Il questionario di valutazione a 360 gradi viene utilizzato per registrare il feedback di valutazione per i dipendenti. Questo modello di indagine può essere utilizzato da supervisori, manager, colleghi per fornire un feedback a un dipendente e anche il dipendente può compilare questo questionario. Le risposte possono essere confrontate per ottenere un consenso comune. Questo modello di indagine campione può essere personalizzato in base alle esigenze organizzative.
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1. Considerando la tua esperienza complessiva basata sul sistema di valutazione, quanto è probabile che invii amici/familiari all'organizzazione? 0 Molto spiacevole to 10 Molto probabilmente 2. Scegli la risposta più appropriata alle seguenti affermazioni Si prega di fornire qualsiasi feedback aggiuntivo |
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