Dica: você também pode personalizar os modelos de pesquisa para atender às suas necessidades.
Incluir seu logotipo, fonte e esquema de cores, faz com que suas pesquisas pareçam mais profissionais e isso encoraja os entrevistados a participar e completarem a pesquisa, aumentando a taxa de resposta.
Pesquisas de satisfação do cliente são adequadas para medir as percepções dos clientes em relação à sua empresa, mapeando os fatores que podem afetar o seu negócio e prover o sucesso do mesmo.
Os questionários dessa categoria, permitem que os departamentos de recursos humanos compreenda os funcionários e a desenvolva uma avaliação realista da cultura organizacional da empresa.
Obtenha insights rapidamente com um modelo de pesquisa pronto para uso. Oferecer pesquisas de mercado a clientes novos ou já existentes ajuda você a entender melhor a percepção de sua marca e as necessidades da indústria.
Analise os dados para aumentar a qualidade do serviço que você oferece a seus clientes. Obtenha insights valiosos com pesquisas-chave do se setor de atuação.
Escolha um modelo de pesquisa para pesquisas escolares para avaliar alunos, professores, cursos, e até mesmo a própria escola. As pesquisas acadêmicas ajudam as instituições educacionais a obter melhores percepções sobre os sentimentos de seus alunos e o sucesso dos professores e das turmas.
Modelos de pesquisa para ONGs ajudam a aprender mais sobre voluntariado, doação e percepção pública das ONGs. Conduza pesquisas para avaliar experiências de voluntariado ou um evento sem fins lucrativos.
Estes modelos de pesquisa COVID-19 são projetados por especialistas do setor. Cada um destes questionários ajuda a adquirir informações importantes que ajudam a compreender os problemas ou sintomas de saúde durante esta pandemia de Coronavirus. Os modelos gerais de saúde ajudam a avaliar a capacidade mental e física de seu público-alvo. Nossos modelos de avaliação de funcionários ajudam a coletar percepções semelhantes sobre a eficiência dos funcionários, saúde, impacto da liderança e muito mais.