e3o aqueles que est\u00e3o motivados e procuram ser os melhores.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O compromisso de trabalho do funcion\u00e1rio \u00e9 entender e decifrar as lacunas do processo de trabalho. Assim como os clientes s\u00e3o as melhores pessoas para fornecer feedback sobre o servi\u00e7o ou um produto, seus funcion\u00e1rios s\u00e3o aqueles que podem lhe dar feedback sobre seu local de trabalho.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Funcion\u00e1rios comprometidos s\u00e3o aqueles que v\u00e3o na mesma dire\u00e7\u00e3o de seus objetivos organizacionais, da maneira mais transparente e positiva.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode ter funcion\u00e1rios comprometidos ouvindo-os e informando-os de que &#8220;voc\u00ea est\u00e1 l\u00e1&#8221; para eles.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea n\u00e3o ter\u00e1 o compromisso de trabalho de seus funcion\u00e1rios se voc\u00ea os enganar e faz\u00ea-los acreditar em algo apenas para mant\u00ea-los motivados. Lembre-se, h\u00e1 muito mais trabalhadores do que gerentes de alto n\u00edvel, e seu conhecimento coletivo falharia nos esfor\u00e7os causando danos severos \u00e0 sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Compromisso de trabalho desde o ponto de vista do funcion\u00e1rio<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qual \u00e9 o significado do compromisso de trabalho para os funcion\u00e1rios? Aqui est\u00e3o alguns pontos a considerar.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O compromisso de trabalhar realmente surge quando percebemos que somos parte de algo grandioso.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Compromisso organizacional \u00e9 o que d\u00e1 significado ao prop\u00f3sito que voc\u00ea define para si mesmo todas as manh\u00e3s quando est\u00e1 no caminho ao trabalho.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O comprometimento do funcion\u00e1rio \u00e9 gerado em um ambiente saud\u00e1vel que o mant\u00e9m motivado. Mesmo quando as coisas ficam dif\u00edceis. Mas, est\u00e1 ciente de que precisa manter o foco nos objetivos da organiza\u00e7\u00e3o, sem importar o demais.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estar comprometido nos ajuda a participar de um ambiente de trabalho. No qual se esfor\u00e7a ao m\u00e1ximo e recebe o reconhecimento e as recompensas que merece.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O compromisso com o trabalho \u00e9 o que faz voc\u00ea sentir que est\u00e1 fazendo algo que causa um &#8220;impacto&#8221; na organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para voc\u00ea, o que \u00e9 compromisso de trabalho? Deixe-nos a sua opini\u00e3o!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para agilizar seu processo de trabalho e para que tenha recursos que enriquecem seu projeto de pesquisa, utilize uma plataforma online de pesquisa, te convido a conhecer a<\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/pt-br\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Questionpro<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, uma solu\u00e7\u00e3o completa em pesquisa e intelig\u00eancia de mercado. <\/span><\/p>\n<p><iframe title=\"Conhe\u00e7a a QuestionPro\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/EPKW5TZxSIk?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siga-nos nas redes sociais e receba sempre dicas e novidades:<\/span><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/QuestionPro.Pesquisas.Online\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Facebook<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/twitter.com\/QuestionProBr\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Twitter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro-br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Linkedin<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/questionprobr\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram<\/span><\/a><\/p>\n<p>Tamb\u00e9m recomendamos:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/pesquisa-sobre-bem-estar-dos-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Como conduzir uma pesquisa sobre o bem-estar dos funcion\u00e1rio<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/pesquisa-de-saida-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Pesquisa de sa\u00edda de funcion\u00e1rios, de que se trata?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/o-manifesto-agil\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Manifesto \u00e1gil e comprometimento dos funcion\u00e1rios<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/funcoes-de-lideranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">5 fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e gerenciamento<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/lider-de-vendas\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Caracter\u00edsticas que um l\u00edder de vendas digital deve ter<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/comunicacao-do-lider\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Comunica\u00e7\u00e3o do l\u00edder com sua equipe<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um motivo importante pelo qual a participa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios tem crescido nas empresas se deve ao compromisso de trabalho. 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