{"id":398718,"date":"2022-06-30T06:46:43","date_gmt":"2022-06-30T13:46:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=398718"},"modified":"2022-12-21T15:06:47","modified_gmt":"2022-12-21T15:06:47","slug":"employee-net-promoter-score-enps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/tr\/employee-net-promoter-score-enps\/","title":{"rendered":"\u00c7al\u0131\u015fan Net Destek\u00e7i Puan\u0131 (eNPS): Nedir + \u00dccretsiz Rehber"},"content":{"rendered":"

\u00c7al\u0131\u015fan Net Destek\u00e7i Puan\u0131 (eNPS) nedir?<\/span><\/strong><\/a><\/h2>\n

\u00c7al\u0131\u015fan Net Tavsiye Skoru (eNPS), <\/span>\u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00f6l\u00e7mek i\u00e7in <\/span>Net Tavsiye Skoru (NPS) etraf\u0131nda olu\u015fturulmu\u015f bir y\u00f6ntemdir. <\/span><\/a>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n i\u015f yerlerini ailelerine veya arkada\u015flar\u0131na \u00f6nermeye ne kadar istekli olduklar\u0131n\u0131 \u00f6l\u00e7er.<\/span><\/p>\n

Kurulu\u015funuzda, kurulu\u015funuza adanm\u0131\u015f ve sad\u0131k \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n oldu\u011funu hayal edin. <\/span>M\u00fc\u015fterilerinizi mutlu etmek ve m\u00fc\u015fteri memnuniyetini<\/a> art\u0131rmak i\u00e7in ola\u011fan\u00fcst\u00fc, inan\u0131lmaz hizmet sa\u011flamak i\u00e7in her \u015feyin \u00f6tesine ge\u00e7en bir \u00e7al\u0131\u015fan ekibine sahip oldu\u011funuzu hayal edin .<\/span><\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fan Net Tavsiye Skoru, kompakt olmas\u0131, anket yorgunlu\u011funu \u00f6nlemesi, sonu\u00e7lar\u0131n hesaplanmas\u0131n\u0131n kolay olmas\u0131 ve k\u0131yaslama yapabilmesi ve basit olmas\u0131 nedeniyle yeterli aral\u0131klarla tekrar edebilmesi ile \u00f6vg\u00fc almaktad\u0131r. T\u00fcm bu \u00f6zellikler, kesinlikle eNPS’yi daha verimli bir yere koyuyor.<\/span><\/p>\n

Ancak, eNPS’yi di\u011fer  <\/span>\u0130K metrikleriyle<\/span><\/a> birle\u015ftirirseniz , \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n neden olumsuz geri bildirimde bulundu\u011funu anlayacaks\u0131n\u0131z. Performanslar\u0131n\u0131n arkas\u0131ndaki nedenleri ortaya \u00e7\u0131karacak ve onu iyile\u015ftirmenin yollar\u0131 konusunda size yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r. Ayr\u0131ca organizasyonda \u00e7al\u0131\u015fmak i\u00e7in yeterince motive olup olmad\u0131klar\u0131n\u0131 da \u00f6\u011frenebilirsiniz.<\/span><\/p>\n