Uma pesquisa de pós-graduação tem como objetivo conhecer a situação atual dos egressos de uma instituição de ensino superior, a fim de implementar planos de melhoria que os ajudem a se integrar com sucesso ao mercado de trabalho.
Neste artigo, abordaremos o que é uma pesquisa de acompanhamento de pós-graduação, os principais temas que ela abrange e como realizá-la corretamente.
O que é uma pesquisa de acompanhamento de pós-graduação?
É uma ferramenta voltada para coletar dados sobre a situação profissional dos estudantes formados em uma instituição de ensino superior nos últimos anos, com o intuito de avaliar seu desempenho no mercado de trabalho.
Além disso, as pesquisas de acompanhamento dos graduados permitem avaliar a relevância dos programas de estudo, das condições oferecidas e dos serviços prestados pelas universidades e instituições de ensino.
Por meio da coleta e análise de informações sobre o trabalho e o desempenho pessoal dos egressos, as instituições podem implementar melhorias nos programas acadêmicos e nos processos institucionais.
Importância da pesquisa de acompanhamento da pós-graduação
Atualmente, as perspectivas de emprego para os graduados são uma das questões mais importantes nas políticas de ensino superior. Isso se deve tanto ao aumento da oferta de ensino superior público e privado em diversos países, quanto à demanda crescente por profissionais altamente qualificados no mercado de trabalho.
O acompanhamento dos egressos é fundamental para as universidades, pois permite estabelecer indicadores de qualidade e eficiência das instituições de ensino superior.
A pesquisa é o principal instrumento de coleta de dados para o acompanhamento dos graduados, por isso deve ser aplicada ao maior número possível de ex-alunos, incluindo todas as informações relevantes para a instituição.
Como realizar uma pesquisa de acompanhamento de pós-graduação?
A seguir, apresentamos as etapas mais importantes para o correto desenvolvimento de uma pesquisa de acompanhamento de pós-graduação:
1. Defina a meta
Estabeleça claramente o objetivo da pesquisa e determine as informações que você deseja coletar. Caso contrário, a investigação pode se desviar do foco principal.
É fundamental analisar detalhadamente as solicitações de diferentes departamentos que necessitam de informações sobre graduados e concluintes, organizando-as de maneira estruturada. Isso ajuda a evitar que a duração da pesquisa afete a taxa de resposta.
2. Crie uma tabela de especificações
Para evitar possíveis desvios na implementação da pesquisa, é recomendável elaborar uma tabela de especificações que servirá de base para o desenvolvimento do questionário. A tabela deve incluir:
- Categorias: Defina as dimensões necessárias para atingir os objetivos da pesquisa, incluindo todos os dados essenciais (por exemplo, informações de identificação, formação acadêmica, desenvolvimento profissional, etc.).
- Objetivo por categoria: Cada categoria deve ter claramente estabelecido o objetivo do que se pretende abordar.
- Reagentes: Inclua todos os elementos específicos que compõem cada categoria.
- Escalas e intervalos: Determine as escalas ou intervalos de respostas para cada item ou conjunto de itens (por exemplo, escala Likert, pergunta dicotômica sim/não, etc.).
3. Elabore o questionário
O próximo passo é criar o questionário, levando em consideração aspectos como o comprimento adequado, instruções claras, tipo de respostas, design atraente e facilidade de compreensão.
Lembre-se de que a redação das perguntas tem um impacto significativo nas respostas, por isso, elas devem ser claras e de significado unívoco, evitando possíveis interpretações equivocadas.
Também é importante cuidar da sequência das questões, especialmente quando uma depende de outra, para evitar confusão. O questionário deve ser desenhado de forma a coletar informações suficientes, sem exigir muito tempo e atenção dos respondentes.
4. Escolha a metodologia de aplicação
Após criar o questionário, é hora de escolher o método de coleta de dados, que pode ser feito por meio de pesquisas em papel ou plataformas de pesquisa online.
O mais importante é garantir que todas as pesquisas utilizem o mesmo formato, para facilitar a captura, análise e interpretação dos dados.
5. Faça um teste piloto
Antes de aplicar a pesquisa em grande escala, realize um teste piloto com um pequeno grupo de respondentes para verificar se as questões estão claras e se o formato é adequado. Isso ajudará a identificar ajustes necessários antes da aplicação real.
Perguntas para uma pesquisa de pós-graduação
Estas são algumas perguntas que você pode incluir em uma pesquisa de acompanhamento de pós-graduação:
- Desde que ingressou no mundo do trabalho, como licenciado, quantos empregos diferentes (com contrato de trabalho) já teve?:
- Atualmente você exerce sua profissão?
- Quanto tempo você demorou para encontrar um emprego depois de se formar?
- Quais os requisitos que foram solicitados para sua contratação?
- Liste os 5 assuntos que você achou mais interessantes pelo conteúdo.
- Você acha que o conhecimento adquirido na universidade foi suficiente para atuar profissionalmente?
- Qual é o seu salário recebido?
- Qual foi o principal motivo pelo qual você aceitou o emprego?
- Para obter uma promoção ou ascensão na empresa ou instituição onde trabalha, quais aspectos são mais influentes?
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