Esistono vari modi per migliorare la motivazione dei dipendenti e condurre sondaggi sulla motivazione della forza lavoro è un ottimo modo per iniziare. Puoi monitorare e misurare la motivazione dei dipendenti attraverso sondaggi e ottenere informazioni per migliorarla. I dati provengono direttamente dai dipendenti e sono preziosi per rinnovare i processi del personale. Il questionario è suddiviso in sezioni importanti che aiutano a identificare e misurare gli aspetti chiave della motivazione. Con questa biforcazione, puoi tracciare piani, vedere cosa funziona e modificare come e quando necessario. Distribuisci questo modello gratuito di indagine sulla motivazione dei dipendenti e un questionario di esempio nella tua organizzazione per ottenere informazioni dettagliate sui dipendenti.
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Su una scala da 0 a 10, sulla base della tua esperienza con l'organizzazione, con quale probabilità consiglieresti la tua famiglia/i tuoi amici a questa organizzazione?0 Molto spiacevole to 10 Molto probabilmente Sono fiducioso di contribuire agli obiettivi organizzativi Su una scala da 1 a 5, quanto sei entusiasta di andare a lavorare? In che modo l'organizzazione può aumentare la tua motivazione al lavoro? Si prega di sceglierne uno dal basso Valuta il tuo impegno sul lavoro Su una scala da 1 a 5, quanto sei concentrato sul lavoro e sulle tue responsabilità? Il mio team e altri team riconoscono e apprezzano il mio lavoro Mi piace lavorare con nuovi team Il mio manager riconosce il mio lavoro e questo mi motiva a dare il meglio di me Credo che il mio lavoro sia apprezzato nella mia organizzazione Quando sono al lavoro, non mi rendo conto di quanto velocemente passi la giornata Sono entusiasta di andare a lavorare il lunedì Parlaci del tuo più grande motivatore nell'organizzazione |
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