Le domande del sondaggio sulla valutazione della motivazione dei dipendenti e il modello di questionario di esempio aiutano a capire quanto sia motivata la tua forza lavoro. La motivazione dei dipendenti potrebbe non essere visibile o emergere nelle riunioni di gruppo e individuali. Condurre sondaggi anonimi aiuta a conoscere le loro preoccupazioni e capire i modi per migliorare la motivazione del personale. Il questionario di esempio ti fornirà dati e punti che ti aiuteranno a rinnovare i processi del tuo personale. La motivazione del personale è fondamentale per il coinvolgimento dei dipendenti, che ha un impatto diretto sulla sicurezza del lavoro dei dipendenti, sulla produttività della forza lavoro, sul morale e sulla soddisfazione.
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Sulla base della tua esperienza complessiva con l'organizzazione, su una scala da 0 a 10, con quale probabilità consiglieresti l'organizzazione a familiari e amici?0 Molto spiacevole to 10 Molto probabilmente Si prega di indicare il proprio livello di accordo in merito alle seguenti domande sul proprio ruolo Si prega di sceglierne uno a seconda del caso per indicare la propria soddisfazione Quanto sei soddisfatto dell'ambiente e dell'infrastruttura dell'organizzazione La tua azienda offre un canale o un mezzo per comunicare apertamente e liberamente le tue preoccupazioni, suggerimenti e idee? Si prega di valutare il compenso e i benefici forniti dalla propria organizzazione Ti fidi del tuo team esecutivo per prendere le decisioni aziendali/di crescita appropriate? Pensi di essere supervisionato troppo, troppo poco o supervisionato la giusta quantità? Quando si tratta della tua organizzazione, come giudicheresti l'esperienza dei dipendenti? Quanto spesso i tuoi suggerimenti sul lavoro vengono presi sul serio dai tuoi colleghi? |
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