تم تصميم قالب مسح بيئة العمل لجمع التعليقات من الموظفين فيما يتعلق بظروف العمل في المؤسسة. يمكن أن يمثل جذب المواهب المناسبة والاحتفاظ بها تحديا لبعض المنظمات. يمكن أن تتلاشى الرواتب والامتيازات الجذابة بعد فترة من الوقت. ما يبرز هو ثقافة وبيئة عمل المنظمة.
المؤسسات التي لديها نية في التمسك بالأداء الرفيع المستوى ، من الجدير استثمار وقتك في معرفة ما يفكر فيه طاقم العمل لديك حول بيئة العمل. سيساعدك طرح الأسئلة الصحيحة في الاستطلاع على جمع بيانات دقيقة ستساعدك بدورها على اتخاذ قرارات مستنيرة.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. استنادًا إلى بيئة العمل في المنظمة ، وعلى مقياس من 0 إلى 10 ، ما مدى احتمالية أن توصي بأصدقائك / عائلتك لهذه المنظمة؟ 0 من المستبعد جدا to 10 من المرجح جدا 2. يُرجى تحديد خيار الإجابة الأنسب للعبارات التالية: 3. كيف هي حالة الإضاءة في مكان العمل؟ 4. هل تتعرض لأي خطر في العمل؟ إذا كانت الإجابة نعم ، يرجى تحديد كل ما ينطبق 5. هل تقدم منظمتك تدريبًا على الصحة والسلامة؟ 6. ما هي الأشياء التي يتعين علينا القيام بها لتحسين بيئة العمل في المنظمة؟ |