La plantilla de preguntas de la encuesta sobre la efectividad de la capacitación para capacitadores está diseñada para obtener comentarios de los alumnos con respecto a la evaluación y el desempeño del capacitador. Esta plantilla de encuesta está diseñada para todas las personas que han formado parte de alguno u otro programa de capacitación. Esta plantilla de encuesta de muestra consta de más de 20 preguntas de encuesta que ayudarán a las personas a registrar sus comentarios efectivos. Este cuestionario se puede personalizar para satisfacer las necesidades del negocio o de un investigador, una organización o cualquier persona.
La retroalimentación efectiva es esencial y útil. La retroalimentación es información valiosa que ayuda a tomar decisiones informadas y organizadas. Las empresas y organizaciones de alto rendimiento a menudo confían en los comentarios porque buscan constantemente formas de mejorar su rendimiento general. Para las organizaciones y las personas que realmente valoran los comentarios, la mejora no es solo un eslogan para ellos.
A continuación se presentan las preguntas basadas en la efectividad de la capacitación para capacitadores:
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1. Considerando su experiencia completa con el programa de capacitación, ¿qué tan probable es que lo recomiende a sus amigos y colegas? 0 Muy improbable to 10 Muy probable 2. Por favor seleccione su género 3. Seleccione su edad 4. Elija la respuesta más adecuada para la evaluación de la necesidad de capacitación. 6. Elija la respuesta más adecuada para el perfil del alumno 7. Elija la respuesta más adecuada para la selección de la metodología de capacitación. 8. Elija la respuesta más apropiada para la actitud y el conjunto de habilidades del entrenador 9. ¿Hay algo más que le gustaría agregar para mejorar el programa de capacitación? |
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