تقييم موظف في شركة والمشرف.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ما هي وظيفة وظيفتك؟ منذ متى وانت كان يعمل لحساب الشركة؟ عموما، ما مدى رضاك عن الشركة التي تعمل ل؟ أخبرنا مدى تنطبق العبارات التالية إلى رئيسه المباشر الخاص بك / متفوقة. يرجى تقييم مدى رضاك عن فوائد وسياسات مؤسستك موظف. Arabic (العربية) translation missing for : How often does your manager give feedback on your work? Arabic (العربية) translation missing for : How helpful has been the feedback given by your manager? كيف جيدا هل يعتقد حياة مديرك بالأخلاق شركتك؟ إذا كان لديك أي وقت مضى عرضت اقتراحات للإدارة، ما مدى رضاك مع الرد؟ Arabic (العربية) translation missing for : How well does your manager respond to your mistakes? Arabic (العربية) translation missing for : Do you think your good work gets rewarded? ماذا رئيسك / المشرف تفعل للحفاظ على معنويات عالية الخاص؟ ما هي الاقتراحات التي لديك لرئيسك في العمل / المشرف الذي من شأنه أن يساعد له / لها أن تكون مديرا أكثر فعالية؟ ما هي الاقتراحات التي سوف تجريها لتحسين العلاقات الشركة / الموظف؟ |