Kişisel Görüşme Anketleri: Nedir ve Nasıl Yapılır?
Kişisel Mülakat Anketleri, adayları anlamak ve analiz etmek için kuruluşlar tarafından işe alım sürecinde yaygın olarak kullanılmaktadır. Gerçekten de, tüm […]
Tahmine Dayalı Analiz: Geleceğin Bilgisi
Her neslin bir okuryazarlık dili olduğu söylenir; eğer bunu biliyorsanız, o çağın okuryazarı sayılırsınız; savaş içinde bir hayat yaşadığımız karanlık […]
Müşteri ilişkileri: Ne oldukları ve neden önemli oldukları
Mükemmel müşteri ilişkileri girişimleri, müşterilere iyi davranmaya, soruları yanıtlamaya ve beklentileri aşmaya odaklanır. Bu strateji, kuruluşların müşterilerle etkileşime girmesine ve […]
Etkinlik Oyunlaştırma: Ücretsiz ipuçları ile ne olduğu
Etkinlik oyunlaştırması hakkında harika bir okumayla başlamak için şu alıntıyla karşılaştık ve burada paylaşmadan edemedik- “Oyunlar, bilinen evrende insanların kendi […]
İşgücü Katılım Yönetimi: Genel Bir Bakış
Çalışan katılımına sahip kuruluşlar, çalışan girdilerini ve sürekli geri bildirimleri teşvik etmek ve bunlardan yararlanmak için yerleşik bir çalışma kültürünün, […]
