تم تصميم قالب أسئلة مسح عافية الموظف لفهم تفضيل العافية للموظفين في العمل. تم تصميم قالب الاستطلاع هذا بواسطة خبراء ويتألف من أسئلة تطرح حول روتين اللياقة الشخصية ، والوقت المفضل لإجراء برامج العافية ، سواء كان الموظفون مهتمين بهذه البرامج أم لا. يتكون هذا الاستبيان من 20 سؤالًا عبارة عن مزيج من الأسئلة الديموغرافية واللياقة والعافية. يمكن تخصيص عينة المسح هذه لتناسب البيانات التي تريد المنظمة جمعها.
يرتبط رفاه الموظف مباشرة بأداء الموظف في مكان العمل. تقول دراسة حديثة أجريت أن 12٪ فقط من المؤسسات في جميع أنحاء العالم تعتبر أولوية الموظف. يمكنك نشر قالب الاستبيان هذا لقياس أهمية عافية الموظف بين القوى العاملة لديك. يمكن أن يساعدك الاستبيان في فهم موقفهم العام تجاه برامج الصحة وتوافرها. اعتبر هذا اختبارًا لقياس الاهتمام بالبرامج المستقبلية.
فيما يلي الأسئلة التي يمكنك استخدامها في الاستبيان الخاص بك:
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1. بالنظر إلى تجربتك العامة مع عافية الموظف ، ما مدى احتمالية أن توصي أصدقائك أو عائلتك بالعمل معنا؟ 0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا 2. الرجاء تحديد أنسب خيارات الإجابة لما يلي: 3. ما هو جنسك؟ 4. يرجى تحديد العرق الخاص بك. 5. هل هناك أي شيء يمكننا القيام به لتحسين صحة الموظفين في هذه المنظمة؟ |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
العودة إلى questionpro.com
