İnsan Odaklı Kültür: Nedir ve Nasıl Oluşturulur?
“İnsan odaklı” bir kuruluş olduğunu iddia etmek potansiyel çalışanlara, iş ortaklarına, müşterilere ve hatta İK camiasına puan kazandırır. Bu durum, […]
İş Gücü
Çalışan Merkezlilik: Daha İyi Bir Çalışma Kültürü Yaratın
Çalışanlar memnun olduğunda, işletmeler gelişebilir. Çalışan odaklılıkta işletmeler, çalışanların ihtiyaç ve isteklerini ön planda tutarak onlara odaklanır. Bir kuruluşu çalışanlarının […]
10 İşyeri Çalışan Deneyimi Örneği
Herkesin iş yerinde zaman zaman ilhama ihtiyacı olur. İşyeri, çalışan deneyiminin odak noktası değildir. Topluluk duygusu, bir çalışanın işletmeyle olan […]
İşyerinde Geri Bildirim Kültürü Geliştirmek için 10 Teknik
Her başarılı işyeri, geri bildirimi kritik bir unsur olarak içermelidir. Hem yöneticilere hem de personele öğrenmeye devam etme şansı sağlar. […]
2022’de En İyi 8 Liderlik Değerlendirme Aracı
Liderliğin değeri genellikle göz ardı edilir. Bununla birlikte, başarılı her işletmenin bel kemiğidirler. Liderlikten daha fazlasını yaparlar – çalışırlar, koçluk […]
