La plantilla de encuesta Voz del empleado consta de preguntas para recopilar comentarios de los empleados. La voz del empleado se define como la oportunidad para que el empleado exprese sus opiniones, inquietudes y / o sugerencias sobre las políticas en el lugar de trabajo, ofrezca ideas para mejorar el lugar de trabajo y cómo ayudar a la gerencia a implementar estos cambios.
Esta plantilla de encuesta de muestra consta de 21 preguntas que ayudan a una organización a recopilar información significativa. Con los datos correctos, es fácil tomar decisiones informadas. Este cuestionario está diseñado por expertos y puede personalizarse para adaptarse a las necesidades de una organización.
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1. Con base en su experiencia general con la organización, en una escala de 0-10, ¿qué tan probable es que recomiende la organización a su familia / amigos?0 Muy improbable to 10 Muy probable 2. Elija la respuesta más adecuada para las siguientes afirmaciones: 3. Si pudieras cambiar una cosa de la organización, ¿cuál sería? 4. ¿Qué es lo que más te gusta de la organización? 5. ¿Cuál es la mayor fortaleza de la organización? 6. ¿Cuál es la mayor debilidad de la organización? |
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