Adi Bhat

Aditya Bhat, a.k.a. ‘Adi’, is a thought leader in market strategy and business development. He leads QuestionPro's sales teams to partner with companies, government organizations, and nonprofit institution.

Çalışan performans değerlendirmesi için en iyi 7 ipucu

Çalışan performans değerlendirmesi nedir? Bir çalışan performans değerlendi̇rmesi̇ Bir çalışanın kurumda gelişim ve performans açısından ne durumda olduğuna ilişkin resmi […]

Çok Aşamalı Örnekleme – Tanım, adımlar, uygulamalar ve örneklerle avantajlar

Çok aşamalı örnekleme nedir? Tanım: Çok aşamalı örnekleme, araştırma yapmak için popülasyonu gruplara (veya kümelere) ayıran bir örnekleme yöntemi olarak […]

Kültür Endeksi anketi: Nedir ve kuruluşlar neden bir ankete ihtiyaç duyar?

Çalışanlar kendilerini ifade ettiklerinde, duygularını nasıl ölçüyorsunuz? Bunu yapmak için belirlenmiş bir ölçek yok. Ancak bunu bir kültür endeksi ile […]

Çalışan Bağlılığı Nabız Anketi Aracı

Toplanma çalışan geri bildirimi kuruluşların işgücünü doğrudan etkileyen bilinçli kararlar almak için atması gereken ilk adımdır. Çalışanlar kuruma daha iyi […]

Çalışan performans değerlendirme yazılımı

Çalışan performans değerlendirmesi nedir? Performans değerlendirmesi, bir çalışanın işteki verimliliğini verilen görevlere göre ölçen resmi bir süreçtir. Birçok kuruluş sürecin […]