Employee Spotlight içeriği çalışanınızın iş geçmişine odaklanır. Çalışanları Öne Çıkaran gönderiler, ekibiniz hakkında hikayeler anlatmanın harika bir yoludur. Çalışan bağlantılarının büyümesine katkıda bulunur. Birçok kuruluş, çalışanların performanslarını artırmayı, onları kuruluşta mutlu tutmayı ve her zaman olumlu bir çalışma kültürü uygulamayı amaçlayan önemli faydalara sahiptir. Çalışan spot ışığı, şirketinizin ve işvereninizin markasını geliştirmeye yardımcı olur. Bu konu hakkında konuşalım.
Gündemdeki çalışanlara özel bir dizi avantaja sahip olmanızı öneririz. Bunlar esnek bir programa sahip olmak, size birkaç gün izin vermek, kuruluşun özel bir etkinliğine katılmak vb. olabilir.
Employee Spotlight nedir
Çalışan spotu, şirketinizin en değerli varlığı olan çalışanlarını öne çıkarır. Çalışanlar, şirketinizde çalışmanın nasıl bir şey olduğunu ve şirketinizi diğerlerinden ayıran özellikleri anlatıyor. Bu, çalışanların elde tutulmasını artıracaktır.
Çalışan Spotları çeşitli yöntemlerle yayınlanabilir. Örneğin bir çalışanın fotoğrafına kısa bir metin, kısa bir video veya yazılı bir röportaj eşlik edebilir. Bu paylaşımlar şirketin iç iletişim kanallarında ve sosyal medya ağlarında paylaşılmaktadır.
Çalışan Spotları’na, faydalarına ve bazı harika örneklerine bir göz atalım.
Çalışan Spotlight’ın Faydaları
Mükemmel performans gösteren çalışanlar işlerini yaparlar ve genellikle iş tanımlarının ötesindeki alanlarda da iyi performans gösterirler. Genellikle meslektaşlarını desteklemeyi, risk almayı ve işlerinin ötesindeki alanlarda projeleri sonuna kadar izlemeyi içerir. Bir Çalışan Vurgulama girişiminin değerli olup olmadığından hala emin değil misiniz? Aşağıda listelenen avantajları keşfedin:
Çalışan Tanıma
Gündemdeki Çalışanlar, bireysel çalışanların olağanüstü çalışmalarını öne çıkarmaktadır. Tanınma kişinin motivasyonunu artırır. Sonuç olarak, daha çok çalışırlar ve ellerinden geleni yaparlar. Çalışan motivasyonu, çalışanların bağlılığını ve elde tutulmasını sağlar.
Bir Takdir Kültürü Oluşturmak
Çalışan spotları, iyi performansın yönetim tarafından takdir edildiği bir ortam yaratılmasına yardımcı olur. İnsanların birbirini tanıdığı ve değer verdiği bir işyeri oluşmasına yardımcı olur. Ayrıca şirketinizin olumlu işyeri kültürünü dış dünyaya iletir. Gelecekteki çalışanlar, mutlu ve bağlı bir işgücünün çevrimiçi paylaşımlarından müthiş şirket kültürünüz hakkında bilgi edinir.
Çalışan ağı
Uzaktan veya çeşitli konumlarda çalışan birden fazla ekibin bulunduğu büyük bir şirkette çalışırken birbirinizi tanımak zor olabilir.
Uzaktan çalışma ortamında iletişim ve işbirliği kritik öneme sahiptir. Çünkü iş arkadaşları ve ekipler arasındaki bariyerleri yıkıyor.
Çalışan spotları, bireyler ve departmanlar arasında bir sohbet başlatıcı olarak hizmet edebilir. Bu ilk konuşmalar kişiler arası bağların güçlenmesine yol açabilir. Farklı gruplar daha derin bir düzeyde bağlantı kurduğunda, bu daha fazla katılım ve ekip çalışmasına yol açar.
Özgün işveren markası için malzeme
Şirketinizin markası ve kültürüyle bağ kuran kişileri bulmak zordur. İnsanlar bir sonraki işlerini ararken, başvurdukları şirket hakkında öğrenebilecekleri her şeyi öğrenmek isterler. Faydaları ve olası takım arkadaşları hakkında bilgi edinmekle ilgileniyorlar.
Adaylar sizin için çalışmak konusunda güvenilir bilgiler arıyor. Personelinize bu tür bilgileri iletme konusunda firmadan 3 kat daha fazla güveniyorlar. Kuruluşunuzu çalışmak için iyi bir yer haline getirmek için, (eski) çalışanlarınızın raporlarında dile getirdikleri sorunları ele almalısınız. İyi tasarlanmış bir çalışan spotları programı da şirketinizin imajını iyileştirmeye yardımcı olabilir. Çalışanların iş ortamları hakkında söyledikleri, şirketinizin çalışmak için ödüllendirici bir yer olup olmadığını gösterebilir.
Güçlü bir satış aracı
Çalışan spotları, şirketinizin satış ve markalaşma aracı olarak uygulanabilir. Bir işletmenin itibarını tartışırken, potansiyel müşteriler Hakkında sayfasına bakmalıdır. Şirket için çalışan kişileri tanımak, ürün ve hizmetlerine güvenmenize yardımcı olabilir.
Web sitenizdeki çalışan spotları kendi başlarına güçlüdür. Bunları çalışanlarınız ve potansiyel müşterileriniz tarafından görülebilecekleri, beğenilebilecekleri, yorumlanabilecekleri ve paylaşılabilecekleri sosyal medyada paylaştığınızda, şirketiniz için değerleri hızla artar.
Bunları iş bülteniniz için materyal olarak da kullanabilirsiniz. Çünkü LinkedIn’de diğer firmalarla rekabet etmiyorsunuz. E-posta kullandığınızda, potansiyel müşteriler tarafından fark edilme şansınız daha yüksektir. Bu aynı zamanda onlarla iletişim kurmanın daha kişisel bir yoludur. Çünkü onlarla bire bir konuşuyorsunuz.
Çalışan spot sorularınızı hazırlayın
Çalışanlara ne tür sorular soracağınızı bilmek için, önce spot ışığı için bir konu seçin. Aşağıda, çalışan spotlarında en çok tartışılan konulardan bazıları yer almaktadır:
- Şirketiniz veya kendinizle ilgili benzersiz bir şey
- Şirket kültürü
- Çalışan bağlılığı
- Ekibin çalışma ortamı
- Liderlik
- Misyon ve temel değerler
- Profesyonel gelişim
- İşveren referansları
İşte olası sorulara bazı örnekler:
- Çalışmalarınızı nasıl özetlersiniz?
- Bizimle çalışmaya devam etmeniz için sizi motive eden nedir?
- Yönetim ekibimizde sizi en çok etkileyen şey neydi?
- Bizimle çalışırken profesyonel olarak nasıl geliştiniz?
- Şirket kültürümüzün en çok nesini seviyorsunuz?
- Bizim için çalışmak isteyen birine verebileceğiniz en iyi tavsiye nedir?
Çalışan Spotlight Örnekleri
İşveren markanızı ve çalışan hikayelerinizi anlatırken hangi platformları veya formatları kullanacağınızdan emin değil misiniz? İşte çalışan spotlarına beş örnek. Çalışan işe alım pazarlama stratejinizi geliştirmenize yardımcı olacaktır.
Bloglar
Blog yazmak, çalışanlarınızın hikayelerini paylaşmanın en popüler yollarından biridir. Aslında, birçok şirketin kariyer web sitesinde bir blog özelliği vardır. Böylece şirket haberlerini, kültürle ilgili içgörüleri ve daha fazlasını paylaşabilirler. Hangi formatı seçerseniz seçin, öne çıkarmalar ve başlıklar eklediğinizden emin olun. Bu, okuyucunun kendileri için en önemli olan bilgileri taramasını kolaylaştıracaktır.
Video
Video, işveren markası profesyonelleri için hızla bir başka popüler seçenek haline geldi. Özellikle de kullanıcı tarafından oluşturulan ve canlı videolar oluşturmak için yeni platformların kullanılmaya başlanmasıyla birlikte. İşveren markası videoları eskiden zaman alıcı ve pahalıydı. Bununla birlikte, Hikayeler ve canlı yayın gibi sosyal medya özelliklerinin yükselişiyle birlikte, son derece gösterişli videolar oluşturma ihtiyacı daha az önemli hale geliyor. Hangi seçeneği seçerseniz seçin altyazı eklediğinizden emin olun. Çünkü birçok insan videoları ses olmadan izliyor. altyazılar eklemek, insanların videolarınızı sonuna kadar izleme olasılığını artırabilir.
Ses
Çalışan hikayelerini paylaşmanın bir başka yolu da podcast yayınlarıdır. Bir sürü insan aynı anda milyonlarca işle uğraşıyor. Bir blog okumak veya video izlemek için çok meşgul olabilirler. Sonuç olarak, insanlar oturup bir ekrana bakamadığında çalışan hikayelerinizi sesli olarak iletebilirsiniz.
Çalışan Savunuculuğu
Çalışanlarınızın seslerini paylaşmanın, onları doğrudan kullanmaları için güçlendirmekten daha iyi bir yolu var mı? GaggleAmp ve Bambu gibi çalışan savunuculuğu araçları mevcuttur. Çalışanların içerikleri yeniden paylaşmasına, yorumlarını eklemesine ve şirketin paylaşması için içerik önermesine olanak tanır.
Çalışanlara yönlendirmeler, dijital varlıklar veya araçlar vermek, çalışan savunuculuğunu artırmanın bir başka yoludur. İnsanlara doğrudan sosyal ağ sitelerinde paylaşım yapmaları için ilham verecektir. Örneğin, yeni çalışanlara swag gönderiyorsanız, onları işveren markanızın hashtag’ini kullanarak LinkedIn ağlarıyla bir fotoğraf paylaşmaya teşvik eden bir not ekleyin.
Sonuç
Çalışanlarınız şirketinizin başarısının birincil kaynağıdır. Onlar, hedeflere ulaşmak, yeni fırsatlar yaratmak ve çevrelerindekilerin profesyonel olarak büyümelerine yardımcı olmak için her gün perde arkasında çok çalışan insanlardır. Çalışan Spot Işığı, iç ve dış çabalarını vurgulamak için harika bir yoldur.
Herkesin tam potansiyeline ulaşabileceği bir çalışma ortamı geliştirmeye hazır mısınız? Çalışanlarınızdan sürekli geri bildirim alma hakkında daha fazla bilgi edinin ve QuestionPro Workforce ile kuruluşunuzu olumlu yönde etkilemek için harekete geçin.
