A amostragem deliberada, crítica ou judiciosa é uma técnica de amostragem não probabilística. amostragem não probabilística em que os membros da amostra são escolhidos exclusivamente com base nos conhecimentos e na apreciação do investigador. Uma vez que o conhecimento do investigador é fundamental para a criação de uma amostra, existe a possibilidade de os resultados obtidos serem altamente exactos com uma margem de erro mínima.
O processo de seleção de uma amostra através de uma amostragem intencional, criteriosa ou crítica implica que os investigadores seleccionem cuidadosamente cada indivíduo para fazer parte da amostra. O conhecimento do investigador é fundamental neste processo de amostragem, uma vez que os membros da amostra não são escolhidos ao acaso.
Quando deves proceder a uma amostragem intencional, crítica ou criteriosa?
Este tipo de amostragem é mais eficaz em situações em que existe apenas um número restrito de pessoas que possuem as qualidades que o investigador espera da população-alvo. Os investigadores preferem aplicar a amostragem intencional, crítica ou por julgamento quando consideram que outras técnicas de amostragem consomem mais tempo e confiam nos seus conhecimentos para selecionar uma amostra para realizar a investigação.
Este tipo de amostragem é geralmente utilizado em situações em que a população-alvo é constituída por indivíduos altamente intelectuais que não podem ser escolhidos através de qualquer tipo de amostragem probabilística. amostragem probabilística ou amostragem não probabilística. É também utilizada em situações em que a amostra selecionada tem de ser aprovada ou filtrada através de outros métodos de amostragem.
Por exemplo, em situações em que o investigador efectua uma amostragem de conveniência amostragem de conveniência para recolher o feedback dos professores sobre a sua universidade, mas como existe uma grande probabilidade de os resultados serem enviesados, os investigadores preferem uma amostragem intencional, de julgamento ou crítica para selecionar os professores que darão 100% de feedback sobre a universidade.
A seleção de cada indivíduo da amostra é um desafio para o investigador. É uma tarefa fastidiosa selecionar manualmente os membros de uma amostra e garantir que não há enviesamento.
A autoridade envolvida no processo de seleção não tem necessariamente de ser um “perito” no domínio, mas deve reunir determinadas caraterísticas esperadas de uma autoridade neste tipo de amostragem não probabilística. Não são tidas em conta as habilitações literárias ou a experiência profissional na nomeação das autoridades responsáveis pelo processo de seleção.
A amostragem selectiva, crítica ou judiciosa é utilizada quando existem limitações de tempo para a constituição da amostra e as autoridades envolvidas preferem confiar nos seus conhecimentos em vez de recorrerem a outros métodos de amostragem.
No entanto, há que ter em conta o facto de um investigador poder ou não ser competente para realizar um processo de amostragem eficaz. Esta é a única desvantagem da amostragem intencional. Cada investigador que assume a responsabilidade de criar uma amostra utilizando a amostragem especializada terá de estar extremamente confiante nas suas próprias competências e conhecimentos sobre o assunto.
Exemplos de amostragem intencional, crítica ou por julgamento
Aqui tens dois exemplos diferentes:
Considera um cenário em que queres compreender os factores que levam uma pessoa a escolher o hacking ético como profissão. O pirataria ética é uma competência que atraiu recentemente os jovens. Cada vez mais pessoas escolhem-na como profissão.
Os investigadores que compreendem o que é o hacking ético serão capazes de decidir quem deve constituir a amostra, de modo a reconhecê-lo como uma profissão. É neste momento que a amostragem intencional, crítica ou judiciosa é implementada. Os investigadores podem facilmente filtrar os participantes que podem ser elegíveis para fazer parte da amostra da investigação.
Há muitas tribos no mundo que têm as suas próprias crenças religiosas. Para os investigadores que tencionam estudar a cultura de um determinado país, é aconselhável selecionar estratos através de uma amostragem intencional, crítica ou criteriosa, uma vez que as crenças religiosas são consideradas altamente sensíveis.
Devido à sensibilidade do tema, se forem criadas amostras de pessoas com conhecimentos adequados e se a investigação for efectuada com essas amostras, os resultados serão altamente precisos. Nestes casos, as técnicas de amostragem probabilística produzem frequentemente resultados alterados.
Vantagens da amostragem intencional, crítica ou por julgamento
Demora o mínimo de tempo a implementarNesta abordagem de amostragem, a experiência dos investigadores é importante e não existem outras barreiras que tornem a seleção de uma amostra extremamente conveniente.
Permite aos investigadores abordar diretamente o seu mercado-alvo.Não existem critérios para selecionar uma amostra, exceto as preferências do investigador. Graças a isto, podes comunicar diretamente com o público-alvo da tua escolha e obter os resultados desejados.
Resultados quase em tempo reall: Pode ser realizado um inquérito rápido ou uma sondagem com a amostra, utilizando uma amostragem intencional, crítica ou criteriosa, uma vez que os membros da amostra terão conhecimentos e compreensão do assunto em questão.
