مثال لمسح الموظف على متن الطائرة هو قالب استطلاع تم إنشاؤه لجمع التعليقات من التعيينات الجديدة. إنشاء تجربة جيدة على متن الطائرة لم يعد بديلاً ، بل هو ضرورة. جزء من جعل عملية onboarding جديرة بالاهتمام هو طرح الأسئلة الاستقصائية الصحيحة.
تم تصميم نموذج المسح الإحصائي هذا بواسطة خبراء في الموارد البشرية يتمتعون بأكثر من 25 عامًا من المعرفة والخبرة في المجال. يمكن تخصيص هذا الاستبيان ليناسب احتياجات العمل للمؤسسة. هناك أكثر من 10 أسئلة في قالب الاستطلاع هذا ، تساعد في جمع التعليقات ذات الصلة من الموظفين المعينين حديثًا.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. بناءً على تجربة داخلية كاملة ، ما مدى احتمالية أن توصي بعائلتك أو صديقك لهذه المنظمة؟0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا 2. هل لديك فكرة عادلة عما ستكون عليه وظيفتك؟ 3. هل هذه الوظيفة قريبة من توقعاتك؟ 4. ما هو هذا التحدي الذي ترغب في معالجته على الفور؟ 5. أذكر الأشياء الثلاثة التي يمكننا القيام بها لمساعدتك على الأداء بشكل أفضل؟ 6. اختر الإجابة الأنسب للأسئلة التالية: 7. ما أكثر شيء أعجبك في عملية الالتحاق بالطائرة؟ 8. طرحت علي أسئلة ذات صلة خلال عملية المقابلة. 9. تلقيت معلومات كاملة عن المنظمة والسياسات والثقافة أثناء عملية التوجيه. 10. هل هناك أي شيء آخر ترغب في إضافته لمساعدتنا في تحسين عملية الإعداد؟ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
العودة إلى questionpro.com
