Çalışan performans değerlendirmesi için en iyi 7 ipucu
Çalışan performans değerlendirmesi nedir? Bir çalışan performans değerlendi̇rmesi̇ Bir çalışanın kurumda gelişim ve performans açısından ne durumda olduğuna ilişkin resmi […]
Çok Aşamalı Örnekleme – Tanım, adımlar, uygulamalar ve örneklerle avantajlar
Çok aşamalı örnekleme nedir? Tanım: Çok aşamalı örnekleme, araştırma yapmak için popülasyonu gruplara (veya kümelere) ayıran bir örnekleme yöntemi olarak […]
Kültür Endeksi anketi: Nedir ve kuruluşlar neden bir ankete ihtiyaç duyar?
Çalışanlar kendilerini ifade ettiklerinde, duygularını nasıl ölçüyorsunuz? Bunu yapmak için belirlenmiş bir ölçek yok. Ancak bunu bir kültür endeksi ile […]
Çalışan Bağlılığı Nabız Anketi Aracı
Toplanma çalışan geri bildirimi kuruluşların işgücünü doğrudan etkileyen bilinçli kararlar almak için atması gereken ilk adımdır. Çalışanlar kuruma daha iyi […]
Çalışan performans değerlendirme yazılımı
Çalışan performans değerlendirmesi nedir? Performans değerlendirmesi, bir çalışanın işteki verimliliğini verilen görevlere göre ölçen resmi bir süreçtir. Birçok kuruluş sürecin […]
