ما هو أهم شيء يجب أن تعرفه الشركات عندما يتعلق الأمر بتحسين الذات لموظفيها ، وما هي أفضل طريقة لمساعدة موظفيها على الاستمرار في التحسن والنمو؟ في QuestionPro ، قمنا بإنشاء قالب استطلاع لمساعدتك على توجيه برامج التعلم والتطوير بشكل أفضل لتلبية احتياجات موظفيك. مفتون؟ مثل كل شيء نقوم به ، فإنه يبدأ بمسح. استخدم هذا القالب المجاني واحصل على نسخة تجريبية مجانية الآن.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
يتعلق الجزء الأول من الاستطلاع بالوعي الذاتي الوظيفي. أثناء قراءة كل عبارة ، فكر في مدى جودة وصفك لك بشكل عام أو على أساس منتظم. بعد ذلك ، نود أن نفهم كيف تتعامل مع النمو الوظيفي. أثناء قراءة كل بيان ، فكر في مدى وصفه لك بشكل جيد. في هذا القسم ، نود معرفة المزيد عن أهدافك المهنية وكيف يمكنك تحقيقها. إلى أي مدى تصفك كل من العبارات التالية؟ أخيرًا وليس آخرًا ، نود معرفة المزيد عن عاداتك عندما يتعلق الأمر بحياتك المهنية. يرجى تحديد إلى أي مدى تصفك كل عبارة. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Creating a survey with QuestionPro is optimized for use on larger screens -
Though you're welcome to continue on your mobile screen, we'd suggest a desktop or notebook experience for optimal results.
العودة إلى questionpro.com
