Le coronavirus a fait des ravages dans le monde entier sur la main-d'œuvre ainsi que sur l'économie. Les employés ont commencé à travailler à domicile plutôt qu'en dehors des espaces de travail et des bureaux partagés. Bien qu'il s'agisse du besoin de l'heure, cela a également entraîné de multiples défis, notamment des défis opérationnels et de gestion. L'enquête de vérification des dirigeants a été développée par des leaders mondiaux établis pour aider les dirigeants et les autres parties prenantes à prendre le pouls de leurs effectifs répartis.
Utilisez cet exemple de modèle d'enquête pour comprendre les défis auxquels sont confrontés les employés, leur confiance dans l'organisation, l'industrie et l'économie dans son ensemble. Découvrez les défis et les problèmes tels que les distractions, les problèmes d'Internet, la collaboration, etc. qui peuvent être utilisés pour comprendre si les employés sont alignés sur les objectifs de l'organisation et rencontrent des difficultés ou des défis pour être productifs. Déployez cet exemple de questionnaire pour déterminer si le personnel de l'organisation a confiance dans la capacité de prise de décision des dirigeants à l'époque de la pandémie mondiale de COVID-19. Utilisez l'échantillon d'enquête tel quel ou développez-le à l'aide de notre vaste banque de questions d'enquête pour identifier les défis que les dirigeants et la direction de votre organisation aimeraient connaître.
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Cher employé, J'espère que vous, votre famille et vos proches êtes en sécurité et en bonne santé pendant cette pandémie de coronavirus. Bien que l'économie mondiale ait été affectée en ces temps difficiles, nous tenons à vous assurer que nous nous concentrons sur nous pour y remédier, ensemble. Répondez à ce court sondage pour nous faire savoir que vous faites face à l'époque de la COVID-19 et aidez-nous à identifier les lacunes pour vous faciliter la tâche. Nous aimerions également savoir dans quelle mesure vous faites confiance à la direction, au leadership de l'organisation et à la hiérarchie pour traverser ces moments difficiles. Compte tenu de votre expérience complète avec l'organisation et la direction en ces temps difficiles , seriez-vous susceptible de nous recommander à un ami ou à un collègue ?0 Très improbable to 10 Très probable À quel point êtes-vous inquiet avec ce qui suit ? À quelle fréquence diriez-vous que vous avez été en mesure de travailler et de performer de manière efficace et efficiente récemment ? Quels sont les TROIS principaux défis auxquels vous êtes confrontés lorsque vous travaillez à distance ? Veuillez indiquer votre satisfaction avec les déclarations suivantes concernant votre travail : Compte tenu de tous les facteurs, combien de temps pensez-vous pouvoir travailler à domicile ? Qu'est-ce que la direction a fait de bien ces temps-ci pour vous rendre meilleur dans votre travail et vous procurer un sentiment général de confiance et de satisfaction ? Sur quoi le leadership doit-il s'améliorer pour améliorer votre travail et les perspectives générales ? |
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