حساب مجاني
قوالب المسح استطلاعات تقييم الموظف استبيان تقييم 360 درجة + نموذج مسح عينة

استبيان تقييم 360 درجة + نموذج مسح عينة

يتم استخدام استبيان تقييم 360 درجة لتسجيل ملاحظات التقييم للموظفين. يمكن استخدام قالب الاستطلاع هذا بواسطة المشرفين والمديرين والزملاء لتقديم ملاحظات إلى الموظف ويمكن للموظف أيضًا ملء هذا الاستبيان. يمكن مقارنة الاستجابات للتوصل إلى إجماع مشترك. يمكن تخصيص قالب الاستبيان هذا وفقًا للاحتياجات التنظيمية.


1. بالنظر إلى تجربتك الإجمالية بناءً على نظام التقييم ، ما مدى احتمالية إحالتك للأصدقاء / العائلة إلى المنظمة؟
0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا
من المستبعد جدا
من المرجح جدا
2. يرجى اختيار الرد الأنسب على العبارات التالية
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
الموظف مرن في التعامل مع العقبات
قادر على العمل بفعالية حتى لو كانت الأمور فوضوية
يتكيف مع المواقف بشكل فعال
يجيد تعدد المهام
سريع في الاعتراف بالأخطاء
يتصرف بشكل عادل دون محاباة
ملتزم بالتطوير المستمر للفريق
يحترم ويقيم الفردية
قابل للتكيف مع الظروف المتغيرة
تظل منتجة أثناء التكيف مع التغييرات
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
يقود أعضاء الفريق الآخرين بنجاح خلال التغيير
يتحمل مسؤولية التواصل الفعال للتغيير
يساهم بنشاط في نجاح المنظمة
يبني علاقة مناسبة مع أصحاب المصلحة
يسهل بيئة من التعاون
يشجع علاقات العمل الفعالة
يتواصل بطريقة واضحة
يشجع التواصل المفتوح
تفضل الحوارات وليس المونولوجات
الشعور بالإلحاح إن وجد وفقًا لذلك
لا أوافق بشدة
تعارض
محايد
يوافق على
موافق بشدة
ينقل بوضوح المواعيد النهائية للموظفين
يعطي الائتمان المستحق للشخص المسؤول
يربط القيمة التنظيمية بالعمل
يشجع التوازن بين العمل والحياة في العمل
يعامل الزملاء باحترام
صادقة وشاملة
يحترم الجنس والاختلافات الثقافية
قيم الالتزامات في العمل
يرجى تقديم أي ملاحظات إضافية