La plantilla de encuesta de evaluación de liderazgo se crea con el propósito de comprender el éxito del negocio para ser un reflejo directo del líder que lo supervisa. Esta plantilla de encuesta de muestra consta de preguntas que ayudan a una organización a comprender el potencial de un empleado para liderar el proceso. Este cuestionario está diseñado por un equipo de expertos y se puede personalizar agregando más preguntas que pueden ayudar a la organización a elegir su liderazgo.
Es en el mejor interés de una organización, elegir a la persona adecuada para representarlos. Es esencial reconocer que el mejor recurso para el trabajo no siempre es el que tiene el currículum más largo sino el que tiene las cualidades y el conocimiento necesarios. Un buen líder trabaja para comprender la industria y contribuye a su evolución. Cualquier organización querría un líder que esté sinceramente interesado en el progreso de la organización y su fuerza laboral.
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1. ¿Cuál es su designación actual? 2. Seleccione su departamento 3. En una escala del 0 al 10, ¿cómo te calificarías como líder?0 Muy improbable to 10 Muy probable 4. Elija la opción de respuesta más adecuada: 5. ¿Cuánto está de acuerdo con las siguientes afirmaciones: 6. ¿Dónde te ves en los próximos 5 años? 7. Por favor seleccione su género 8. Por favor seleccione su origen étnico 9. Seleccione su grado académico 10. ¿Cuánto tiempo llevas asociado con la organización? |
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